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30.04.2025Staatliches Bauamt IngolstadtManchingBautechniker (m/w/d) Schwerpunkt HochbauAufgaben:Planung, Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von interessanten Bau- und BauunterhaltsmaßnahmenQualifikationen:Berufsabschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
Berufserfahrung in Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
Selbstständiger und systematischer Arbeitsstil, Organisationstalent und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Allgemeine Kenntnisse im Bauordnungsrecht, dem Vergaberecht und den technischen Regelwerken
Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER / CEFR)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, um militärische Liegenschaften betreten zu können
30.04.2025Staatliches Bauamt IngolstadtEichstättBautechniker (m/w/d) Schwerpunkt HochbauAufgaben:Planung, Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von interessanten Bau- und BauunterhaltsmaßnahmenQualifikationen:Berufsabschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
Berufserfahrung in Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
Selbstständiger und systematischer Arbeitsstil, Organisationstalent und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Allgemeine Kenntnisse im Bauordnungsrecht, dem Vergaberecht und den technischen Regelwerken
Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER / CEFR)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
30.04.2025Jobware GmbHPaderbornVertriebsmitarbeiter (m/w/d) Online-StellenanzeigenAufgaben:Unternehmen die Schaltung von Stellenanzeigen auf jobware.de schmackhaft machen
Bedürfnisse ermitteln, mit unseren Vorteilen matchen und passgenaue Angebote erstellen
auch über die Anzeigenschaltung hinaus stehen Sie ihren Kunden mit Rat und Tat zur Seite
Aufbau und Entwicklung ihres eigenen KundenstammesQualifikationen:Telefonaffiner Quereinsteiger oder Vertriebsprofi
Ihre stärkste Waffe ist Schlagfertigkeit - Sie haben auf alles eine Antwort
Sie machen aus einem »Nein« ein »Ja« - und das alles humorvoll und charmant übers Telefon
Kaufmännischer Mitarbeiter als Spezialist (m/w/d) für DATEV-Anwendungen und Support im Bereich Steuerberatungs- und Kanzleiprozesse
2025-04-30
trilling hellmann & partner mbB Steuerberater
Düsseldorf
30.04.2025trilling hellmann & partner mbB SteuerberaterDüsseldorfKaufmännischer Mitarbeiter als Spezialist (m/w/d) für DATEV-Anwendungen und Support im Bereich Steuerberatungs- und KanzleiprozesseAufgaben:Verantwortung für den DATEV Unternehmen Online Support für unsere Mitarbeitenden und Mandanten
Schulungen zu DATEV-Onlineprodukten durchführen
Einrichtung von DATEV-Lösungen, inklusive (externer) Schnittstellen
Controlling und Reporting der Einrichtungsstände sowie Mandantenkategorisierung
Administration und Pflege der Rechteverwaltung online
Unterstützung bei digitaler Transformation unserer Kanzlei
Tools: hauptsächlich DATEV Unternehmen online, DATEV E-Rechnungsplattform, DATEV Upload Mobile/Mail, nachrangig DATEV Personalakte und DATEV MeineSteuernQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise Steuerfach-Ausbildung
Alternativ: Ein Studium im Bereich Steuern/BWL mit Erfahrung in Steuerberatungs- und Kanzleiprozessen
Wünschenswert:
Fort- oder Weiterbildungen wie Fibutroniker/in, "FAIT" oder Buchhaltroniker/in
Praxiserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Jahresabschluss
Gute DATEV-Kenntnisse
Technisches Verständnis und die Motivation, Dich eigenständig in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
Interesse an technischen Voraussetzungen und Prozessoptimierung
Dienstleistungsorientiertes, hilfsbereites Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
30.04.2025Stadt SalzgitterSalzgitterFachkraft (m/w/d) für ArbeitssicherheitAufgaben:Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei
Der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen
Grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM
Der Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und Integration in die Führungstätigkeit
Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach allen einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere durch
Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen
Erstellen von übergreifenden Gefährdungsanalysen z.B. im Rahmen von Gewaltprävention, Krisenlagen o.Ä.
Bearbeitung und Analyse der Unfallanzeigen einschließlich Maßnahmenvorschlägen zur Verhütung
Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen
Erstellung von Betriebsanweisungen und Vorlagen zu allgemeinen Unterweisungsthemen
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln
Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der
Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von Eignungsuntersuchungen
Durchführung gemeinsamer Betriebsbegehungen mit Betriebsärzten/-innen
Beratung zur beruflichen Integration von langzeiterkrankten und leistungseingeschränkten Bediensteten
Erarbeitung von Notfall- und Evakuierungsplänen i.R. des betrieblichen Brandschutzes
Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, Umzügen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen
Mitwirkung im Rahmen von Anliegen der Softwareergonomie
Organisation und Koordination der Betriebshelfer/-innen (Erst- und Brandschutzhelfende, Sicherheitsbeauftragte)
Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Steuerkreis Gesundheit, Arbeitsschutzausschuss.Qualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert
Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
Gendermainstreaming-Kompetenz
Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
Loyalität
Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)
2025-04-30
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
30.04.2025Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBerlinAssociate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)Aufgaben:Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.
Als Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz wirken Sie mit bei der Bearbeitung von Angelegenheiten des Aufgabengebietes Geheimschutz in Absprache mit der Leitung des Stabsbereiches sowie den Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit zur Umsetzung der Vorgaben sowie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im personellen Geheim- und Sabotageschutz:
Sie klären die Notwendigkeit und den Umfang von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage des Gesetzes über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragten der einzelnen Behörden sowie von Meldepflichten
Ebenso bearbeiten Sie die Verfahren zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gem. §§ 8 ff. i. V. m. § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SÜG inkl. internem Qualitätsmanagement im Rahmen der bestehenden Prozesse beim Aufgabengebiet Geheimschutz
Ihr Sachverstand ist gefragt, wenn es um die Anfertigung, Beratung und Betreuung von vertraglichen Bestimmungen bezüglich des Geheim- und Sabotageschutzes bei von der BImA betreuten Behörden geht
Dank Ihrer Expertise beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des personellen Geheimschutzes bei von der BImA betreuten Behörden
Sie übernehmen zudem die Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im materiellen Geheim- und Sabotageschutz:
Mit Know-how und Weitsicht beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des materiellen Geheimschutzes gemäß der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum Geheimschutz (VS Anweisung - VSA)
Sie wirken bei der Koordination der Zusammenarbeit des Bundes- und Meldeamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und des Geheimschutzes der BImA mit
Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Qualifikationen:Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. Dipl.-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Finanzwirtin/Finanzwirt (FH), Bachelor (Verwaltungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Geheim- und Sabotageschutz, insbesondere SÜG, AVV und VSA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen - gerne unterstützen wir Sie dabei
Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Projekt- und Geschäftsprozessmanagements
Sie bringen ein gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge mit
Sie haben gute Excel- und Word-Kenntnisse
Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement sind wünschenswert
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Weiteres:
Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Ihre Auffassungsgabe ist gut
Zudem bringen Sie Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit
Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie selbstständig, gründlich und zielorientiert
Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
Des Weiteren sind Sie kritikfähig und sozialkompetent
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Abschließend verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben
IAM Engineer (m/w/d) - Identity Access Management Engineer
2025-04-30
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ
Leipzig, Halle (Saale)
30.04.2025Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZLeipzig, Halle (Saale)IAM Engineer (m/w/d) - Identity Access Management EngineerAufgaben:Sie arbeiten in Projekten zusammen mit den Mitarbeitenden aus der IT, Anwendungsentwickelnden aus der Wissenschaft sowie Kolleg*innen in nationalen und internationalen Projekten (DFN AAI) und stellen einen skalierbaren Benutzerverzeichnisdienst bereit.
