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Sales Manager Atlassian (m/w/d)
2025-04-24
operational services GmbH & Co. KG
verschiedene Standorte
24.04.2025operational services GmbH & Co. KGverschiedene StandorteSales Manager Atlassian (m/w/d)Aufgaben:Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen: Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Kunden, die Atlassian-Produkte nutzen oder nutzen möchten
Verantwortung für den Auftragseingang bzw. Umsatz in einem definierten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben: Sicherstellung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit im Bereich Atlassian-Lösungen
Steuerung bzw. Durchführung von Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern / Partnern: Erstellung von Angeboten für Atlassian-Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Koordination mit Partnern wie Atlassian Solution Partnern
Betreuung des Kunden: Aktive Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools
Durchführung von Produktdemonstrationen: Präsentation von Atlassian-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten für potenzielle und bestehende Kunden
Marktanalyse: Identifikation potenzieller Kunden, die von Atlassian-Lösungen profitieren können, und Bewertung von Markttrends im Bereich Collaboration- und Projektmanagement-SoftwareQualifikationen:Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten: Idealerweise mit einem Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Mindestens Fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Vertrieb komplexer Dienstleistungen mit technischem Bezug: Erfahrung in der Vermarktung von Softwarelösungen, vorzugsweise aus dem Atlassian-Umfeld, sowie in der Übernahme von Umsatzverantwortung wünschenswert
Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln: Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Kunden zu verstehen und Lösungen mit Atlassian-Produkten zu entwickeln
Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise: Verständnis für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen
Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities): Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Atlassian-Lösungen zu identifizieren und zu nutzen
"Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung: Zielgerichtete Akquise von Kundenprojekten im Bereich Atlassian-Produkte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung
2025-04-24
Stadt Gerlingen Hauptamt
Gerlingen
24.04.2025Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenMitarbeiter (m/w/d) im Bereich der StraßenunterhaltungAufgaben:Straßenunterhaltungsarbeiten
Wiederherstellung der Verkehrssicherheit inkl. kurzfristiger Notfalleinsätze
Unterhaltung des städtischen Mobiliars überwiegend im Außenbereich
Transportarbeiten
Mitwirkung bei weiteren Tätigkeiten des Baubetriebshofs sowie bei städtischen Veranstaltungen
Bereitschaft im Winterdienst
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert)
Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen
Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Bremen
2025-04-24
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Bremen
24.04.2025HUK-COBURG VersicherungsgruppeBremenVersicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in BremenAufgaben:Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung
Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der NeugeschäftsakquiseQualifikationen:Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Verkäufer (m/w/d) im Außendienst - Region Schwaben
2025-04-24
HAURATON GmbH & Co. KG
Region Schwaben
24.04.2025HAURATON GmbH & Co. KGRegion SchwabenVerkäufer (m/w/d) im Außendienst - Region SchwabenAufgaben:Gezielte Marktbearbeitung vor Ort zur Identifikation und Ansprache neuer Geschäftspartner sowie zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Proaktiver Kontakt zu Planern und Investoren, um bereits in der Planungsphase Einfluss auf die Produktauswahl und Systemlösungen zu nehmen
Nachhaltige Begleitung von Bauprojekten unter aktiver Nutzung unseres CRM-Systems zur strukturierten Nachverfolgung
Zusammenarbeit mit Fachhandelspartnern und dem Vertriebsinnendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Projekten
Weiterentwicklung sowie Ausbau des bestehenden VertriebsgebietsQualifikationen:Wohnsitz im Großraum Augsburg
Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung und Erfolge im Vertriebsaußendienst
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Affinität zu digitalen Werkzeugen und digitaler Arbeitsweise
24.04.2025htp GmbHHannoverLeiter Direktvertrieb (m/w/d)Aufgaben:Mit dieser spannenden und verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Vertriebsstrategie der htp zukunftsorientiert auszurichten und erfolgreich umzusetzen. Als starke Persönlichkeit mit einem Mix aus Führungsstärke, Gestaltungswille und Vertriebs-Know-how möchten Sie nicht nur verwalten, sondern den Vertrieb aktiv weiterentwickeln?
Dann übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung Direktvertrieb - mit Verantwortung für strategische Kampagnen, moderne Vertriebskanäle und ein motiviertes Team. Ihre Aufgaben im Überblick:
Strategische Weiterentwicklung des Kampagnenmanagements sowie Planung und Steuerung innovativer Vertriebskampagnen im Privatkundensegment
Entwicklung neuer Ideen zur Neukundengewinnung und zum Upselling - von der Konzeption bis zur Umsetzung
Koordination der vertrieblichen Aktivitäten über Online-Shop, Mobile Shops (z. B. Traderunner), Door-to-Door-Kanäle (D2D) und Vergleichsportale
Analyse der Kampagnenperformance und der Vertriebskanäle inkl. Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Sicherstellung der Zielerreichung im Vertrieb und der kanalübergreifenden Kommunikation in enger Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement
Weiterentwicklung des Online-Vertriebs - von der Leadgenerierung über UX/UI-Themen bis hin zur Conversion-Optimierung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich DirektvertriebQualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Kampagnen- oder Online-Management - idealerweise mit Führungsverantwortung
Mehrjähriger Erfahrung im D2D-Vertrieb
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer Maßnahmen
Hohe kommunikative Kompetenz und ein Gespür für Menschen, Märkte und Trends
Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, motivierendes Auftreten
Leitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d)
2025-04-24
FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. Beratungs- und Informationszentrum für Migrantinnen und ihre Familien
Frankfurt am Main
24.04.2025FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. Beratungs- und Informationszentrum für Migrantinnen und ihre FamilienFrankfurt am MainLeitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d)Aufgaben:In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation.
