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Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d) 2025-06-09 über Mentis International Human Resources GmbH Nordbayern

09.06.2025über Mentis International Human Resources GmbHNordbayernKaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches Permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Produktivität und Profitabilität Definition und Implementierung von mittelstandsgerechten Prozessen und Strukturen Kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses Sicherstellung der Erstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung Sicherstellung der Einzelabschlüsse (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB Optimierung des betrieblichen Steuerwesens Steuerung der Analyse und Bewertung von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung der Prognosen und Initiierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)Qualifikationen:Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern; Weiterqualifizierung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer wünschenswert Langjährige, umfassende (> 10 Jahre) Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten; zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten Fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht Sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO) Langjährige Führungserfahrung unabdingbar Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; stark ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten Offener, partnerschaftlicher, aber klarer, konsequenter Führungsstil Erfahrung mit Change Management Prozessen und Tools gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln Umfassendes Geschäftsverständnis Verbindlich, loyal, ehrlich, authentisch Ideengeber und Innovator Hands-on-Mentalität (operative Umsetzungsfähigkeit)

Forstwirt (m/w/d) 2025-06-08 Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz

08.06.2025Stadt Vaihingen an der EnzVaihingen an der EnzForstwirt (m/w/d)Aufgaben:Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte Holzernte Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten Erholungseinrichtungen und WegunterhaltungQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Besitz der Führerscheinklasse B Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz

Projektmanager Stadtplanung (m/w/d) 2025-06-08 über Jobware Personalberatung Raum Stuttgart

08.06.2025über Jobware PersonalberatungRaum StuttgartProjektmanager Stadtplanung (m/w/d)Aufgaben:Leitung eines Konversionsprojekts und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, wie Behörden, Projektpartnern, Unternehmen und Bürgern Steuerung von Planungs- und Bürgerbeteiligungsverfahren sowie Bebauungsplanung und Wettbewerbe Beratung zu Bauvorhaben und Gestaltung sowie baurechtliche Prüfungen Konzeptentwicklung zu Wärme, Lärmschutz, Verkehr und Wege Weiterentwicklung des GeoinformationssystemsQualifikationen:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder vergleichbar Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung Nachweisliche Erfahrung in der Koordination von Ingenieurbüros und Gutachter Kenntnisse in relevanten Planungs- und Geoinformationssystemen und idealerweise StadtCAD Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2

Anwendungsberater (m/w/d) IT 2025-06-08 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

08.06.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenAnwendungsberater (m/w/d) ITAufgaben:Konfiguration und Einführung neuer Softwaremodule im klinischen Umfeld Einweisung und Schulung von Benutzern Implementierung von Schnittstellen mit Fremdfirmen Kontakt und Koordination mit Fremdfirmen-Supports, Zusammenarbeit mit Medizintechnikern Umsetzung der Digitalisierung des gesamten Patientenpfades im Dialog mit den Anwendern Parametrierung und Bedienung von Hardware (Kartenlesegeräte, Scanner usw.) Lösungsentwicklung von klinischen Aufgabenstellungen in Softwaremodulen (Customizing) Dokumentation von Prozessen und Handbüchern (Begleitende Prozessdokumentation) Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen Durchführung 1st Level Supports in Randzeiten und als VertretungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Anwendungen im Gesundheitswesen Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem (KIS) Agfa ORBIS wünschenswert Erfahrung mit Schnittstellenkommunikation Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Flexibilität und Engagement Systematische, analytische und selbständige Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer kommunikativen Persönlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Salesmanager*in Folienreckanlagen im Investitionsgüterbereich 2025-06-08 Brückner Maschinenbau GmbH Siegsdorf