Sie administrieren sowohl klassische IT- als auch Docker-basierte Systeme zum Betrieb von IT-Diensten, vorrangig mit dem Betriebssystem Linux.
Sie evaluieren die neuesten IT-Trends und IT-Technologien im Rahmen von Pilotprojekten mit dem Schwerpunkt Benutzerauthentifizierung und Autorisierung.
Sie haben die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und zur Ausgestaltung von InnovationsprojektenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT-Schwerpunkt - Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen
Erfahrungen in der Administration von Linux- und Windows-basierten Servern sowie im Betrieb von containerbasierten Anwendungen mittels Docker
Kenntnisse über Authentifizierung, Autorisierung und Benutzerverzeichnisdienste wie LDAP (Linux) und Active Directory (Windows)
Kenntnisse über Verfahren zur verteilten Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen mittels SAML/Shibboleth und Keycloak
Kenntnisse über Identitätsprotokolle wie OpenID Connect oder OIDC, die zu Autorisierungs- und Authentifizierungsmechanismen genutzt werden
Kenntnisse in der Absicherung von Anwendungen mittels 2FA
Eigeninitiative und Interesse, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern
Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie meinen, nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung vollständig zu erfüllen.
Referent*in für Wissenschaftspolitik Bund am Standort Berlin
2025-04-30
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Berlin
30.04.2025Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.BerlinReferent*in für Wissenschaftspolitik Bund am Standort BerlinAufgaben:Die Position Referent*in für Wissenschaftspolitik Bund ist in der Abteilung Wissenschaftspolitik und Strategieprozesse angesiedelt, die an der Schnittstelle zwischen internen Strategieprozessen der MPG und externen Entwicklungen im deutschen Wissenschaftssystem agiert. Als wesentlicher Teil der Aktivitäten im Berliner Büro liegt der Fokus auf der Beobachtung und Analyse bundespolitischer Prozesse (Bundesparteien, Parlament und Ministerien) sowie dem Networking mit wissenschaftspolitischen Akteuren.
Einschätzung forschungspolitischer Entwicklungen, Vorschläge zur Positionierung der MPG im nationalen Wissenschaftssystem
Beobachtung, Analyse und Aufarbeitung allgemeiner forschungspolitischer Themen für die Leitungsebene
Erarbeitung interner und externer Stellungnahmen im Bereich der Forschungs- und Innovationspolitik des Bundes
Vermittlung zentraler Positionen der MPG auf Bundesebene
Mitwirkung an der Außendarstellung der MPG in Fragen der Forschungspolitik des Bundes
Kontaktpflege mit zuständigen Bundesministerien, Behörden, Mitgliedern und Mitarbeitenden des Deutschen Bundestages
Konzeption und Durchführung von Kommunikations-Formaten im Bereich der Politik-Kontaktarbeit
Mitarbeit in Koordinierungs-, Planungs- und Beratungsgremien der BundesministerienQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochschul- oder Wissenschaftsverwaltung oder im politischen Bereich und exzellente Kenntnisse im forschungs- und innovationspolitischen Spektrum
Nachgewiesene Fähigkeit der Erstellung von Recherchen und Texten, auch zu komplexen forschungspolitischen Fragestellungen und Themen
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
30.04.2025ITK RheinlandNeussMitarbeiter/-in Geographische Informationssysteme (m/w/d)Aufgaben:* Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer GIS-Infrastruktur
sicher. Dazu gehört die regelmäßige Wartung und Aktualisierung der
Systeme sowie die Überwachung der Systemleistung, um eine hohe
Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
* Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die Fachämter in den
Verwaltungen. Sie unterstützen diese bei der Einführung und dem
effektiven Einsatz von geographischen Informationssystemen und
kommunalen Fachanwendungen wie ALKIS, ArcGIS und QGIS.
* Sie planen Projekte zur Einführung neuer geographischer Anwendungen
oder zur Optimierung bestehender Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit
internen und externen Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen
zu entwickeln.
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um
sicherzustellen, dass alle Projekte und Aufgaben effizient und in
hoher Qualität umgesetzt werden.
* Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung
geographischer Anwendungen, um den spezifischen Anforderungen unserer
Kunden gerecht zu werden.Qualifikationen:* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als
Diplom-Ingenieur/-in (FH) / Bachelor der Fachrichtung Vermessung,
Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als
Vermessungstechniker/-in / Geomatiker/-in und konnten bereits
praktischen Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sammeln.
* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Verwaltung von
Geoinformationssystemen. Idealerweise haben Sie praktische
Erfahrungen sowohl im WebGIS als auch im Desktop-GIS gesammelt,
vorzugsweise im ESRI-ArcGIS-Umfeld oder im Open-Source Bereich
(QGIS).
* Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung von
Geodateninfrastrukturen. Der Einsatz von MapServern und die
Implementierung standardisierter Geo-Webdienste sind Ihnen vertraut.
* Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache,
die Ihnen helfen, individuelle Anpassungen und Erweiterungen an
bestehenden Systemen vorzunehmen.
* Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen wie
PostgreSQL/PostGIS oder ORACLE.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
die es Ihnen ermöglichen, komplexe technische Sachverhalte klar und
verständlich zu kommunizieren.
Bauingenieure / Statiker (m/w/d)
2025-04-30
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim, Würzburg
30.04.2025LGA Landesgewerbeanstalt BayernAnsbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim, WürzburgBauingenieure / Statiker (m/w/d)Aufgaben:Prüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus
Überwachung der Bauausführung
Erstellung von Gutachten zu StandsicherheitsfragenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering
Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen
Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen
Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Technischer Property Manager / Gebäudemanager (w/m/d)
2025-04-30
energy & meteo systems GmbH
Oldenburg bei Bremen
30.04.2025energy & meteo systems GmbHOldenburg bei BremenTechnischer Property Manager / Gebäudemanager (w/m/d)Aufgaben:Du übernimmst bei uns das Gebäudemanagement und betreust auf organisatorischer Ebene alle baulichen und technischen Maßnahmen rund um die Immobilie. Deine Aufgaben im Überblick:
Auf regelmäßigen Objektbegehungen begutachtest du den Gebäudezustand sowie die Haustechnik und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.
Für erforderliche Reparatur-, Instandhaltungs- und Bauarbeiten holst du Angebote ein und beauftragst externe Dienstleister.
Während der Ausführung koordinierst du die Gewerke und überwachst die Leistungen bis zur technischen Abnahme.
Im Hinblick auf Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Gebäudeerhaltung arbeitest du eng mit unserem Hausmeister zusammen.
Weiterhin bist du für die Transponderchips unserer Schließanlage und die Ladesäulen für E-Fahrzeuge zuständig.Qualifikationen:Idealerweise hast du eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum:zur Anlagenmechaniker, Elektroniker:in o. Ä. - willkommen sind auch technisch versierte Quereinsteiger:innen.
Du konntest bereits Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung sammeln, z. B. als Facility Manager, Hausmeister:in oder Servicetechniker:in.
Neben deinem breiten Wissen über die verschiedene Gewerke der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) bringst du auch kaufmännisches Verständnis mit.