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören:
Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling
Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern
Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM
Verantwortung im Bereich Personalmanagement
Repräsentation von FIM gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Förderpartner*innenQualifikationen:Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten:
Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
Freude an der Optimierung von Prozessen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung, unsere Anliegen nach außen zu vertreten
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Sensibilität für Diversität und Diskriminierung sowie eine feministische, intersektionale Grundhaltung
24.04.2025Digital Realty Germany GmbHFrankfurtSachbearbeiter*in Forderungsmanagement (w/m/d)Aufgaben:* Effizientes Management offerner Forderungen - optimiere den Cashflow
und minimiere Ausfallrisiken
* Konsequente Anwendung von Mahnverfahren - halte überfällige
Forderungen unter Kontrolle
* Klärung unbezahlter Rechnungen - finde Lösungen und leite
Eskalationen ein
* Präzise Bearbeitung von Kundenanfragen - stelle eine schnelle und
professionelle Klärung sicher
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen - löse Billing-Probleme
effizient
* Professionelle Kundenkommunikation - per E-Mail, Telefon und in
Meetings
* Schnelle Identifikation und Zuordnung offener Zahlungen - für eine
lückenlose Buchhaltung
* Aktive Verbesserung von Prozessen - trage zu effizienteren Abläufen
im Forderungsmanagement beiQualifikationen:* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich des Forderungsmanagements
oder einem ähnlichen Bereich
* Fundierte Kenntnisse gängiger Buchhaltungssysteme, vorzugsweise
Financial Force und Oracle
* Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben
zu priorisieren und Fristen einzuhalten, während Sie qualitativ
hochwertige Arbeit abliefern
* Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, mit der
Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren
* Versiert im Umgang mit MS Word, Excel (Intermediate) und Outlook
* Fähigkeit, eigenständig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und
gleichzeitig als Teil eines Teams zu agieren
* Ausgeprägtes Verständnis von Vertraulichkeit und deren Bedeutung in
finanziellen Abläufen
* Deutsch und Englisch (fließend)
Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Bewegung
2025-04-24
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
24.04.2025Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von BerlinBerlinKita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt BewegungAufgaben:Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten
Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Budgetverantwortung
Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Öffentlichkeitsarbeit und SozialraumvernetzungQualifikationen:Staatliche Anerkennung als Erzieher*in
Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht
Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
Ihr Arbeitsumfeld Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages.
Kita-Leitung (m|w|d) Neueröffnung mit dem Schwerpunkt Künstlerisches Gestalten
2025-04-24
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
24.04.2025Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von BerlinBerlinKita-Leitung (m|w|d) Neueröffnung mit dem Schwerpunkt Künstlerisches GestaltenAufgaben:Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten
Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Budgetverantwortung
Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Öffentlichkeitsarbeit und SozialraumvernetzungQualifikationen:Staatliche Anerkennung als Erzieher*in
Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht
Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
Ihr Arbeitsumfeld Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages.
Experte (m/w/d) für Datenschutz und Informationssicherheit - KIRINUS Health
2025-04-24
KIRINUS Health GmbH
München
24.04.2025KIRINUS Health GmbHMünchenExperte (m/w/d) für Datenschutz und Informationssicherheit - KIRINUS HealthAufgaben:Innerhalb der Gesamt-Verantwortung für alle Themen rund um Datenschutz- und Informationssicherheit stehen im Fokus:
Überwachung der Datenschutz-Compliance
Analyse und Optimierung personenbezogener Datenverarbeitung
Mitarbeiterschulungen und Sensibilisierung
Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001 (Entwicklung, Implementierung und Pflege)
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und RisikobewertungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ISMS und IT-Sicherheitsmanagement
Idealerweise erste Erfahrung als betrieblicher Datenschutzbeauftragter
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte auf verständliche Weise zu erklären
Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (z. B. IHK, TÜV) von Vorteil
24.04.2025Kreis OffenbachDietzenbachFachkraft für die Untere Naturschutzbehörde (w-m-d)Aufgaben:Erarbeitung von Eingriffsgenehmigungen, Versagungen und Verfügungen; Erstellung artenschutzrechtlicher Befreiungen beziehungsweise Anordnungen, Erteilung von LSG- und forstrechtlichen Genehmigungen sowie Genehmigungen nach § 30 BNatSchG,
Selbstständige Beratung und fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, zur Bauleitplanung, zu sonstigen landschaftsbedeutenden Planungen, zu Innen- und Außenbereichsvorhaben sowie zu Baugenehmigungsverfahren; Erarbeitung von Stellungnahmen für den Naturschutzbeirat,
Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Illegale Bauten,
Konzeption und Betreuung konkreter Naturschutzprojekte, auch im Hinblick auf die Hessische Biodiversitätsstrategie,
Ausweisung, Pflege und Unterhaltung geschützter Landschaftsbestandteile und kleiner Naturschutzgebiete (< 5 ha),
Durchsetzung und Überwachung artenschutzrechtlicher Bestimmungen,
Festsetzung und Kontrolle von Kompensationsmaßnahmen (Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, Ökokontomaßnahmen) im Rahmen von Eingriffs-, Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren.Qualifikationen:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Landespflege, Agrar-/Forstwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit einem Studienschwerpunkt in einer der o.g. Fachrichtungen
Gute Artenkenntnis
Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten (Naturschutz, Landschaftspflege, Umweltprüfungen, naturschutzorientierte Planungen, faunistische/floristische Freilandarbeiten - belegt durch Praktika oder Projektbetreuung)
Kenntnisse im Naturschutzrecht
Überzeugungskraft
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Führerschein der Klasse B
Berufs- beziehungsweise Praktikumserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Naturschutzbehörden) oder in Fach-/Planungsbüros
Kenntnisse des Verwaltungsrechts/Verwaltungsvollzugs
Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur- bzw. Bauingenieurwesen als Projektleitung
2025-04-24
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Bonn
24.04.2025Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)BonnIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur- bzw. Bauingenieurwesen als ProjektleitungAufgaben:Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung)
Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen
Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger sowie der bauausführenden Firmen
Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine
Erstellung der baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte
Nutzung baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation
Unterstützung der Referatsleitung bei der Bearbeitung von projektübergreifenden bauwissenschaftlichen FragenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität-Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss,
Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesO die Laufbahnbefähigung für den für den höheren technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt:
Umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse,
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht. Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt,
Die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen,
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand.
24.04.2025über Proventus Executive Search GmbHErfurtMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Aufgaben:Bedienung und Überwachung von komplexen Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Druckerzeugnissen
Verantwortlich für sämtliche Einstell- und Rüstarbeiten an der Maschine
Planung und Steuerung der Produktionsabläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung
Fachliche Führung von Fachhelfern und Maschinenbedienern
Mitarbeiter einweisen und weiterqualifizierenQualifikationen:Berufserfahrung im Bereich Druck, Digitaldruck oder Druckverarbeitung (Buchbinderei) ist von Vorteil, jedoch auch gute Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger
Erfahrung im Führen industrieller Produktionsmaschinen
Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
EDV-Grundkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
24.04.2025Advantest Europe GmbHBöblingenInternal Sales Operations Specialist (m/f/d)Aufgaben:We're looking for a motivated Internal Sales Operations Specialist (m/f/d) to support our global Sales team. In this role, you will act as the go-to person for our product configurator and collaborate closely with R&D, Marketing, and Account Managers to ensure smooth internal processes and customer satisfaction.