08.06.2025Brückner Maschinenbau GmbHSiegsdorfSalesmanager*in Folienreckanlagen im InvestitionsgüterbereichAufgaben:Verantwortlich für die Entwicklung, Betreuung und Verhandlung von Projekten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Kundenbedarfe erkennen, Anforderungen ableiten sowie entsprechende Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement / technischen Einheiten erstellen Präsentation und Besprechung der Angebote zusammen mit unseren Kunden (vor Ort / im Haus) Laterale Führung temporärer Verhandlungsteams Unterstützung bei der Vertragsgestaltung in Abstimmung mit den internen Abteilungen Mitwirken bei der Zusammenarbeit mit unserer Servicegesellschaft sowie den Plattformgesellschaften Teilnahme an Messen sowie Konferenzen und ggf. Vorträgen Anwendung und Nutzung entsprechender Arbeitstools (CRM, Kalkulation, Risktool etc.)Qualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium (U/TU/FH) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Investitionsgüterbereich wünschenswert, idealerweise in einer technischen Einheit mit Kundennähe Verhandlungssicheres Englisch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu temporären Auslandsreisen

Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien - Schwerpunkt Photovoltaik Ostdeutschland 2025-06-08 ABO Energy GmbH & Co. KGaA Berlin

08.06.2025ABO Energy GmbH & Co. KGaABerlinProjektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien - Schwerpunkt Photovoltaik OstdeutschlandAufgaben:Identifizierst und sicherst Standorte für Solarparks in Ostdeutschland Begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitung der Projekte Verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen Verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen Beauftragst Gutachter Leitest Projektgruppen aus Mitarbeiter*innen diverser Abteilungen, um die effiziente Errichtung sicherzustellen Berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende ProjektentwicklungstätigkeitenQualifikationen:Hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) Hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten Bist durchsetzungsstark und teamorientiert Bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt Verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeiten

Informationssicherheitskoordinator (m/w/d) 2025-06-08 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

08.06.2025Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartInformationssicherheitskoordinator (m/w/d)Aufgaben:Bewertung von vorhandenen und neuen Lieferanten, Produkten, Technologien Reaktion auf Sicherheits-Meldungen aus Sicherheitsbehörden, insb. dem BSI Entwerfen von Security-Maßnahmen zum sicheren Betrieb von IT-Systemen - u.a. auch in der Medizin- und Haustechnik Abstimmung zur IT-Sicherheit mit Fachbereichen, insb. Medizintechnik und Haustechnik Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Organisation von Incident Response Maßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Security-AuditsQualifikationen:Hochschulabschluss in einem MINT-Fach oder vergleichbar Bereitschaft zur ständigen Einarbeitung in neue Technologien und Anwendungen Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb, Software-Entwicklung oder Qualitätsmanagement von Vorteil Bereitschaft zum Erwerb eines Zertifikats im Bereich Informationssicherheit/IT-Sicherheit (CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer oder einer GRC-Zertifizierung)

Vertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d) 2025-06-08 BREMER Immobilien Service GmbH Leipzig

08.06.2025BREMER Immobilien Service GmbHLeipzigVertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d)Aufgaben:Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unseren Standorten in Paderborn, Leipzig oder Hamburg übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres VertriebsbereichsQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Köln/ Bonn / Niederrhein 2025-06-08 BREMER Paderborn GmbH & Co. KG Paderborn

08.06.2025BREMER Paderborn GmbH & Co. KGPaderbornAkquisiteur (m/w/d) Großraum Köln/ Bonn / NiederrheinAufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.Qualifikationen:Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Dresden 2025-06-08 BREMER Leipzig GmbH Großraum Dresden

08.06.2025BREMER Leipzig GmbHGroßraum DresdenAkquisiteur (m/w/d) Großraum DresdenAufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.Qualifikationen:BREMER Leipzig GmbH Berufserfahrung Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise

AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG 2025-06-08 BREMER Ingolstadt GmbH Augsburg

08.06.2025BREMER Ingolstadt GmbHAugsburgAKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURGAufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.Qualifikationen:Berufserfahrung Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Ulm 2025-06-08 BREMER Stuttgart GmbH Stuttgart