Du gehst deine Projekte gut organisiert an, kommunizierst stets lösungsorientiert und kannst dich gegenüber externen Dienstleistern behaupten.
Für die technische Dokumentation und administrative Aufgaben benötigst du sichere Anwendungskenntnisse in MS Office.
Ein optimaler Informationsfluss im Team ist uns wichtig - dafür kannst du dich mündlich als auch schriftlich gut auf Deutsch verständigen.
30.04.2025Bezirksamt Spandau von BerlinBerlinIngenieur/-in für GebäudetechnikAufgaben:Fachbauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
Planung von TGA-Anlagen (ohne Elektro- und Aufzugsanlagen) sowie deren zeichnerische Darstellung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Wahrnehmung von originären, nicht delegierbaren Bauherrenleistungen im Rahmen der baulichen Unterhaltung, von Investitionsmaßnahmen und Förderprogrammen
Überwachung der Vertragserfüllung freiberuflich Tätiger
Erstellung, Überprüfung und Bewertung von Lösungsvarianten
Prüfung und Steuerung von Verträgen der technischen Gewerke
Veranlassung von benötigten wirtschaftlichen und energetischen Untersuchungen
Prüfung und Anordnung von Auszahlungen bzw. Zurückweisung von Rechnungen der beteiligten Vertragspartner
IT- gestützte Fortschreibung von Baumaßnahmen
Zuarbeit zur Steuerung von Baumitteln
Mitarbeit im Bereich Energiemanagement
Vorbereitung der Entscheidung über Lösungsvorschläge zu Zielkonflikten
Kontrolle der Einhaltung von Fristen, Terminen und Kosten
Wartungsmanagement nach AMEV
StörungsmanagementQualifikationen:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik
Wünschenswert
Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
2025-04-30
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
30.04.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzAnlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAufgaben:* Mitwirkung bei der Sicherstellung des
bestimmungsgemäßen Betriebs (z. B. aller Heizungs- und Dampfanlagen,
RLT-Anlagen und Systeme,
Umwälzpumpen, Regelventile, Absperrarmaturen und
kälteführender Anlagen)
* Durchführung der Störungsbeseitigung und
Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der
Funktionsfähigkeit der RLT-Anlagen
* Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung
* Durchführung von Inspektionen, Wartungen und
Instandsetzungen der Sicherheitseinrichtungen sowie
vorbeugender Brandschutz
* Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung in
Koordination mit FremdgewerkenQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in
(m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
* Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und
Verantwortungsbewusstsein
Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)
2025-04-30
FME Frachtmanagement Europa GmbH
verschiedene Standorte
30.04.2025FME Frachtmanagement Europa GmbHverschiedene StandorteVertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)Aufgaben:Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%).
Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads.
Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen.
Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte.
Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus.
Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung.
Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten.Qualifikationen:Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung - beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Spaß am Kundenkontakt - Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern.
Lernbereitschaft - Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um.
"Nein" ist für dich keine Endstation - Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen.
Selbstmotivation - Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele.
Selbstbewusstes Auftreten - Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden.
Hohe Eigeninitiative - Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig.
Ingenieur/-in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt Kläranlagen
2025-04-30
Landkreis Lörrach
Lörrach
30.04.2025Landkreis LörrachLörrachIngenieur/-in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt KläranlagenAufgaben:Sachbearbeitung im Kläranlagenbau, einschließlich -erweiterung und -modernisierung
Fachtechnische Beurteilung, Prüfung und Beurteilung von Verfahren zur Abwasserbehandlung
Überwachung von Kanalisationssystemen und Kläranlagen, einschl. Beurteilung und Bewertung der Analysenergebnisse
Vergabe von Fördermitteln für Abwasserbeseitigungsmaßnahmen
Begleitung von wasserwirtschaftlichen Projekten einschl. Initiierung und Steuerung wasserwirtschaftlicher MaßnahmenQualifikationen:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium zum/zur Dipl.-Ing. (FH/BA) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken
Die Fahrerlaubnis Klasse B, fundierte IT-Kenntnisse sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)
2025-04-30
Stadt Gerlingen Hauptamt
Gerlingen
30.04.2025Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)Aufgaben:Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten
Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit
Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)
Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb)
Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof
Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks
Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst
Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert)
Gutes technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Referent für internationales Personalmanagement (m/w/d)
2025-04-30
Die Länderbahn GmbH DLB
Schwandorf
30.04.2025Die Länderbahn GmbH DLBSchwandorfReferent für internationales Personalmanagement (m/w/d)Aufgaben:In dieser Funktion schaffen Sie, den Spagat zwischen Projektmanagement und Mitarbeiternähe erfolgreich umzusetzen. Hierfür bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit.
Sie steuern und koordinieren die Aufgaben im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs von der Organisation im Ausland bis hin zur Integration vor Ort und sind proaktiver Ansprechpartner und Berater der internen und der neugewonnenen Mitarbeiter
Sie betreuen selbstständig die neuen Mitarbeiter und begleiten sie bei Behördengängen und allen administrativen Themen im Rahmen der Ankunft in Deutschland und im Unternehmen
Sie sind Ansprechpartner für relevante Behörden und Institutionen in Deutschland zur Beurteilung und Umsetzung veränderter gesetzlicher Regelungen bezüglich EinwanderungsrechtQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium sprachwissenschaftlicher oder translatorischer Ausrichtung, vorzugsweise abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache, Slawistik, Arabistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende einschlägige Arbeitserfahrung im Bereich Fremdsprachendidaktik (Deutsch)
Eigener interkultureller Hintergrund oder Erfahrung mit Inter- und Multikulturalität Fähigkeit, sich in die Situation der neuen Mitarbeiter einzufühlen
Erfahrung im Bereich Relocation willkommen-
Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten
Ausgeprägtes Dienstleistungsmentalität und Selbstverständnis als überzeugender und geduldiger Ansprechpartner-
Ausgesprochen gute Kenntnisse in einer der slawischen Sprachen: Bosnisch-Kroatisch-Serbisch, und/oder Russisch, und/oder Ukrainisch oder Arabisch
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Mittelständisches Medienunternehmen in Berlin
2025-04-30
TOPOS Personalberatung GmbH
Berlin
30.04.2025TOPOS Personalberatung GmbHBerlinCFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Mittelständisches Medienunternehmen in BerlinAufgaben:Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Organisation
Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Organisationsstruktur
Erstellung von Budget & Planung, Monatsabschlüssen, Forecasts, Kalkulationen, etc.
Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings und der betrieblichen Kennzahlen
Jahresabschlüsse nach HGB
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Dienstleister etc.