Act as a super user and expert for our product configurator
First point of contact for Sales for support and training on configurator
Driving/supporting definition/price/quotes for nonstandard configurations
Work with R&D and Marketing on feasibility checks and solution design
Test new configurator releases in case of changes, new products set up, etc -> Support for Sales after release of new products in configurator
Optimize and improve processes
Coordinate and follow up on customer inquiries/activities
Contact/support for account managers for quote requests, technical clarification of configuration
Help prepare for customer projects, orders, and negotiations
Assist in key customer meetings
Support installed base tracking and demo/asset management
Join customer visits together with Sales when needed and support themQualifikationen:Completed degree in business administration, industrial engineering, or a related field (or comparable vocational training with relevant experience)
Good organizational skills. Ability to multi-task, prioritize, manage time effectively and achieve targets
Work effectively in a team environment
Strong listening and presentation skills
Excellent communication skills, both verbal and written
Proficient in Microsoft Office and CRM tools like Salesforce
Fluent in English spoken and written. German is a plus
Experience in the semiconductor industry is valued; knowledge of test equipment is a plus
Willingness to travel up to 30%
24.04.2025Stadtverwaltung KaiserslauternKaiserslauternSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)Aufgaben:Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug des Teilhaushalts 1
Zentrale Beschaffung mit den Schwerpunkten Büromaterial sowie Einrichtung und Ausstattung
Organisatorische Administration der Zeitwirtschaftssoftware
Mithilfe in der Umsetzung von RaumkonzeptenQualifikationen:Die Abteilung Zentrale Dienste versteht sich als Servicebereich für die gesamte Verwaltung. Freundliches und sicheres Auftreten wird daher unterstellt. Die Arbeiten werden innerhalb Teams weitgehend selbständig und eigenverantwortlich wahrgenommen. Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft wird daher benötigt und erwartet.
Bewerben können sich Beschäftigte mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenprüfung II sowie Beamtinnen und Beamte des 3. Einstiegsamtes der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen.
24.04.2025Stadtverwaltung KaiserslauternKaiserslauternFachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Aufgaben:Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber betreut und berät gemeinsam mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit" und ist deren Vertretung.
Einbindung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, sowie Einbindung bei der Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen
Beratung und Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren, sowie Arbeitsstoffen
Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebungen und in sonstigen Fragen der Ergonomie
Ausübung von Unterrichtungs- und Beratungspflichten gegenüber dem Personalrat
Unterstützung der Verwaltung hinsichtlich der Integration der Arbeitssicherheit in der betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation
Durchführung des Arbeitsschutzes durch Begehungen
Beratung der Führungskräfte und alle Personen die Unternehmerpflichten und Fachaufgaben im Arbeitsschutz wahrzunehmen haben
Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen der Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen anhand der eingesetzten HSEQ-Software
Gestaltung und Aktualisierung von Informationen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. für Unterweisungen
Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen sowie Erarbeitung von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Gefährdungen
Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
Erstellung von Unterweisungsvorlagen und Betreuung der Unterweisungssoftware
Zusammenarbeit mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern zur Sicherung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Unterstützung bei der Organisation arbeitsschutzspezifischer Prozesse wie Notfallmanagement und Störfallorganisation
Betreuung der Sicherheitsbeauftragten
Mitwirkung bei der Konfiguration des Alarmierungsservers
Mitarbeit im Sicherheitsmanagement der StadtverwaltungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene/s Ingenieur-, Techniker- oder Meisterausbildung bzw. Studium und bestenfalls Erfahrung in einem Bau- und/oder Elektroberuf. Alternativ erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3.Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder der zweiten Angestelltenprüfung mit entsprechenden Fachkenntnissen zur Erfüllung der sich aus § 6 ASiG ergebenden Aufgaben oder die Bereitschaft, sich diese Fachkenntnisse anzueignen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren
Eine mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
Die Bereitschaft sich über gesetzliche Neuerungen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf dem Laufenden zu halten
Engagement, Teamgeist, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, auch über verschiedene Hierarchieebenen hinaus
Analytische Arbeits- und Vorgehensweise
Ein offenes und sicheres Auftreten, Präsentationsgeschick und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Von Vorteil sind Erfahrungen mit der Nutzung der HSEQ-Software Quentic
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
24.04.2025UNIORG GruppeDortmund, WalldorfSAP (Junior) Digital Sales Manager (w/m/d)Aufgaben:Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien für SAP-Produkte
Identifikation und Qualifizierung von Leads im B2B-Umfeld
Aufbau und Pflege eines professionellen SAP-Netzwerks
Enge Zusammenarbeit mit der SAP sowie weiteren strategischen Partnern
Mitarbeit bei Kampagnen zur Leadgenerierung (z. B. Webinare, Mailings, Events)Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Sales, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrung im Vertrieb (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) - idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld
Begeisterung zu digitalen Geschäftsmodellen und Enterprise-Software
Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenmotivation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
24.04.2025Almirall Hermal GmbHHamburgBusiness Insights Manager (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Effectiveness-Initiativen
Kontinuierliche Analyse von Aktivitätsdaten (Veeva, PBI) und Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Entwicklung maßgeschneiderter Dashboards/Berichte
Kontinuierliche Weiterentwicklung der analytischen Fähigkeiten für alle Infield Teams in Zusammenarbeit mit dem Commercial Training Team, Operational Excellence und den Business Units
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Global Commercial Excellence Team, um Prozesse und Kennzahlen zu vereinheitlichen
Koordination lokaler Sales-Incentive-Pläne in enger Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung/den Business-Unit-Leitungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Handhabung des I&C-Tools
Bereitstellung von Sales Incentive Dashboards und AuswertungenQualifikationen:Ausbildung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
Erfahrung
Umfassende Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit weitreichenden Kenntnissen von Sales- und Marketing-Prozessen
Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Datenanalyse
Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing vorteilhaft
Werte und Kompetenzen
Analytische Arbeitsweise und erkenntnisgesteuertes Vorgehen
Problemlösungsvermögen
Kommunikations- und Koordinationsvermögen zur engen Abstimmung mit den wichtigsten Interessengruppen
Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten
Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie, Go-to-Market-Strategien und Salesforce Effectiveness Tools
Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und Datenanalyse-Software
Praktische Kenntnisse in Beteiligungsrechten des Betriebsrates gemäß BetrVG
Mitglied der Geschäftsleitung Logistik International (m/w/d)
2025-04-24
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Wals/Salzburg (Österrreich)
