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Informationen zur Anzeige:

Reinigungskraft (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 10.07.2025

Anzeigeninhalt:

10.07.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Reinigungskraft (m/w/d)
Aufgaben:
  • Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach hygienischen Standards und gemäß spezifischem Reinigungsplan unter Beachtung der Vorschriften des Unfallschutzes zuständig
  • Sie sorgen für den umweltschonenden und sorgsamen Umgang mit Materialien und Gerätschaften
  • Sie sind zuständig für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen
  • Körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von schweren Lasten (> 10 kg) sind teilweise erforderlich
  • Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausübung von Reinigungstätigkeiten
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/-in
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem kunden- und serviceorientierten Auftreten
  • Großes Maß an Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 2 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Fabio Criscuolo unter 0711 216-91160 oder fabio.criscuolo@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder katharina.enke@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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