Berichterstattung an den Gesellschafterausschuss
Aufstellung der kurz- und langfristigen finanziellen Unternehmensplanung sowie Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung
Mitwirken an der Strategieentwicklung und -umsetzung
Durchführung von PortfolioanalysenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, idealerweise in der Medienbranche oder vergleichbaren Branche (ambitionierten Bewerbern aus der zweiten Reihe geben wir gerne eine Chance)
Erfahrung in der Entwicklung von professionellen Reporting-, Liquiditätsmanagement-, Kalkulations- und Controlling-Systemen
Erfahrung in der Gestaltung von Change-Prozessen, verbunden mit der Fähigkeit »Menschen mitzunehmen«
Operative Stärke gepaart mit strategischem Denkvermögen
Führungskompetenz und Gestaltungswille
Sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
30.04.2025Atrio Leonberg e.V.LeonbergHausleitung (m/w/d)Aufgaben:Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes
Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation
Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements
Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung
Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien
Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im QuartierQualifikationen:Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen
Sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs
Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung
Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Umwelt- und Naturschutz in Vollzeit
2025-04-30
Stadt Kempten (Allgäu)
Kempten (Allgäu)
30.04.2025Stadt Kempten (Allgäu)Kempten (Allgäu)Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Umwelt- und Naturschutz in VollzeitAufgaben:Vollzug der Immissionsschutzgesetze (BImSchG, BayImSchG) mit zugehörigem untergesetzlichem Regelwerk (1. - 44. BImSchV, IE-RL, UVPG, etc.) in Zusammenarbeit mit der Unteren Immissionsschutzbehörde:
Sachbearbeitung und Koordination von BImSchG-Anträgen/-Verfahren
Bearbeitung der immissionsschutzrechtlichen Verwaltungstools (ISA-B, KaVKA, etc.)
Vollzug des Abfallrechts in Bezug auf die dem BImSchG unterfallenden Anlagen in der Stadt Kempten (Allgäu)
Vollzug des Naturschutz- und Artenschutzrecht (BNatSchG, BayNatSchG, etc.) in Zusammenarbeit mit der Unteren Naturschutzbehörde:
Vollzug der Baumschutzverordnung der Stadt Kempten (Allgäu)
Vollzug rechtlich komplexer Fälle im Bereich des Artenschutzes (ohne Biber)
Biotopschutz
Eignungs- und Anerkennungsbescheide für Ausgleichsflächen
Verwaltung des Auflagenvollzuges bei Kontrollen mit besonderen fachlichen Anforderungen
Betreuung und Organisation von Naturschutzwacht, Naturschutzbeirat und den Hornissenberatern der Stadt Kempten (Allgäu)
Prüfung und Einleitung von immissionsschutz- und naturschutzrechtlichen Ordnungswidrigkeitenverfahren
BeschwerdemanagementQualifikationen:Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss Beschäftigtenlehrgang II)
Alternativ abgeschlossenes vergleichbares verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws, B.A. Public Administration, B.A. Public Management) Bei Bewerbungen mit absolviertem Studium der Rechtswissenschaften ist fundierte Kenntnis in Bescheidstechnik notwendig.
Bürgerfreundliches, serviceorientiertes Auftreten
Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, lösungsorientiertes Denken mit klarer und überzeugender Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Interesse an Umwelt- und Naturschutzthemen
Technisches Interesse, gutes Vorstellungsvermögen für technische Verfahrens- und Produktionsabläufe
Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
(mehrjährige) Erfahrung in der Verwaltung von Vorteil
Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Aufgabenbereich "Bauverwaltung"
2025-04-30
Amt Bordesholm
Bordesholm
30.04.2025Amt BordesholmBordesholmSachbearbeiter/in (w/m/d) für den Aufgabenbereich "Bauverwaltung"Aufgaben:Mitwirkung beim Baugenehmigungsverfahren nach der Landesbauordnung (LBO), z.B. Prüfung von Bauanträgen und Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Erstellen der gemeindlichen Stellungnahmen nach dem BauBG, Führung des Baubuches
Prüfung von Vorkaufsrechten
Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen nach dem Straßen- und Wegegesetz Schleswig-Holstein (StrWG)
Straßenbenennungen und Hausnummernvergabe
Eintragung von Baulasten
Betreuung des Hochzeitswaldes
Erstellung von Statistiken, z.B. Bauüberhang
Beratung von Bauinteressenten
Aufstellung von Bauleitplänen und Satzungen nach dem BauGB in Abstimmung mit der Amtsleitung
Erstellung von städtebaulichen Verträgen, Erschließungsverträgen und Durchführungsverträge nach dem Baugesetzbuch (BauGB)
Aufgaben nach dem Wohnraumförderungsgesetz (SHWoFG)
Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Bauamtes
sonstige Aufgaben nach Einzelzuweisung durch die Amtsleitung
Sitzungsdienst inkl. ProtokollführungQualifikationen:Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
oder die Laufbahnprüfung für die Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt
oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf (mind. Fachhochschulreife) und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II entsprechend der Dienstvereinbarung des Amtes Bordesholm zu besuchen
eine mehrjährige Verwaltungserfahrung und besonders Erfahrungen im öffentlichen Baurecht sind wünschenswert
gute kommunikative Fähigkeiten
Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
sicheres und gewandtes Auftreten
Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst, vorrangig in den Abendstunden
30.04.2025CONDOK GmbHKielTechnischer Redakteur (m/w/d) S1000DAufgaben:Sie erstellen und aktualisieren eigenständig Technische Dokumentationen für die zivile und militärische Industrie sowie den öffentlichen Auftraggeber.
Sie erstellen die Inhalte der Technischen Dokumentation in enger Abstimmung mit den kooperierenden Fachbereichen und berücksichtigen die aktuellen Regelwerke (z. B. Richtlinien, Normen und Spezifikationen).
Als Ansprechperson vertreten Sie die Technische Redaktion bei Projekt- und Sachstandsbesprechungen.
Mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent sorgen Sie für optimale Prozessabläufe in Ihrem Verantwortungsbereich.Qualifikationen:Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie besitzen sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind engagiert und scheuen keine Dienstreisen innerhalb Deutschlands und selten auch ins benachbarte Ausland.
Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie genauso aus wie Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:
Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation und besitzen Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Spezifikation ASD S1000D.
30.04.2025WSTECH GmbHFlensburgAccount Manager / Vertrieb - Erneuerbare Energien (m/w/d)Aufgaben:Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskundenbeziehungen
Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse sowie der Anforderungen der Kunden in Beratungsgesprächen
Planung von Kundenentwicklungspotentialen
Aktive Weiterentwicklung von Schlüsselkunden in Kooperation mit der Abteilungsleitung
Erstellung von spezifischen Produkt- und Serviceportfoliokonzepten
Eigenverantwortliches Führen von Vertragsverhandlungen
Betreuung der Kundenaufträge von der Umsetzung bis zur Übergabe an unseren KundendienstQualifikationen:Bist Du ein begeisterter Vertriebler (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Umsetzung von Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen? Wir wünschen uns einen motivierten Account Manager (m/w/d) , der unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. Wenn Du es liebst, Herausforderungen anzunehmen, Eigeninitiative zu zeigen und Deinen Erfolg direkt zu erleben, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Sales-Teams!
Absolvierte Ausbildung oder Studium, z. B. BWL, Sales Management, Wirtschaftsingenieurwesen, und nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb (gerne Erfahrung im Bereich regenerativer Energien)
Solide Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit starken Kommunikationsskills
Hohes Maß an Empathie
Hands-on Mentalität
Individualkundenberater (m/w/d) in unserer Filiale Wettinerstraße
2025-04-30
Sparkasse Altenburger Land
Altenburg
30.04.2025Sparkasse Altenburger LandAltenburgIndividualkundenberater (m/w/d) in unserer Filiale WettinerstraßeAufgaben:Gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit: In Ihrer Rolle steht die individuelle und ganzheitliche Beratung unserer zugeordneten Kunden im Mittelpunkt. Sie entwickeln kreative Lösungen und stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um Kredite, Einlagen, Wertpapiere sowie weitere Dienstleistungen unterstützend zur Seite.