24.04.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Wals/Salzburg (Österrreich)Mitglied der Geschäftsleitung Logistik International (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie die Ende-zu-Ende Warenfluss-Steuerung in der internationalen Logistik und damit einen Geschäftsbereich von rund 65 Mitarbeitenden (Netzwerkmanagement, Beschaffung & Disposition, Transporte, Intralogistik, Filiallogistik und E-Commerce & B2B-Logistik). Darüber hinaus steuern Sie in enger internationaler Abstimmung die gruppenweite Logistik- Organisation über 12 Länder (elf nationale Verteilzentren, zwei Volumenverteilzentren, ein Zentrum für Eigenmarkenprodukte) für mehr als 2000 Märkte und den E-Commerce. Im Fokus stehen u.a. die Entwicklung und Umsetzung logistischer Prozessstandards und Best Practices vor dem Hintergrund einer sinnvollen Verbindung zwischen nationalen und internationalen Zielsetzungen. Mit Hilfe Ihrer strategischen Impulse können Konzernpotenziale bestmöglich ausgeschöpft und alle Waren- und Materialströme nach modernsten Qualitätsansprüchen effizient und nachhaltig realisiert werden. Der standortübergreifenden Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Entwicklung von Potenzialen kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Als Mitglied der Geschäftsleitung handeln Sie in Ihrem Geschäftsbereich eigenverantwortlich und im Sinne der gesamtunternehmerischen Strategie. Mittelfristig bietet die Aufgabe die Chance, sich in eine Geschäftsführungsrolle zu entwickeln.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese unternehmerische Herausforderung ausfüllen zu können, verfügen Sie auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiums über gesamthändlerisches Verständnis und breites Know-how in der Leitung und innovativen Weiterentwicklung großer Logistikorganisationen sowie im Netzwerkmanagement. Idealerweise haben Sie dieses in einer modernen, international aufgestellten und vergleichbar komplexen Flächenorganisation erworben. Grundlegende persönliche Voraussetzungen sind die Leidenschaft für die Gestaltung von Logistikprozessen, Integrität und Reife. Weitsicht, analytisch-konzeptionelle Stärke und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus. Mit interkultureller Kompetenz und natürlicher Kontaktfreudigkeit sind Sie eine Orientierung gebende Führungskraft und verstehen, die Organisation nachhaltig zu prägen.
24.04.2025BKK-Landesverband NORDWESTDuisburg, BochumIT-Referent / Spezialist (m/w/d)Aufgaben:Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI
Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen
Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen
Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen
Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Vergleich und Auswahl von Lieferanten sowie die Überwachung der Kosten (auch im Rahmen der Haushaltsplanung)
Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit
Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements
Teilnahme an Besprechungen in externen und internen GremienQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und dessen Anwendungen
Sicherer Umgang mit LAN/WAN/WLAN, VPN und verwandten Technologien
Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologien und den Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen
Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift)
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab
Technischer Sachbearbeiter Bereich Umwelt & Energie (m/w/d)
2025-04-24
NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH
Waldkraiburg
24.04.2025NETZSCH Pumpen & Systeme GmbHWaldkraiburgTechnischer Sachbearbeiter Bereich Umwelt & Energie (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
Auftragserfassung und -begleitung
Technische Kundenberatung
Auslegungen von Pumpen und Zubehör und deren Kalkulation
Erstellung individueller, maßgeschneiderter Angebote sowie deren Nachverfolgung
Verhandlung von Angeboten im Rahmen der Entscheidungskompetenz
Betreuung und Erweiterung des bestehenden Kundenstammes
Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Tochterfirmen, Vertretungen und internen Abteilungen
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechendem Berichtswesen
Teilnahme an MessenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background, von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor
Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen wünschenswert
Hohe Affinität, Verständnis und Interesse an Technik von erklärungsbedürftigen Produkten
Idealerweise Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Verdrängerpumpen
Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit verbunden mit hohem Engagement
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Idealerweise Kenntnisse in SAP
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Referatsleitung für den Bereich Kundenmanagement (w/m/d)
2025-04-24
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
verschiedene Standorte
24.04.2025Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)verschiedene StandorteReferatsleitung für den Bereich Kundenmanagement (w/m/d)Aufgaben:Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheitsmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 70 Beschäftigten.
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.
Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung des Kundenmanagements unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Betriebs- und Dienstekonsolidierung des Bundes.
Weiterhin verantworten Sie die Sicherstellung einer adressatengerechten Kundenkommunikation und sind die Eskalationsinstanz für die Kunden.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse (z.B. Beschwerdemanagement).
Sie vertreten das Kundenmanagement des ITZBund aktiv nach außen, insbesondere auf Messen und Kundenveranstaltungen.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem Wirtschafts-/Verwaltungsbereich bzw. aus dem Bereich der Informationstechnik
Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina
Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Kundenmanagement auf dem entsprechenden Niveau
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Einheiten der Privatwirtschaft
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.
Langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet des Auftraggeber-Auftragnehmer Verhältnisses
Mehrjährige Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Servicemanagement nach ITIL
Gute Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung
Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - auch auf Management-Ebene
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
24.04.2025PHS groupverschiedene StandorteRechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in TeilzeitAufgaben:Kostenfestsetzung nach Urteilsverkündung
Beauftragung von Unterbevollmächtigten
Korrespondenz mit Gerichten
Fristen- und TerminmanagementQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
24.04.2025Stadt RegensburgRegensburgBauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in TeilzeitAufgaben:Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben
Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)
Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit
Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen
Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern
Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen
Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.
Zudem erwarten wir:
Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse
Ausgesprochene Teamfähigkeit
Organisations- und Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
24.04.2025RheinEnergie AGKölnKanalmanager (m/w/d) TelesalesAufgaben:Strategische Verantwortung: Du entwickelst langfristige Vertriebsansätze für unseren Telesales-Kanal - mit Fokus auf Bestandskundenbindung und nachhaltiger Neukundengewinnung. Dabei leitest Du konkrete, messbare Maßnahmenpakete ab, steuerst Kampagnen und verlierst die Zielerreichung nie aus dem Blick.
Kanal- und Dienstleistersteuerung mit Zahlenfokus: Du steuerst den Telesales-Kanal sowie externe Dienstleister und Vertriebspartner anhand relevanter KPIs - von Abschlussquote über Churn bis hin zu Cost-to-Acquire. Dabei arbeitest Du performanceorientiert und erkennst neue Vertriebspotenziale.
Tägliches Performance Management: Du analysierst Entwicklungen, leitest Vertriebsimpulse ab und setzt zielgerichtete Maßnahmen operativ und eigenständig um.
Initiativen zur Kundenbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Bestandskunden mit einem besonderen Blick auf die kanalübergreifende Customer Journey. Dabei verbindest Du vertriebliche und serviceorientierte Touchpoints zu einem konsistenten Kundenerlebnis.