08.06.2025BREMER Stuttgart GmbHStuttgartAkquisiteur (m/w/d) Großraum UlmAufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.Qualifikationen:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise

Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten 2025-06-08 TOPOS Personalberatung GmbH Rhein-Main-Gebiet

08.06.2025TOPOS Personalberatung GmbHRhein-Main-GebietBusiness Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-KomponentenAufgaben:Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a.: Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer Geschäftspotenziale Gewinnen von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden Begleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und Prozessen Definieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen Eigenverantwortliches Durchführen von Auftragsverhandlungen Enges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der Geschäftsführung Unterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der Kundensicht Teilnehmen an Messen und EventsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit Praxislaufbahn Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur/Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes Metallverständnis Sehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive Interieur Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis CAD-Erfahrung zur Evaluierung von Bauteilen Idealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMs Interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Online-Marketing-Manager mit Fokus E-Mail und Content (m/w/d) 2025-06-08 Jobware GmbH Paderborn

08.06.2025Jobware GmbHPaderbornOnline-Marketing-Manager mit Fokus E-Mail und Content (m/w/d)Aufgaben:* Planung, Durchführung und Auswertung von segmentspezifischen und automatisierten Kampagnen * Redaktionelle Erstellung und »Bau« zielgruppenspezifischer Newsletter * Du erstellst suchmaschinenoptimierten Content für die Nutzer*innen unserer Webseiten * Erstellung von Reportings und Analysen zu den umgesetzten MaßnahmenQualifikationen:* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen E-Mail-Marketing und Marketing-Automation * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, Content Marketing und Webanalyse * Du bewegst Dich sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik * Du hast ein Gespür dafür, was sich warum rechnet - oder auch nicht...

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenErzieher (m/w/d) Haus für Kinder GubestraßeAufgaben:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen EntwicklungsprozessenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Erzieherin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon 2025-06-08 AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Neubiberg

08.06.2025AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbHNeubibergErzieherin (m/w/d) Haus für Kinder CampeonAufgaben:Abwesenheitsvertretung Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen EntwicklungsprozessenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Intereresse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Stösserstr. 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenKinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Stösserstr.Aufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenKinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder GubestraßeAufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Plievierpark 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenKinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder PlievierparkAufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Kinderpflegerin (m/w/d) Hort Peter-Henlein-Straße 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Haar

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHHaarKinderpflegerin (m/w/d) Hort Peter-Henlein-StraßeAufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) 2025-06-08 TOPOS Personalberatung GmbH südöstliches NRW

08.06.2025TOPOS Personalberatung GmbHsüdöstliches NRWGeschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)Aufgaben:Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)Qualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße 2025-06-08 AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Taufkirchen

08.06.2025AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbHTaufkirchenErzieher (m/w/d) Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-StraßeAufgaben:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen EntwicklungsprozessenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder St. Ingbert-Straße (Kindergarten/ Kinderkrippe) 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenErzieher (m/w/d) Haus für Kinder St. Ingbert-Straße (Kindergarten/ Kinderkrippe)Aufgaben:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen EntwicklungsprozessenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Admiralbogen 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenKinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder AdmiralbogenAufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße ( Krippe) 2025-06-08 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

08.06.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenKinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße ( Krippe)Aufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten) 2025-06-08 AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Neubiberg

08.06.2025AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbHNeubibergErzieher (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten)Aufgaben:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen EntwicklungsprozessenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Intereresse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse

Referent*in (m/w/d) Tarifrecht und Vertragsgrundsätze 2025-06-08 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