Erfassen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und erkennen Sie Chancen zur Optimierung. Indem Sie gezielt auf deren Wünsche eingehen, bauen Sie nicht nur vertrauensvolle Beziehungen auf, sondern leiten auch spezifische Anliegen an unsere Spezialisten weiter. So stellen Sie sicher, dass jeder Kunde die bestmögliche Unterstützung erhält.Qualifikationen:Sie bringen eine fundierte Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann mit.
Sie haben praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Privatkunden gesammelt.
Ihr Talent für Akquise und Verhandlungen hebt Sie von anderen ab.
Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
30.04.2025Longial GmbHDüsseldorfAccount & Channel Manager (m/w/d)Aufgaben:Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise
Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich
Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden
Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)Qualifikationen:Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV
Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV
Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen
Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
30.04.2025Weller Tools GmbHBesigheimChannel Marketing Manager (m/w/d) WellerAufgaben:Planung und Durchführung von Channel-Marketing für das Weller Professional- und Consumer-Geschäft (Distribution & Einzelhandel)
Planung, Verwaltung und Nachverfolgung der jährlichen Channel-Kampagnen, -Promotionen, -Events und -Programme von Weller
Nachverfolgung der Aktivitäten von Merchandisern im Geschäft und online
Verwaltung und Nachverfolgung von Finanzen, Prognosen und Preisgestaltung
Ermittlung und Kommunikation der jährlichen Preiserhöhungen für Einzelhändler in Abstimmung mit dem Produktmanagement
Durchführung von Marktforschung zur Gewinnung von Erkenntnissen über Kundenpräferenzen und -verhalten
Nachverfolgung der Channel-Marketing- und Marktleistung und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und KPIs
Vorbereitung und Präsentation von Berichten, Prognosen und strategischen Plänen
Koordination mit dem Produktmanagement bei der Einführung neuer Produkte
Zusammenarbeit mit dem EMEA-Vertrieb und Agenten zur Förderung des Channel-WachstumsQualifikationen:Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Erfahrung im Marketing, Produktmanagement oder Vertrieb
Erfahrung im eCommerce/Einzelhandel/Vertrieb und/oder B2B-Verkauf
Erfahrung mit digitalen Marketing- und E-Commerce-Plattformen
Gute Microsoft Office Powerpoint- und Excel-Kenntnisse
Flexibilität zu reisen (20%)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
30.04.2025DICO Drinks GmbHHückelhovenProduktionscontroller (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für das Produktionscontrolling am Standort
Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere in den Bereichen Betriebskennzahlen, Rohstoffeinsatz, Verkaufs- und Einkaufsstatistiken, Kalkulationen sowie Deckungsbeitrags- und Kostenanalysen
Analyse des Monatsergebnisses und Ableitung von Handlungsbedarfen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen für Produkte und Produktionsprozesse, um eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung zu gewährleisten
Untersuchung von Kostenstrukturen und Produktivitätsanalysen entlang der Wertschöpfungskette
Unterstützung und Begleitung von Investitionsprojekten sowie zentralen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Standorts, mit besonderem Fokus auf Kosten-Nutzen-Analyse und WirtschaftlichkeitQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Controlling.
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und betriebswirtschaftlicher Analysen
Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Auswertungen zu erstellen und zu interpretieren, um die Effizienz und Rentabilität der Produktion zu bewerten
ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
Verständnis und Anwendung von Kennzahlen wie z. B. Stückkosten, Durchlaufzeiten, Kapazitätsauslastung und Produktionskosten
Offene und aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
Kommunikation mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb, um eine ganzheitliche Betrachtung der Produktionsprozesse zu ermöglichen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Medienpädagogische Fachkraft (w/m/d)
2025-04-30
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Bad Eilsen, Rinteln
30.04.2025Landesamt für Steuern NiedersachsenBad Eilsen, RintelnMedienpädagogische Fachkraft (w/m/d)Aufgaben:Unterricht in Lern- und Medienkompetenz, Methoden der Rechtsanwendung, Informations- und Wissensmanagement, Kommunikation und Präsentationstechnik sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichtsfächer
Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen zur Förderung der Medienkompetenz bei Auszubildenden und Studierenden im Bereich der Steuerverwaltung
Förderung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit digitalen Medien
Unterstützung der Lehrkräfte bei der Integration digitaler Medien in den Unterricht und der Fortbildung, um die Lernprozesse zu bereichern und zu modernisieren
Initiierung und Begleitung von Projekten, die den Einsatz neuer Medien in der Aus- und Fortbildung fördern, z.B. E-Learning-Module oder digitale Präsentationen
Didaktische Beratung bei der Gestaltung des Präsenzunterrichts sowie von Präsenz und Online-Fortbildungen, kollegiale Fallberatung
Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen
Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Medienbildung
Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung
Netzwerkarbeit mit anderen BildungseinrichtungenQualifikationen:Abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Medienpädagogik oder Pädagogik mit einem Schwerpunkt in der Didaktik oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation
Wünschenswert sind Erfahrung im Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes oder zusätzliche Qualifikationen
Vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Supervision
Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Eigeninitiative in der fachlichen und pädagogisch-didaktischen Gestaltung des Unterrichts
Teamleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung
2025-04-30
Klinik Service Eppendorf GmbH
Hamburg
30.04.2025Klinik Service Eppendorf GmbHHamburgTeamleiter:in (all genders) in der KrankenhausreinigungAufgaben:Führung und Anleitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden
Ansprechperson und Schnittstelle für die Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung
Optimierung der Dienstleistungen und Servicequalität
Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses sowie des Hygiene- und Qualitätsstandards
Erstellung der notwendigen Dokumentationen, Dienstpläne und Verfahren in Abstimmungen mit den Objekt- und Bereichsleitungen
Durchführung von Teambesprechungen, Einweisung in Hygiene- und GefahrenstoffverordnungenQualifikationen:Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:innenorientierung.
Egal, ob Profi oder Berufseinsteiger:in - mit dem Profil sind Sie bei uns richtig:
Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Reinigung und haben im Idealfall bereits erste Führungserfahrungen.
Wünschenswert, sind eine Ausbildung und/oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk.
Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden mit Freude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, können diese motivieren und binden.
Sie sind sorgfältig und stellen höchste Ansprüche an Qualität und Sauberkeit.
Sie besitzen Organisationstalent und können strukturiert arbeiten.
Sie sind bereit, ggf. in den Nachmittags- und Abendstunden, an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke ab.
Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum Nord
2025-04-30
Stadt Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
30.04.2025Stadt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruckDipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum NordAufgaben:Offene Jugendarbeit
Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit
Geschlechtsspezifische Arbeit
JugendkulturarbeitQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften
Überdurchschnittliches Engagement
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
30.04.2025Stadt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruckSterbefallsachbearbeiter (m/w/d)Aufgaben:Abwicklung von Sterbefällen
Verbindliche Kundenberatung und Betreuung
Schriftverkehr mit allen Institutionen
Trauerbegleitung und Nachsorge
Kooperation mit externen Stellen
Beratung und Abschluss von Bestattungsvorsorgeverträgen
Vertretung der GesamtleitungQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bestattungswesen und verwaltungsmäßige Grundkenntnisse
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen
Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
Führerschein der Klasse B
Eigeninitiative, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Handeln als Dienstleistungsunternehmen
Bereitschafts- und Wochenenddienst
Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf
2025-04-30
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Mönchengladbach, Wesel
30.04.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)Mönchengladbach, WeselBauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor ProjekteinkaufAufgaben:Vorbereitung und Abwicklung von Ing.-Verträgen der Region: Durchführung und Festlegung aller übertragenen Vergabeverfahren
Führen von vertragsrelevanten Verhandlungen
Dienstleister-/Lieferantenbeurteilung
Abschluss von Nachtragsvereinbarungen für Ingenieurverträge im Zuständigkeitsbereich
Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger
Vergaberechtliche QualitätsprüfungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor)
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
Langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Sie arbeiten besonders fokussiert [&] sorgfältig.