Crossfunktionale Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und nutzt agile Methoden sowie Lean-Prinzipien, um Initiativen schnell, effizient und kundenorientiert umzusetzen.
Verantwortung von A bis Z: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgsanalyse - Du trägst die E2E-Verantwortung für alle Maßnahmen. Dabei behältst Du stets wirtschaftliche Ziele und Kundenbedürfnisse im Gleichgewicht.
Berichtswesen und Planung: Du berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung, erstellst fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen und planst Budgets sowie Mengen realitätsnah.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb oder Service
Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Vertriebskanälen - idealerweise im B2C-Vertrieb im Energiesektor, der Telekommunikation oder vergleichbaren Branchen
Nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquise und -bindung sowie in der Umsetzung umsatzsteigernder Maßnahmen
Starke analytische Fähigkeiten und KPI-orientierte Arbeitsweise
Know-how im Umgang mit agilen Methoden, Lean-Prinzipien und kanalübergreifenden Vertriebsprozessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen - bis hin zum Top-Management
Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und starke vertriebliche Motivation
Straßenwärter*in (m/w/d)
2025-04-24
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Sprockhövel
24.04.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)SprockhövelStraßenwärter*in (m/w/d)Aufgaben:Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
Das Straßennetz kontrollieren und warten,
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,
Invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,
Im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in
Führerschein Klasse CE
Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft
Sie sind teamfähig.
Handwerker*in (m/w/d)
2025-04-24
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Lennestadt
24.04.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)LennestadtHandwerker*in (m/w/d)Aufgaben:Fuhrpark- und Flottenmanagement für die Fahrzeuge und Gerätschaften der Meisterei einschließlich Wartung und Instandsetzung samt Koordination von DienstleistungsunternehmenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker*in; vorzugsweise in den Fachrichtungen Land- und Baumaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar
Sie verfügen über eine gesunde Resilienz.
Sie sind teamfähig.
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof
2025-04-24
Stadt Gerlingen Hauptamt
Gerlingen
24.04.2025Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / FriedhofAufgaben:Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)
Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen
Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet
Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a. Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)
Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert
Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen
Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)
Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung
Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
24.04.2025LGG Steuerberatung GmbHStuttgart-HohenheimBuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)Aufgaben:Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und erledigen dabei das operative Tagesgeschäft (z. B. Buchungen, Mahnwesen, Zahlungsverkehr / Zahlungsläufe).
Die Abstimmung und Pflege der Konten liegen in Ihrer Verantwortung.
Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit.
Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen.
Sie beteiligen sich an Projekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse.Qualifikationen:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium, z.B. Bachelor/Master BWL sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Verantwortung nachweisen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie mit ERP- und Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV).
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und sind offen für neue Themen.
Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)
2025-04-24
Stadt Gerlingen Hauptamt
Gerlingen
24.04.2025Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)Aufgaben:Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten
Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit
Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)
Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb)
Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof
Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks
Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst
Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert)
Gutes technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik, deutschlandweit
2025-04-24
Fronius Deutschland GmbH
deutschlandweit
24.04.2025Fronius Deutschland GmbHdeutschlandweitSales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik, deutschlandweitAufgaben:Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner
Vertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur Prozessoptimierung
Überprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Vertragsbestandteile
Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen
Bewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit Entwicklungsteams
Teilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen Events
Erfassung und Analyse von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Portfolios
Enge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von Vertriebsstrategien
Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen der nationalen AutomationsorganisationQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Maschinenbau
Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST)
Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Projektierung
Vertriebs- und Beratungserfahrung mit komplexen Produkten
Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
Fundiertes Interesse an Schweiß- und Automatisierungstechnologien
Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Kommunikationstechniken
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit
Hohe Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Medizinprodukte
2025-04-24
Gynemed GmbH & Co. KG
Sierksdorf
24.04.2025Gynemed GmbH & Co. KGSierksdorfMitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) - MedizinprodukteAufgaben:Eigenständige, volldigitalisierte Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen
Unmittelbare telefonische Kundenbetreuung
Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden
Enge Abstimmung mit dem Außendienst, dem Lager, der Buchhaltung und dem QualitätsmanagementQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung
Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres und engagiertes Auftreten, insbesondere am Telefon
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachen von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Business-One-Kenntnisse von Vorteil
24.04.2025Kreis SegebergBad SegebergMitarbeiter*in Poststelle (m/w/d)Aufgaben:Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Im Fachgebiet "Allgemeine Dienste" sind die Aufgaben von 18 Mitarbeiter*innen unter anderem in den Bereichen digitales Postmanagement "virtuelle Poststelle", Poststelle, Information, Fuhrpark, Telefonzentrale, Reinigung und Sachbearbeitung zusammengefasst. Damit sorgt das Fachgebiet dafür, dass die Geschäftsprozesse aller Kolleg*innen der Kreisverwaltung Segeberg reibungslos durchgeführt werden können.
Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost
Sowohl papierhaft als auch digital
"Ersetzendes Scannen" der Eingangspost
Archivabwicklung
Überwachung und Kontrolle im Bereich Information
Aufsicht über den Einlass in die Gebäude, Verhinderung des Eindringens von Unbefugten
Kontrolle von Dienstausweisen und Zutrittsberechtigungen
Ausgabe und Dokumentation der Dienstfahrzeuge/-fahrräder
Koordination des Besucher*innenverkehrs
Post-Fahrdienst
Postverteilung und -einsammlung bei den Außenstellen
Anfahren der zuständigen PostfilialeQualifikationen:Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung
Langjährige Berufserfahrung in einer Poststelle
Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte/Digitalisierung)
Körperliche Eignung (das Heben und Tragen von z. B. Postkisten oder großen Paketen ist gefordert)
Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Und darüber hinaus idealerweise
Berufserfahrung in der Digitalisierung von Schriftgut
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
Kund*innen-/Bürger*innenorientierung
Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
24.04.2025Verwaltungsgemeinschaft Rott a. InnRottMitarbeiter (m/w/d) für das BürgerbüroAufgaben:Pass-, Ausweis- und Meldewesen
Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten
Soziale Angelegenheiten einschl. Bearbeitung von Rentenanträgen
Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen und Volksentscheiden, BriefwahlQualifikationen:Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beamter der zweiten Qualifikationsstufe (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Möglichst Erfahrung im Bürgerservice (Einwohnermeldeamt, Bürgerbüro, etc.)