08.06.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzReferent*in (m/w/d) Tarifrecht und VertragsgrundsätzeAufgaben:* Vor- und Nachbereitung von Berufungsgesprächen inkl. Erstellung von außertariflichen Dienstverträgen * Mitgestaltung und (Weiter-)Entwicklung von Vertragsgrundsätzen sowie deren Umsetzung * Erstellung von Gutachten, arbeitsvertraglichen Regelungen sowie Dienstvereinbarungen und betrieblichen Handlungsempfehlungen * Mitwirkung bei der Konzeption sowie Durchführung von Schulungen * Leitung und Mitwirkung bei Projekten, z.B. Mitgestaltung bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen * Unterstützung der Abteilungsleitung, z.B. bei der Bearbeitung von QuerschnittsaufgabenQualifikationen:* Juristisches Hochschulstudium, idealerweise mit Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht * Berufserfahrung idealerweise in der Gesundheitsbranche im Tätigkeitsumfeld öffentlicher Dienst, Hochschuleinrichtung wünschenswert * Gute Rechtskenntnisse und sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen, insbesondere im Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht * Erfahrung in der Vertragsgestaltung und in der Anwendung von Tarifverträgen * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Mitarbeiter:in Bauhof (m/w/d) 2025-06-08 STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Ost Braunschweig

08.06.2025STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region OstBraunschweigMitarbeiter:in Bauhof (m/w/d)Aufgaben:Dokumentation und Organisation der An- und Auslierferung von Baumaschinen, Geräten und Material Eigenständiges Be- und Entladen von LKW's mittels Gabelstapler (ggfs. Turmdrehkran) Enge Zusammenarbeit mit den Werkstätten am Standort Baunschweig Pflege des Lagerplatzes, der Lagerräume sowie verschiedene Tätigkeiten um BauhofbereichQualifikationen:Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Maschinist:in (m/w/d) oder Baumaschinenführer:in (m/w/d) - wünschenswert) Berufserfahrung im Umgang/Bedienung mit Fahrzeugen und mobilen Maschinen Führerschein der Klasse B (ehem. 3), Staplerschein (ggfs. Kranschein) erforderlich Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2 Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für die Regionen Nord / West 2025-06-08 Fritz Driescher KG Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf GmbH & Co. Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein

08.06.2025Fritz Driescher KG Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf GmbH & Co.Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-HolsteinAußendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für die Regionen Nord / WestAufgaben:* Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet in Nord- oder Westdeutschland * Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Technische Beratung und Vertrieb unserer Mittelspannungsschaltanlagen * Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschluss * Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten * Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation unseres UnternehmensQualifikationen:* Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte * Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik * Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Mittelspannungstechnik * Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung * Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik 2025-06-08 Technetics Group über STRATEGY & ACTION International GmbH Home Office

08.06.2025Technetics Group über STRATEGY & ACTION International GmbHHome OfficeArea Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - DichtungstechnikAufgaben:Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes Erschließung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales & Operations Planning) Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen Zusammenarbeit mit dem bestehenden Distributorennetzwerk Regelmäßiges Erstellen von Besuchsberichten, Verwaltung der Kunden im CRM-System und Reporting an das Mutterhaus in FrankreichQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe Eigenmotivation sowie autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft

Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d) in Leipzig 2025-06-08 TELUS International Germany GmbH Leipzig

08.06.2025TELUS International Germany GmbHLeipzigCommunity Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d) in LeipzigAufgaben:* Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln. * Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben. * Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden. * Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams. * Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe. * Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken. * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren. * Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.Qualifikationen:* Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen. * Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen. * Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation. * Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. * Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien. * Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen. * Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten. * Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik. * Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt. Erforderliche Qualifikationen: * Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar). * Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten. * Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. * Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst. * Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren.

Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d) 2025-06-08 Ilsenburger Grobblech GmbH Ilsenburg