30.04.2025Carel Deutschland GmbHverschiedene StandorteSales & Marketing Specialist (m/w/d)Aufgaben:Aktive Neukundenakquise von Kälteanlagenbauern, Installateuren und OEM-Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden (Indirect Sales)
Erweiterung und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt Kältefachgroßhandel
Übernahme notwendiger marketingtechnischer Aktivitäten zur Steigerung der Bekanntheit unserer Produkte und Lösungen im Großhandelsbereich
Erstellung und Durchführung von digitalen Unterlagen/Inhalten zur Unterstützung des Schulungsangebotes von CAREL-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Technical Solution Specialist
Aktive Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
Koordinierung und Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes (Phase-in-/Phase-out-Prozess von der Produktvorstellung bis zum Verkaufsstart und Nachbegleitung)
Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement/Fachbereich in Italien
Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet DACH/NL
Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Lösungen, um den Marktanforderungen gerecht zu werdenQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Kältetechnik, oder eine alternative Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement/Vertrieb
Branchenerfahrung im Bereich HLKK-Markt sind erforderlich, vorzugsweise mit einem bereits bestehenden Netzwerk
Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Regeltechnik, Automatisierung, Kommunikationstechnik und/oder Kältetechnik sind von Vorteil
Vorzugsweise berufspraktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Betreuung von Handelskunden im B2B-Geschäft
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit und in (interdisziplinären) Teams
Eine analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
30.04.2025Enrichment Technology Company LimitedJülichGlobal Mobility Specialist (m/w/d)Aufgaben:Ganzheitlichen Betreuung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze
Kommunikation mit Key Stakeholdern (globale Führungskräfte und Mitarbeitende)
Entwicklung und Optimierung unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien (Short Term, Long Term, Grenzgänger) gemeinsam mit dem externen Steuerprovider
Erarbeitung von nationalen und internationalen Steuerthematiken gemeinsam mit dem externen Steuerprovider
Verbesserung der Global Mobility Prozesse
Proaktives Steuern entsendungsrelevanten Fristen (z.B. Visum, Dauer der Auslandseinsätze und deren Konsequenzen)
Koordination der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte
Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll sowie internationalen HR-Kollegen
Korrespondenz mit internen und externen Partnern, z. B. Behörden, Konsulat, Botschaften und SteuerproviderQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht im internationalen Kontext
Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendungen bzw. Global Mobility
Ausgeprägtes Projektverständnis
Zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
Gute analytische Fähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative
Erfahrener Umgang mit dem MS Office-Paket
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Communication & Employer Branding Officer (m/w/d)
2025-04-30
Enrichment Technology Company Limited
Jülich
30.04.2025Enrichment Technology Company LimitedJülichCommunication & Employer Branding Officer (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der internen Kommunikation und Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen
Erstellung von redaktionellen und grafischen Inhalten für interne Kommunikationskanäle, wie Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, etc.
Unterstützung der Geschäftsführung und HR-Abteilung bei der Kommunikation von Veränderungsprozessen und strategischen Unternehmensentscheidungen
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie Townhall-Meetings, Mitarbeiterevents, etc.
Konzeption und Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer, Präsentationen, etc. in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Planung und Betreuung von Video- und Fotoshootings am Standort in Zusammenarbeit mit Agenturen
Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz, insbesondere LinkedIn und Instagram, einschließlich Community-Management, Paid-Kampagnen, Monitoring und ReportingQualifikationen:Abgeschlossene/s Studium/Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder im Bereich Employer Branding von Vorteil (idealerweise Erfahrung im Erstellen hochwertiger Fotos und Videos)
Geschick im Umgang mit internen Kommunikationsformaten
Sehr gute und ausdrucksstarke Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Hands-on-Mentalität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Bild- bzw. Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite)
Sales Manager Klimatechnik D-A-CH-NL (m/w/d)
2025-04-30
Carel Deutschland GmbH
Gelnhausen / Homeoffice (Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen)
30.04.2025Carel Deutschland GmbHGelnhausen / Homeoffice (Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen)Sales Manager Klimatechnik D-A-CH-NL (m/w/d)Aufgaben:Sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von klimatechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpen und Trocknungsgeräte
Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
Teilnahme an Messen und Branchenevents
Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in GelnhausenQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder in Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
30.04.2025Gemeinde KriftelKriftelSachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich TiefbauAufgaben:Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof
Bearbeitung vom Entwässerungsgesuchen
Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien
Unterstützung der Fachbereichsleitung in organisatorischen Angelegenheiten
Bearbeitung von Mängelmeldungen
Rechnungs- und PrüfungsangelegenheitenQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechni-ker/in (m/w/d)
Möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau
Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Gute PC-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Akademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte (Vollzeitstelle)
2025-04-30
Universität Passau
Passau
30.04.2025Universität PassauPassauAkademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte (Vollzeitstelle)Aufgaben:Forschung auf dem Gebiet der Neueren und Neuesten Geschichte mit dem Ziel der Habilitation oder des »second book«
Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre zur deutschen und europäischen Geschichte der Neuzeit im Umfang von fünf Semesterwochenstunden einschließlich der Betreuung von Studierenden und der Beteiligung an Prüfungen
Mitwirkung an nationalen und internationalen Lehr- und Forschungsprojekten des Lehrstuhls
Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
Mitwirkung bei der akademischen SelbstverwaltungQualifikationen:Sehr guter Universitätsabschluss (Master/Magister/Uni-Diplom) und mindestens mit magna cum laude abgeschlossene Promotion im Bereich Neuere und Neueste Geschichte oder einem verwandten Fachgebiet (Abschluss des Verfahrens spätestens zu Stellenbeginn)
Durch Dissertationsthema und/oder Publikationen ausgewiesenes Profil in der deutschen und europäischen Geschichte des 19./20. Jahrhunderts, insbesondere in vergleichender und verflechtungsgeschichtlicher Perspektive
Sehr gute Kenntnisse der deutschen, englischen und italienischen Sprache
Wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse in weiteren romanischen Sprachen
Selbständigkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