Gute EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sicheres und freundliches Auftreten vor Bürgerinnen und Bürgern
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
24.04.2025Visconto GmbHKitzingenKaufmännischer Sachbearbeiter Kundenservice Vollzeit (m/w/d)Aufgaben:Du bearbeitest Kundenwünsche im Privat- und Gewerbekundenbereich selbstständig über alle Kontaktkanäle
Du pflegst Stammdaten im SAP ISU-System und dokumentierst alle Kundenkontakte
Du berätst Kunden persönlich und telefonisch über unsere Produkte und erteilst Auskünfte zu Preisen in allen Sparten
Für unsere Kunden findest Du einfache, effiziente Lösungen und agierst dabei stets mit einem hohen Maß an Serviceorientierung
Du kommunizierst in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetrieb
Du arbeitest mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und kommunizierst mit fachlichen SchnittstellenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute IT-Kenntnisse (bevorzugt SAP IS-U), sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
Übergreifendes Denken und Handeln ist Dir nicht fremd und rundet dein Profil ab
Auch Quereinsteiger sind bei uns Willkommen!
24.04.2025Richter BioLogics GmbH & Co. KGHamburgLeitung Controlling (m/w/d)Aufgaben:Koordination der operativen Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Buchhaltung
Erstellung, Reporting und Interpretation der Controlling-Monatsabschlüsse zur fundierten Entscheidungsfindung
Durchführung des Budgetprozesses und Erstellung unterjähriger Forecasts
Koordination des Vertriebscontrollings inkl. Umsatz- und Forderungsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (nach HGB und IFRS)
Erstellung von Management- und Gesellschafterberichten
Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams inkl. der Controlling-Prozesse und -ToolsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
Relevante Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens
Fachliche, gern auch disziplinarische, Führungserfahrung eines kleinen Teams
Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse
Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in SAP FI/CO/MM/SD vorteilhaft
Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Führungskompetenz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatz/Projekte/Prozesse für die Personenversicherung
2025-04-24
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
24.04.2025Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.HannoverMitarbeiter (m/w/d) Grundsatz/Projekte/Prozesse für die PersonenversicherungAufgaben:Erarbeitung von Konzepten und fachlichen Anforderungen für die Entwicklung neuer bzw. die Weiterentwicklung und Produktverantwortung bestehender und neuer IT-Systeme
Abstimmung der Konzepte und fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich, der IT und weiteren Stakeholdern
Mitwirkung bei der Erstellung von Testkonzepten sowie Erstellung und Ausführung von Testfällen
Erstellung von Prozess- und Datenmodellierungen (z.B. BPMN 2.0, UML, EPK)
Analyse von Prozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
Moderation von Workshops im Kontext von fachlichen Anforderungen und ProzessenQualifikationen:Versicherungsfachliche Qualifikation mit Fachkenntnissen im Bereich der Personenversicherungen, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik
Grundverständnis gängiger fachlicher Architekturen innerhalb der Systemlandschaft eines Versicherungsunternehmens
Nachweisliche Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und im Testen der Anforderungsumsetzung, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen im Bereich der Business-Analyse oder im Test-Bereich (z.B. nach ISTQB oder IREB)
Erfahrungen in der Nutzung von gängigen Modellierungstools (z.B. Camunda, draw.io, Enterprise Architect)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Tools wie z.B. Jira, Confluence und XRay
Kommunikative Kompetenz auf allen Ebenen
Strukturierte, analytische, kommunikative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamorientierung
Berater*in zu hybriden Bedrohungen im Sektorvorhaben Frieden und Sicherheit, Katastrophenrisikomanagement
2025-04-24
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Bonn
24.04.2025Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHBonnBerater*in zu hybriden Bedrohungen im Sektorvorhaben Frieden und Sicherheit, KatastrophenrisikomanagementAufgaben:Fachberatung des BMZ-Referats zu Frieden und Sicherheit durch die Erstellung von schriftlichen Beiträgen (darunter Bearbeitung von Verschlusssachen mit der entsprechenden Berechtigung)
Entwicklung von Strategien und Konzepten zur (inter)nationalen Positionierung des BMZ im Themenfeld Frieden und Sicherheit mit einem Schwerpunkt auf hybriden Bedrohungen (u.a. zu Personalsicherheit)
Management und Begleitung von Dienstleistern
Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Partnern und weiteren relevanten Akteuren
Fachberatung von Länder- und Regionalreferaten des BMZ, vor allem im Themenfeld hybride Bedrohungen
Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Weiterentwicklung von Trainings- und Qualifizierungsformaten
Gute Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen der GIZ und den anderen von der GIZ umgesetzten Vorhaben im Bereich Frieden und Sicherheit
Wissensmanagement und Zuarbeit zur Berichterstattung des GIZ-Sektorvorhabens für das BMZQualifikationen:Kenntnisse und vorzugsweise auch im Globalen Süden erlangte praktische Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit mit Bezug zu Frieden und Sicherheit, speziell zu hybriden Bedrohungen sowie Erfahrungen mit innenpolitischen Auswirkungen hybrider Bedrohungen, vor allem gezielten Desinformationskampagnen in Deutschland und Europa auf den politischen Diskurs, gesellschaftliche Gruppen, zivilgesellschaftliche Organisationen und Individuen
Expertise im Umgang mit hybriden Bedrohungen, auch zum Vorgehen zentraler Akteure und Regierungen
Erfahrungen im Umgang mit hybriden Bedrohungen und deren Auswirkungen auf die Personalsicherheit von Organisationen der internationalen Zusammenarbeit
Kenntnisse über die Institutionenlandschaft im nationalen, europäischen und internationalen Kontext zu Frieden und Sicherheit, insbesondere im Themenbereich hybride Bedrohungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik- oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt auf Frieden und Sicherheit, hybriden Bedrohungen oder vergleichbarer Studiengänge mit Relevanz für hybride Bedrohungen sind von Vorteil
Relevante Expertise in der Beratung von und der Kooperation mit Bundesministerien und Behörden, vor allem mit dem BMZ, wünschenswert
Gutes Überblickwissen zu Gender und feministischer Entwicklungszusammenarbeit, Erfahrungen zur Arbeit mit gendersensiblen und gendertransformativen Ansätzen sind wünschenswert
Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen; außerdem Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohes Engagement sowie die Fähigkeit, auch bei engen Fristen Arbeitsergebnisse mit hoher Qualität abzuliefern
Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
24.04.2025falch GmbHmerklingen / blaubeuren(senior) recruiter internationales recruiting (m/w/d)Aufgaben:Du findest talente weltweit und begeisterst diese für falch
Du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche
Du arbeitest eng mit führungskräften zusammen - von der anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen besetzung
Du suchst aktiv nach den besten köpfen - über jobbörsen, social media, netzwerke und kreative sourcing-wege
Du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein
Du steuerst externe partner und verhandelst verträge mit klarem blick fürs wesentlicheQualifikationen:Du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit
Du bist sicher in auswahlverfahren, interviewtechniken und liebst es, potenziale zu erkennen
Du verstehst technische zusammenhänge und hast ein echtes interesse an innovativen produkten
Du bist gerne unterwegs - ca. 30-50 % (in der regel 2-3 tage am stück)
Du sprichst fließend deutsch und sehr gut englisch - weitere sprachen sind ein plus
Du denkst recruiting auch mal anders - direkt, kreativ, mutig
24.04.2025Stadt SchenefeldSchenefeldKlimaschutzmanager*inAufgaben:Bei der Stelle handelt es sich um eine Stabsstelle mit der Aufgabe , das integrierte kommunale Klimaschutzkonzept der Stadt Schenefeld umzusetzen.