08.06.2025Ilsenburger Grobblech GmbHIlsenburgLeiter Finanzen & Controlling (w/m/d)Aufgaben:Verantwortung für die Kernaufgaben des Financial Managements (u. a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Bilanz, Jahresabschluss nach HGB/IFRS) und Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams mit derzeit 8 Mitarbeitenden Durchführung von Unternehmensplanungen, Forecasts, Liquiditätsmanagement, Budgetplanung und Budgetüberwachung Erstellung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen Sicherstellung des periodischen Reportings und die Bereitstellung aller steuerungsrelevanten Unterlagen für unterschiedliche Stakeholder Gewährleistung eines effizienten Controllings für eine kosten- und ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung (insb. Weiterentwicklung SAP-basierten Kostenrechnung, Projekt- sowie Investitionscontrolling) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Abteilungen sowie externen Partnern (Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Konzerncontrolling, Behörden und externe Dienstleister) Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung strategischer Handlungsoptionen auf Unternehmensebene Verantwortung für das gesellschaftsbezogene Risikomanagementsystem Projektmanagement, wie z. B. Effizienzsteigerung und/oder Kostenoptimierung im Unternehmen, Weiterentwicklung der DigitalisierungQualifikationen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktionsunternehmen, idealerweise der Stahlindustrie oder stahlverwandten Branche. Sie haben eine Affinität zu technischen Fragestellungen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Vertiefte Kenntnisse in den notwendigen SAP-Modulen (CO, FI, PP und MM) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihre Persönlichkeit: unternehmerisch geprägt, modernes Führungsverständnis, Gestaltungswille, entscheidungsfreudig, intrinsischer Antrieb für nachhaltige Optimierung, Hands-on- Mentalität, Kommunikationsstärke

Leitung Controlling (m/w/d) 2025-06-08 Richter BioLogics GmbH & Co. KG Hamburg

08.06.2025Richter BioLogics GmbH & Co. KGHamburgLeitung Controlling (m/w/d)Aufgaben:Koordination der operativen Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Buchhaltung Erstellung, Reporting und Interpretation der Controlling-Monatsabschlüsse zur fundierten Entscheidungsfindung Durchführung des Budgetprozesses und Erstellung unterjähriger Forecasts Koordination des Vertriebscontrollings inkl. Umsatz- und Forderungsentwicklung Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (nach HGB und IFRS) Erstellung von Management- und Gesellschafterberichten Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams inkl. der Controlling-Prozesse und -ToolsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens Fachliche, gern auch disziplinarische, Führungserfahrung eines kleinen Teams Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in SAP FI/CO/MM/SD vorteilhaft Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Führungskompetenz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vice President Corporate Sector Lending (w/m/d) 2025-06-08 ING Deutschland Frankfurt am Main

08.06.2025ING DeutschlandFrankfurt am MainVice President Corporate Sector Lending (w/m/d)Aufgaben:Mit Fachwissen, Esprit und einem Händchen für Kommunikation berätst Du den gehobenen Mittelstand und multinationale Unternehmen und bist für ihre Finanzierungs- bzw. Kredittransaktionen die leitende Instanz. Dabei arbeitest Du ganzheitlich und bist von der Finanzanalyse über die Strukturierung von Transaktionen und die Vorbereitung der Kreditangebote bis hin zum Abschluss der Transaktionen involviert, übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Kreditverträgen sowie die Verhandlung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Deinen Kunden. Und auch darüber hinaus, d. h. nach abgeschlossener Transaktion, bleibst Du dran und übernimmst die Verantwortung bei der fortlaufenden Überwachung Deines Kundenportfolios hinsichtlich kommerzieller und Risikoaspekte. In nationaler sowie internationaler Zusammenarbeit sowohl mit Corporate Sector Lending als auch mit anderen Abteilungen, z. B. Syndizierung, Risikomanagement, Rechtsabteilung und der Firmenkundenbetreuung, koordinierst Du geschickt Einladungen für Transaktionen und unterstützt bei der Akquise neuer Kunden. Das gesamte Team profitiert von Deinem Engagement, denn Du sorgst für die Weitergabe von Wissen zur Produkt- und Marktentwicklung und setzt Dich als Mentor*in und Coach für die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder ein. Nicht zuletzt nimmst Du Dich mit Leidenschaft der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele und dem aktiven Bilanzmanagement an.Qualifikationen:Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und außergewöhnliche Leistungen in einem transaktionsgesteuerten Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse über Finanzmärkte, Unternehmens- und Bonitätsanalyse sowie Kreditprodukte und in der Verhandlung, Strukturierung und Implementierung von Kredittransaktionen Praxis in der Verhandlung und im Aufsetzen von Kreditverträgen und im strategischen C-Level-Dialog mit Kunden Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Stark in der Selbstorganisation und im Stakeholdermanagement Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Leiter Facilitymanagement (w/m/d) 2025-06-08 ADAC Luftrettung gGmbH München