30.04.2025THOST Projektmanagement GmbHAlzey, KölnLead Cost Engineer / Controller*in (m/w/d)Aufgaben:Übernahme der Lead Funktion im Cost Control für ein komplexes Großprojekt im Anlagenbau / Pharma
Koordination und fachliche Führung des Cost Control Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und anderen Abteilungen
Implementierung und Überwachung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Cost Control Prozesse im gesamten Projekt
Erstellung detaillierter Projektkostenpläne und -prognosen sowie kontinuierliche Überwachung der Budgeteinhaltung
Erstellung regelmäßiger, detaillierter Kostenberichte und Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen an die Projektleitung und das obere Management
Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Review- und Performance-MeetingsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Betriebswirtschaft
Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Cost Engineering / -Controlling von Anlagenbauprojekten
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) und SAP
Kommunikationsstark in Wort und Schrift in Deutsch
Analytisches und strategisches Denken
Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
Mitarbeiter:in (w/m/d) strategisches Stoffstrom- und Anlagenmanagement
2025-04-30
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)
Berlin
30.04.2025Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)BerlinMitarbeiter:in (w/m/d) strategisches Stoffstrom- und AnlagenmanagementAufgaben:Kontinuierliche Weiterentwicklung der Stoffstrom- und Anlagenstrategie der BSR-Gruppe und Begleitung der Umsetzung
Analyse bestehender Prozesse und Strukturen mit Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Fokussierte Darstellung von Informationen und Ergebnissen in Bezug auf Anlagen, Stoffströme und Behandlungswege als auch Vorbereitung wirtschaftlich tragfähiger Investitionsentscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen der BSR
Systematisieren der Erhebung von Marktdaten (Anlagen, Kapazitäten, Transport- und Verwertungskosten) zu den Stoffströmen der BSR-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem operativen Stoffstrommanagement und dem zentralen Einkauf
Weiterentwickeln und Pflege vorhandener Strukturen zu einer einheitlichen, vergleichbaren und transparenten Datengrundlage über Stoffströme und Behandlungswege und -anlagen
Entwickeln, Leiten, Planen und Koordination von Pilot- und Kooperationsprojekten
Aufbau, Pflege und aktives Führen eines belastbaren Netzwerkes innerhalb der Entsorgungsbranche, und weiterer Wissens- und Interessensträger
Erkunden und Bewerten neuer Verwertungswege und OptionenQualifikationen:Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master i. D. Vorbem. 3 d. EntgO) des Ingenieurwesens der Fachrichtungen Energie-, und/oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder als Wirtschaftsingenieur:in mit entsprechendem Schwerpunkt
Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in der strategischen Ausrichtung, Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten in der Entsorgungsbranche
Berufserfahrungen in der Betriebsführung technischer Anlagen
Berufserfahrungen in der Vermarktung abfallwirtschaftlicher Produkte und Marktkenntnisse
Vertiefter Einblick in die wesentlichen Rahmenbedingungen der Abfall- und Recyclingwirtschaft in Deutschland und Europa, Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen
Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche der Abfallwirtschaft einzuarbeiten, um daraus entscheidungsrelevante Schlussfolgerungen aufzuzeigen
Hohe Identifikation mit den Themen Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz und Klimaneutralität sowie Durchsetzungsfähigkeit und Geduld, diese Themen als Leitlinien durchzusetzen
Fähigkeit, abteilungs- und hierarchieübergreifend Themen, Projekte und Menschen zu Ergebnissen zu führen
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Routinierte Nutzung der einschlägigen Software, MS Office und SAP
Gute Sprachkenntnisse Englisch vergleichbar Niveau B2
Allrounder Marketing und Kommunikation (m/w/d)
2025-04-30
Profis - Seminare für Betriebsräte GbR
Detmold
30.04.2025Profis - Seminare für Betriebsräte GbRDetmoldAllrounder Marketing und Kommunikation (m/w/d)Aufgaben:Konzeptionelles Marketing, bei dem die Werte unseres Instituts und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe - Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertreter - die Leitlinien bilden
Unsere digitale B2C-Strategie weiterentwickeln und Marketing-Kampagnen selbstständig umsetzen
Anspruchsvolle Projekte mit unseren Partnern in Layout, Druck und Webdesign koordinieren
Incentives und Events im Rahmen unserer Seminarwochen in Zusammenarbeit mit der Institutsleitung organisieren
Kundenbeziehungsmanagement, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie -verwaltung inkl. Datenpflege
Organisatorische Aufgaben in unserem Seminarbüro, insbesondere die Seminarwochen und unser jährliches Bildungsangebot vor- und nachbereitenQualifikationen:Du bist ...
kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
offen für Neues und hast eine rasche Auffassungsgabe
kreativ, hast Freude am Gestalten und am Texten
verantwortungsbewusst, zuverlässig und belastbar
Du arbeitest ...
gern im Team, aber auch eigenständig
kundenorientiert und analytisch
zielorientiert und eigeninitiativ
strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
Du hast ...
eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Mediendesign, Kommunikation o. ä.
gern bereits Berufserfahrung
fundierte PC-Kenntnisse, v. a. CMS-Systeme (vorzugsweise als Redakteur in Typo 3), MS Office (Word, Outlook, Excel) und Erfahrung mit Grafik-Programmen (bevorzugt Adobe InDesign)
Du wünschst dir ...
Abwechslung bei der Arbeit statt tagein tagaus immer nur dasselbe zu machen
mit deiner Arbeit etwas zu bewegen, die Dinge zu verändern und dich dabei selbst zu verwirklichen
Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für Deutsch als Fremdsprache (DaF) am European Campus Rottal-Inn (ECRI)
2025-04-30
THD - Technische Hochschule Deggendorf
European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen
30.04.2025THD - Technische Hochschule DeggendorfEuropean Campus Rottal-Inn PfarrkirchenLehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für Deutsch als Fremdsprache (DaF) am European Campus Rottal-Inn (ECRI)Aufgaben:Aufgrund der steigenden Zahl internationaler Studierender suchen wir Unterstützung im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache innerhalb unseres AWP- und Sprachenzentrums.
Sie sind für die Lehre im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache an den beiden Lehrstandorten Deggendorf und Pfarrkirchen zuständig. Hierbei sind Sie unter anderem für die Unterrichtsvorbereitung, die Durchführung von Einstufungstests und für die Erstellung digitaler Vorlesungsinhalte sowie für Prüfungen verantwortlich.
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.Qualifikationen:Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im sprachwissenschaftlichen Bereich.
Darüber hinaus haben Sie die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad im Bereich Sprachwissenschaften oder die Zweite Staatsprüfung oder eine Masterprüfung mit Erfolg abgelegt.
Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt.
Ebenso verfügen Sie über pädagogische Eignung und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Eine DaF-Zusatzausbildung und diverse Prüferlizenzen (z.B. von telc) sind von Vorteil.
Aufgrund der erforderlichen Mobilität zwischen den zwei Lehrstandorten (Deggendort und Pfarrkirchen) ist ein Pkw-Führerschein erforderlich.
Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen (Sprach-)Lehrmethoden runden Ihr Profil ab.