Initiierung und Begleitung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
Verstetigung des Klimaschutzmanagements
Klimacheck für Beschlussvorlagen
Stadtklimaanalyse
Sanierungsoffensive
Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Erreichung von Minderungszielen
Kommunale Wärmeplanung
Ausbau von Photovoltaik und Solarthermie
Ausbau und Transformation des Wärmenetzes
Aufbau eines Klimaschutzmarketings
Begleitende Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept
Aufbau eines kommunalen Energie- und Klimaschutz-Controllings
Fördermittelmanagement
Berichterstattung in politischen GremienQualifikationen:-
E in abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. / Bachelor of Science mit den alternativen Schwerpunkten auf Umwelt, Energie- und Klimaschutzmanagement, Geographie, Nachhaltigkeit, Raumplanung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie oder eine vergleichbare Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz
Qualifizierte Kenntnisse lokaler und nationaler Klimaschutzziele, Gesetzgebungen und THG-Bilanzierungen
Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement
Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz
Engagement, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
Die Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken
Eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (Niveau C2)
Landeskirchlicher Glockensachverständiger (m/w/d)
2025-04-24
Evangelische Landeskirche in Württemberg
Stuttgart
24.04.2025Evangelische Landeskirche in WürttembergStuttgartLandeskirchlicher Glockensachverständiger (m/w/d)Aufgaben:Wahrnehmung allgemeiner und übergeordneter Angelegenheiten sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Kirchenglocken, Geläute und Turmuhren
Beratung zur Neubeschaffung von Glocken und zur Ergänzung vorhandener Geläute sowie Werksprüfungen von Glocken
Durchführung und Auswertung von Geläute-Schallpegelmessungen
Betreuung, Beratung und Koordination der Glockensachverständigen im NebenamtQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Glockensachverständigen (m/w/d) laut Ausbildungs- und Prüfungsordnung des Beratungsausschusses für das Deutsche Glockenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Glockensachverständiger (m/w/d) ist von Vorteil
Musikalisches und technisches Fachwissen
Eine kirchenmusikalische Ausbildung ist von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
24.04.2025Ilsenburger Grobblech GmbHIlsenburgLeiter Finanzen & Controlling (w/m/d)Aufgaben:Verantwortung für die Kernaufgaben des Financial Managements (u. a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Bilanz, Jahresabschluss nach HGB/IFRS) und Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams mit derzeit 8 Mitarbeitenden
Durchführung von Unternehmensplanungen, Forecasts, Liquiditätsmanagement, Budgetplanung und Budgetüberwachung
Erstellung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen
Sicherstellung des periodischen Reportings und die Bereitstellung aller steuerungsrelevanten Unterlagen für unterschiedliche Stakeholder
Gewährleistung eines effizienten Controllings für eine kosten- und ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung (insb. Weiterentwicklung SAP-basierten Kostenrechnung, Projekt- sowie Investitionscontrolling)
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Abteilungen sowie externen Partnern (Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Konzerncontrolling, Behörden und externe Dienstleister)
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung strategischer Handlungsoptionen auf Unternehmensebene
Verantwortung für das gesellschaftsbezogene Risikomanagementsystem
Projektmanagement, wie z. B. Effizienzsteigerung und/oder Kostenoptimierung im Unternehmen, Weiterentwicklung der DigitalisierungQualifikationen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktionsunternehmen, idealerweise der Stahlindustrie oder stahlverwandten Branche.
Sie haben eine Affinität zu technischen Fragestellungen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
Vertiefte Kenntnisse in den notwendigen SAP-Modulen (CO, FI, PP und MM) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Persönlichkeit: unternehmerisch geprägt, modernes Führungsverständnis, Gestaltungswille, entscheidungsfreudig, intrinsischer Antrieb für nachhaltige Optimierung, Hands-on- Mentalität, Kommunikationsstärke
Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d) in Leipzig
2025-04-24
TELUS International Germany GmbH
Leipzig
24.04.2025TELUS International Germany GmbHLeipzigCommunity Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d) in LeipzigAufgaben:* Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos
und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen
und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische,
explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.
* Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei
der Erfüllung der Aufgaben.
* Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um
den Vorgaben gerecht zu werden.
* Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung
potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.
* Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und
Arbeitsabläufe.
* Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation
potenzieller Risiken.
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche
Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.
* Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen,
Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.Qualifikationen:* Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und
ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.
* Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an
Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an
wechselnde Verfahren anzupassen.
* Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und
emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich
Stressmanagement und Emotionsregulation.
* Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von
persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig
Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte
Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.
* Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen
zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.
* Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit,
effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.
* Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen
Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.
* Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein
Pluspunkt.
Erforderliche Qualifikationen:
* Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).
* Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.
* Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse
auf mindestens B2-Niveau.
* Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller
Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.
* Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu
absolvieren.
Lehrkraft mit der Qualifikation als Fachlehrerin oder Fachlehrer für die NotSan-Ausbildung (m/w/d)
2025-04-24
Stadt Oberhausen
Oberhausen
24.04.2025Stadt OberhausenOberhausenLehrkraft mit der Qualifikation als Fachlehrerin oder Fachlehrer für die NotSan-Ausbildung (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.
Leitung von Lehrgängen in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus.
Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula).
Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik.
Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung.
Mitwirkung in Prüfungsausschüssen.
Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.
Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung.
Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von RettungsdienstpersonalQualifikationen:Sie besitzen eine Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen - Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter; das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung
Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert
Sie absolvieren einen für die rettungsdienstliche Lehre relevanten pädagogikbezogenen Studiengang oder haben ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II)
Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen).
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Erfahrung als Dozent*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und Initiative.
Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz.
EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen.
Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B.
Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten.
Gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42).
Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25).
Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend.
Finanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d)
2025-04-24
Ludwig-Maximilians-Universität München
München
24.04.2025Ludwig-Maximilians-Universität MünchenMünchenFinanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d)Aufgaben:Sie sind Ansprechperson für Drittmittelprojekte für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie für die Schnittstellen in Verwaltung und Fakultäten.
Sie beraten und unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Projektabwicklung insbesondere zu finanziellen Aspekten im gesamten Projektlebenszyklus (von der Antragsphase bis zum Projektabschluss) und koordinieren rechtliche Vertragsprüfungen.
Sie geben Ihr Wissen in Schulungen zu Finanzthemen weiter.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation.
Erfahrungen in der finanziellen Abwicklung und/oder Reporting von Drittmittelprojekten, bevorzugt an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung sind wünschenswert. Idealerweise waren Sie hierbei auch bereits beratend tätig.
Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) und Datenbanksystemen.
Ihre Arbeitsweise ist präzise, strukturiert und selbstständig.
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung mit und sind zuverlässig.
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
24.04.2025vem.die arbeitgeber e.V.KoblenzPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)Aufgaben:In der Rolle als Personalsachbearbeiter*in übernimmst Du vielseitige Aufgaben, die die Geschäftsführung und den Personalbereich aktiv unterstützen. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen:
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Bearbeitung von Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und anderen Abwesenheiten
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
Vorbereitung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Workshops, Meetings oder UnternehmensfeiernQualifikationen:Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. im Bereich Personal
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise
24.04.2025Hessische Zentrale für DatenverarbeitungWiesbadenVolljurist (w/m/d) PersonalbereichAufgaben:Sie gestalten innovative Personalprozesse aktiv mit, begleiten unsere strategischen Projekte und sorgen für Rechtssicherheit. Führungskräfte werden rund um das Thema Personal fachkundig von Ihnen beraten und Sie unterstützen die Bereichsleitung in Grundsatzfragen. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik.Qualifikationen:Sie sind Volljurist (w/m/d) und haben beide Staatsexamina mit mindestens der Note befriedigend abgelegt.
Sie verfügen über Erfahrung in einem Personalbereich.
Sie besitzen Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht.
Sie haben gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -prozesse einer öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Konzeptarbeit.
Sie besitzen eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen.
Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.
Sachbearbeitung [m|w|d] für das Umzugs- und Raumbelegungsmanagement
2025-04-24
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Hannover
24.04.2025Landesbetrieb IT.NiedersachsenHannoverSachbearbeitung [m|w|d] für das Umzugs- und RaumbelegungsmanagementAufgaben:Sie begleiten und betreuen interne Büroumzüge, auch dienstgebäudeübergreifend, nehmen die Umzugsanforderungen der Fachgebiete auf und leiten die erforderlichen Prozesse ein, die Sie anschließend überwachen und managen.
Sie sind zuständig für das Raumbelegungsmanagement der Liegenschaften von IT.Niedersachsen am Standort Hannover.
Außerdem sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Planung der Raumgestaltung sowie die Bereitstellung und Bestellung von Möbeln.
Sie verwalten zudem den Handvorschuss.Qualifikationen:Sie haben den Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt/in) oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen.
Alternativ haben Sie eine sonstige kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Gute Windows- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Erfahrungen im sog. Inneren Dienst der öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich des Umzugs- oder Raumbelegungsmanagements sind wünschenswert.
Zudem sind Kenntnisse über die VOL/A, die LHO und über zivilrechtliche Gewährleistungsansprüche ebenfalls wünschenswert.
Sie bringen außerdem die folgenden persönlichen Voraussetzungen mit:
Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
Organisationsfähigkeit
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
24.04.2025ADAC Luftrettung gGmbHMünchenLeiter Facilitymanagement (w/m/d)Aufgaben:Verantwortungsübernahme und Rechtssicherheit -
Du übernimmst die Umsetzung der Betreiberverantwortung und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und organisatorischen Pflichten sicher. Zudem gewährleistest Du die Rechtssicherheit im Facility Management und sorgst für transparente sowie rechtskonforme Prozesse.
Infrastrukturmanagement an den Luftrettungsstationen -
Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung und Überwachung der baulichen sowie technischen Infrastruktur unserer Luftrettungsstationen. Dabei stellst Du sicher, dass sämtliche gebäudetechnische Einrichtungen jederzeit sicher, zuverlässig und voll funktionsfähig betrieben werden können.
Planung und Entwicklung - Du planst und koordinierst vielfältige bauliche Maßnahmen - von Instandhaltungsarbeiten über Modernisierungen bis hin zu kompletten Neubauprojekten. Dabei stimmst Du Dich eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Auch die Identifikation und der Erwerb geeigneter Grundstücke zur strategischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.Qualifikationen:Die Theorie sitzt - Du verfügst neben Deinem Studium über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement bzw. Facility Management oder ein vergleichbares Studium mit technischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Know-How - In der Steuerung sowohl strategischer als auch operativer Prozesse fühlst Du Dich sicher und konntest deine Kompetenz bereits in komplexen Projekten unter Beweis stellen.
Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im prozessorientierten und ganzheitlichen Betrieb technischer Anlagen und Gebäude mit.Darüber hinaus verfügst Du über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie für die Anforderungen an einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb. Dabei bist Du vertraut mit der Überwachung, Steuerung und Optimierung technischer Infrastrukturen sowie mit der Koordination externer Dienstleister.Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Asset-Management, insbesondere in der systematischen Erfassung, Analyse und Bewertung technischer Anlagen.
Führungsverantwortung - Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Zudem zeichnet Dich eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Kommunikation - Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse mit, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikationsweise gekonnt einsetzt.
Was Dein Profil abrundet - Ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und sinnvoll einzuordnen, runden Dein Profil ideal ab. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Teamleitung Büro sowie Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
2025-04-24
Leben und Wohnen im Taunus GmbH
Usingen
24.04.2025Leben und Wohnen im Taunus GmbHUsingenTeamleitung Büro sowie Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Büroleitung für das kaufmännische Team
Fachliche Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches Rechnungswesen (Finanz- und Nebenbuchhaltungen)
Organisation und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Statistiken
Mitwirkung bei der Erarbeitung kurz-, mittel- und langfristiger Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätspläne
Liquiditätsüberwachung
Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Steuerangelegenheiten
PersonalangelegenheitenQualifikationen:ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
Leitungserfahrungen
gute Kenntnisse in der Anwendersoftware Aareon wären wünschenswert
sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Loyalität
eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Freude am zielorientierten Arbeiten im Team mit Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.