08.06.2025ADAC Luftrettung gGmbHMünchenLeiter Facilitymanagement (w/m/d)Aufgaben:Verantwortungsübernahme und Rechtssicherheit - Du übernimmst die Umsetzung der Betreiberverantwortung und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und organisatorischen Pflichten sicher. Zudem gewährleistest Du die Rechtssicherheit im Facility Management und sorgst für transparente sowie rechtskonforme Prozesse. Infrastrukturmanagement an den Luftrettungsstationen - Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung und Überwachung der baulichen sowie technischen Infrastruktur unserer Luftrettungsstationen. Dabei stellst Du sicher, dass sämtliche gebäudetechnische Einrichtungen jederzeit sicher, zuverlässig und voll funktionsfähig betrieben werden können. Planung und Entwicklung - Du planst und koordinierst vielfältige bauliche Maßnahmen - von Instandhaltungsarbeiten über Modernisierungen bis hin zu kompletten Neubauprojekten. Dabei stimmst Du Dich eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Auch die Identifikation und der Erwerb geeigneter Grundstücke zur strategischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.Qualifikationen:Die Theorie sitzt - Du verfügst neben Deinem Studium über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement bzw. Facility Management oder ein vergleichbares Studium mit technischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Know-How - In der Steuerung sowohl strategischer als auch operativer Prozesse fühlst Du Dich sicher und konntest deine Kompetenz bereits in komplexen Projekten unter Beweis stellen. Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im prozessorientierten und ganzheitlichen Betrieb technischer Anlagen und Gebäude mit.Darüber hinaus verfügst Du über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie für die Anforderungen an einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb. Dabei bist Du vertraut mit der Überwachung, Steuerung und Optimierung technischer Infrastrukturen sowie mit der Koordination externer Dienstleister.Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Asset-Management, insbesondere in der systematischen Erfassung, Analyse und Bewertung technischer Anlagen. Führungsverantwortung - Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Zudem zeichnet Dich eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Kommunikation - Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse mit, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikationsweise gekonnt einsetzt. Was Dein Profil abrundet - Ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und sinnvoll einzuordnen, runden Dein Profil ideal ab. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Leiter Direktvertrieb (m/w/d) 2025-06-08 htp GmbH Hannover

08.06.2025htp GmbHHannoverLeiter Direktvertrieb (m/w/d)Aufgaben:Mit dieser spannenden und verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Vertriebsstrategie der htp zukunftsorientiert auszurichten und erfolgreich umzusetzen. Als starke Persönlichkeit mit einem Mix aus Führungsstärke, Gestaltungswille und Vertriebs-Know-how möchten Sie nicht nur verwalten, sondern den Vertrieb aktiv weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung Direktvertrieb - mit Verantwortung für strategische Kampagnen, moderne Vertriebskanäle und ein motiviertes Team. Ihre Aufgaben im Überblick: Strategische Weiterentwicklung des Kampagnenmanagements sowie Planung und Steuerung innovativer Vertriebskampagnen im Privatkundensegment Entwicklung neuer Ideen zur Neukundengewinnung und zum Upselling - von der Konzeption bis zur Umsetzung Koordination der vertrieblichen Aktivitäten über Online-Shop, Mobile Shops (z. B. Traderunner), Door-to-Door-Kanäle (D2D) und Vergleichsportale Analyse der Kampagnenperformance und der Vertriebskanäle inkl. Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Sicherstellung der Zielerreichung im Vertrieb und der kanalübergreifenden Kommunikation in enger Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement Weiterentwicklung des Online-Vertriebs - von der Leadgenerierung über UX/UI-Themen bis hin zur Conversion-Optimierung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich DirektvertriebQualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Kampagnen- oder Online-Management - idealerweise mit Führungsverantwortung Mehrjähriger Erfahrung im D2D-Vertrieb Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer Maßnahmen Hohe kommunikative Kompetenz und ein Gespür für Menschen, Märkte und Trends Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, motivierendes Auftreten