Firmenkundenbetreuer und Bankenbetreuer (m/w/d) mit Kreditsachbearbeitung
2025-04-30
Thüringer Aufbaubank, AöR
Erfurt
30.04.2025Thüringer Aufbaubank, AöRErfurtFirmenkundenbetreuer und Bankenbetreuer (m/w/d) mit KreditsachbearbeitungAufgaben:Besuche bei Banken und Sparkassen, sowie bei Unternehmen, zur Erläuterung unserer Unterstützungsmöglichkeiten
Bewerten von Geschäftsmodellen
Auswertung von Jahresabschlüssen und Planunterlagen
Plausibilisieren von Liquiditätsplänen i.V.m. mit Bankenspiegeln und sonstigen Angaben zu Kredit- und Leasingverpflichtungen, Erstellen von Kapitaldienstberechnungen
Erstellen von Kredit- bzw. Unternehmensratings, Kreditvorlagen
Entscheiden i.R. eigener Kreditkompetenz
Erstellen von Kreditverträgen anhand anzupassender Textbausteine
Berechnung von Beihilfewerten mit Rechentool
Über Bewerbungen von Kolleginnen und Kollegen mit Erfahrung im Gesundheits- bzw. insbesondere Krankenhauswese n, sowie im Bereich von Energieversorgern / Stadtwerken , würden wir uns besonders freuen.Qualifikationen:Betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 5 Jahren Krediterfahrung in der Marktfolge Firmen und Unternehmenskunden mit eigener Kreditkompetenz
Belastbar im Umgang mit Kunden in Krisensituationen
Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Entscheidungsfähigkeit
Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und anderer Bearbeitungssoftware
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Projektassistenz (m/w/d) für das Gartenschauteam
2025-04-30
Stadt Vaihingen an der Enz
Vaihingen an der Enz
30.04.2025Stadt Vaihingen an der EnzVaihingen an der EnzProjektassistenz (m/w/d) für das GartenschauteamAufgaben:Allgemeine Assistenzaufgaben
Büroorganisation und -koordination
Terminvorbereitung, Terminkoordinierung und -überwachung
Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
Unterstützung der Projektteams (Planung, Veranstaltungen, Ausstellungen)
Korrespondenz und Dokumentation, Erstellung von Präsentationen und Graphiken
Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Unterstützung beim Controlling und allgemeine Rechnungsprüfung
Ansprechpartner für die Bürgerschaft sowie für interne und externe Projektpartner
Empfang und Betreuung von Besuchern
Koordination von Anfragen, Veranstaltungen und FührungenQualifikationen:abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gutes Zahlenverständnis und ein Auge für Details und Zusammenhänge.
gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und positives Auftreten
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen (insbesondere während der Gartenschau)
Führerschein Klasse B.
30.04.2025Personalwerk GmbHBad HersfeldQuereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im VertriebAufgaben:Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende KundenbeziehungenQualifikationen:dealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen
30.04.2025Gemeinde PutzbrunnPutzbrunnElektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Aufgaben:Sie betreuen unsere elektrischen Anlagen z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum
Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie für bei kommunalen Veranstaltungen
Mitarbeit bei Veranstaltungsauf- und abbau
Durchführung von allgemeinen gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes
Arbeitsumfeld auch in der Natur zu jeder Jahreszeit
Veränderung im Aufgabenzuschnitt möglichQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Führerschein der Klassen C/CE
Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit
Fortbildungs- und Schulungsbereitschaft
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
30.04.2025Kreissparkasse HeilbronnHeilbronnBerater Private Banking (w/m/d)Aufgaben:Sie übernehmen ein bestehendes Kundenportfolio und betreuen vermögende Privatkunden in allen Fragen rund um die Vermögensanlage
Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, identifizieren individuelle Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen
Sie koordinieren Kundenbetreuungsaktivitäten und nehmen aktiv an Kundenveranstaltungen teil
In Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten führen Sie Finanzplanungen durch und beraten Ihre Kunden umfassend
Sie akquirieren neue Einlagen bei Bestands- und NeukundenQualifikationen:Sie verfügen über einen Abschluss als Bankbetriebswirt (w/m/d) oder haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden in einer Bank
Fachkompetenz, Kundenorientierung und Vertriebsstärke zeichnen Sie aus
Ein souveränes, zielgruppenadäquates Auftreten ist für Sie selbstverständlich
Sie haben Freude an der langfristigen Kundenbindung und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke aus
Flexibilität, Mobilität und Kontaktfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie haben eine Fortbildung zum Certified Financial Planer (CFP) absolviert bzw. sind bereit eine entsprechende Fortbildung durchzuführen
Objektbuchhalter:in in Teilzeit (m/w/d) ab sofort
2025-04-30
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Karlsruhe
30.04.2025STRABAG Property and Facility Services GmbHKarlsruheObjektbuchhalter:in in Teilzeit (m/w/d) ab sofortAufgaben:Kontenpflege und Kontenklärung durchführen
Salden- und Kontenabstimmung durchführen
Formale und rechnerische Rechnungsprüfung durchführen
Bearbeitung von Eingangsmahnungen durchführen
Zahlungsvorschlagslisten überwachen
Mahnvorschlagslisten bearbeiten
Sachkonten bearbeiten
Nachbearbeitung von Kontoauszügen durchführen
Kontierung aller Ein- und Ausgangsrechnungen durchführen
Vorerfassen und buchen der Belege
Dauerbuchungen anlegen
Hauptbuchvorgänge buchen
Bearbeitung der offenen Posten vornehmen
Umbuchungen durchführen
Bearbeitung elektronischer Belege durchführen
Schriftverkehr mit Lieferanten führenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit Berufserfahrungen in der Objekt-/Finanzbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Erweitere Kenntnisse in der Anwendung SAP-Software Modul RE (neu FX) /FI
Leiter (m/w/d) - Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit
2025-04-30
Gemeinde Gräfelfing
Gräfelfing
30.04.2025Gemeinde GräfelfingGräfelfingLeiter (m/w/d) - Hauptverwaltung und Personalwesen in VollzeitAufgaben:Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten
Zentrale Dienste und innere Organisation
Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv
Zentrales Vergabewesen
IT und Digitalisierung
Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit
Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten
Personalentwicklung und strategische Personalplanung
Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung
Personalgewinnung und -einsatz
Fort- und Weiterbildung
Personalbindungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit der PersonalvertretungQualifikationen:Abgeschlossen Qualifikation als
Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II )
Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)
Vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich
Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht
Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition
Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Professor / Professorin (m/w/d) der Besgr. W2, für das Lehrgebiet "Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement"
2025-04-30
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
30.04.2025THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfProfessor / Professorin (m/w/d) der Besgr. W2, für das Lehrgebiet "Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement"Aufgaben:Als zukünftiger Stelleninhaber oder zukünftige Stelleninhaberin liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen des Regionalmanagements, insbesondere der kommunalen Profilierung, der ländlichen Entwicklung sowie Tourismuspolitik und Destinationsmanagement. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern wie etwa aus den Gebieten der qualitativen und quantitativen Sozialforschung oder in Grundlagen des Tourismusmanagements wird vorausgesetzt. Die Unterstützung am Standort Pfarrkirchen bei internationalen Lehrveranstaltungen zählt zudem zu Ihrem Aufgabengebiet. Neben Ihrer Begeisterung für die praxisnahe Lehre nutzen Sie bereits etablierte Forschungsstrukturen am Technologie Campus Grafenau.
Eine Aufrechterhaltung des Praxisbezuges durch transnationale, nationale, regionale, lokale und interkommunale Projekte zur Entwicklung und Förderung der Region, speziell des Tourismus, ist ausdrücklich erwünscht.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.Qualifikationen:Als Bewerber oder Bewerberin verfügen Sie auf dem Gebiet der ländlichen Entwicklung und des Regionalmanagements über eine langjährige Erfahrung und Expertise als Führungskraft im kommunalen Bereich mit wissenschaftlichem Hintergrund. Ihr Herz schlägt für die Regionalentwicklung und -profilierung.
Wir suchen eine durchsetzungsfähige, gut vernetzte und anerkannte Persönlichkeit, die das Ausschreibungsgebiet in der angewandten Forschung und im Transfer aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Zudem sollten Sie in der Lage sein, die Lehre in deutscher und englischer Sprache zu vertreten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Pädagogische Eignung
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.