Internal Sales Operations Specialist (m/f/d) 2025-06-08 Advantest Europe GmbH Böblingen

08.06.2025Advantest Europe GmbHBöblingenInternal Sales Operations Specialist (m/f/d)Aufgaben:We're looking for a motivated Internal Sales Operations Specialist (m/f/d) to support our global Sales team. In this role, you will act as the go-to person for our product configurator and collaborate closely with R&D, Marketing, and Account Managers to ensure smooth internal processes and customer satisfaction. Act as a super user and expert for our product configurator First point of contact for Sales for support and training on configurator Driving/supporting definition/price/quotes for nonstandard configurations Work with R&D and Marketing on feasibility checks and solution design Test new configurator releases in case of changes, new products set up, etc -> Support for Sales after release of new products in configurator Optimize and improve processes Coordinate and follow up on customer inquiries/activities Contact/support for account managers for quote requests, technical clarification of configuration Help prepare for customer projects, orders, and negotiations Assist in key customer meetings Support installed base tracking and demo/asset management Join customer visits together with Sales when needed and support themQualifikationen:Completed degree in business administration, industrial engineering, or a related field (or comparable vocational training with relevant experience) Good organizational skills. Ability to multi-task, prioritize, manage time effectively and achieve targets Work effectively in a team environment Strong listening and presentation skills Excellent communication skills, both verbal and written Proficient in Microsoft Office and CRM tools like Salesforce Fluent in English spoken and written. German is a plus Experience in the semiconductor industry is valued; knowledge of test equipment is a plus Willingness to travel up to 30%

Mitglied der Geschäftsleitung Logistik International (m/w/d) 2025-06-08 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Wals/Salzburg (Österrreich)

08.06.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Wals/Salzburg (Österrreich)Mitglied der Geschäftsleitung Logistik International (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie die Ende-zu-Ende Warenfluss-Steuerung in der internationalen Logistik und damit einen Geschäftsbereich von rund 65 Mitarbeitenden (Netzwerkmanagement, Beschaffung & Disposition, Transporte, Intralogistik, Filiallogistik und E-Commerce & B2B-Logistik). Darüber hinaus steuern Sie in enger internationaler Abstimmung die gruppenweite Logistik- Organisation über 12 Länder (elf nationale Verteilzentren, zwei Volumenverteilzentren, ein Zentrum für Eigenmarkenprodukte) für mehr als 2000 Märkte und den E-Commerce. Im Fokus stehen u.a. die Entwicklung und Umsetzung logistischer Prozessstandards und Best Practices vor dem Hintergrund einer sinnvollen Verbindung zwischen nationalen und internationalen Zielsetzungen. Mit Hilfe Ihrer strategischen Impulse können Konzernpotenziale bestmöglich ausgeschöpft und alle Waren- und Materialströme nach modernsten Qualitätsansprüchen effizient und nachhaltig realisiert werden. Der standortübergreifenden Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Entwicklung von Potenzialen kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Als Mitglied der Geschäftsleitung handeln Sie in Ihrem Geschäftsbereich eigenverantwortlich und im Sinne der gesamtunternehmerischen Strategie. Mittelfristig bietet die Aufgabe die Chance, sich in eine Geschäftsführungsrolle zu entwickeln.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese unternehmerische Herausforderung ausfüllen zu können, verfügen Sie auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiums über gesamthändlerisches Verständnis und breites Know-how in der Leitung und innovativen Weiterentwicklung großer Logistikorganisationen sowie im Netzwerkmanagement. Idealerweise haben Sie dieses in einer modernen, international aufgestellten und vergleichbar komplexen Flächenorganisation erworben. Grundlegende persönliche Voraussetzungen sind die Leidenschaft für die Gestaltung von Logistikprozessen, Integrität und Reife. Weitsicht, analytisch-konzeptionelle Stärke und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus. Mit interkultureller Kompetenz und natürlicher Kontaktfreudigkeit sind Sie eine Orientierung gebende Führungskraft und verstehen, die Organisation nachhaltig zu prägen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kundenservice Vollzeit (m/w/d) 2025-06-08 Visconto GmbH Kitzingen

08.06.2025Visconto GmbHKitzingenKaufmännischer Sachbearbeiter Kundenservice Vollzeit (m/w/d)Aufgaben:Du bearbeitest Kundenwünsche im Privat- und Gewerbekundenbereich selbstständig über alle Kontaktkanäle Du pflegst Stammdaten im SAP ISU-System und dokumentierst alle Kundenkontakte Du berätst Kunden persönlich und telefonisch über unsere Produkte und erteilst Auskünfte zu Preisen in allen Sparten Für unsere Kunden findest Du einfache, effiziente Lösungen und agierst dabei stets mit einem hohen Maß an Serviceorientierung Du kommunizierst in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetrieb Du arbeitest mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und kommunizierst mit fachlichen SchnittstellenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute IT-Kenntnisse (bevorzugt SAP IS-U), sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift Übergreifendes Denken und Handeln ist Dir nicht fremd und rundet dein Profil ab Auch Quereinsteiger sind bei uns Willkommen!

Akquisiteur (m/w/d) im Bauwesen Schlüsselfertigbau 2025-06-08 BREMER Rhein-Ruhr GmbH Bochum

08.06.2025BREMER Rhein-Ruhr GmbHBochumAkquisiteur (m/w/d) im Bauwesen SchlüsselfertigbauAufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.Qualifikationen:Berufserfahrung Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Potsdam (Berlin-Brandenburg) 2025-06-08 BREMER Berlin-Brandenburg GmbH Potsdam

08.06.2025BREMER Berlin-Brandenburg GmbHPotsdamSales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Potsdam (Berlin-Brandenburg)Aufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.Qualifikationen:Berufserfahrung Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

Leiter Kalkulation (m/w/d) im Schlüsselfertigbau 2025-06-08 BREMER Berlin-Brandenburg GmbH Potsdam

08.06.2025BREMER Berlin-Brandenburg GmbHPotsdamLeiter Kalkulation (m/w/d) im SchlüsselfertigbauAufgaben:Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

Notarfachangestellte/r (m/w/d) 2025-06-08 Notar Marc Heggen Straelen

08.06.2025Notar Marc HeggenStraelenNotarfachangestellte/r (m/w/d)Aufgaben:Verstärkung unseres Teams für das Notariat, Bearbeitung von Arbeitsfeldern in allen Bereichen der notariellen TätigkeitQualifikationen:Ausbildung - Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Berater:in Firmenkunden (w/m/d) 2025-06-08 Oberbank AG Düsseldorf

08.06.2025Oberbank AGDüsseldorfBerater:in Firmenkunden (w/m/d)Aufgaben:* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen MarktQualifikationen:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank * Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft * Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte * Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet

Online Marketing Manager (d/m/w) 2025-06-08 Brandenburg Media GmbH & Co. KG Potsdam

08.06.2025Brandenburg Media GmbH & Co. KGPotsdamOnline Marketing Manager (d/m/w)Aufgaben:Du bist Online Marketing Manager (d/m/w) und brennst für crossmediale Kommunikationslösungen und Medientrends? Der Entwurf von Konzeptlösungen: Als Digital Specialist unterstützt du die Sales Teams bei Terminen mit Kunden und Kundinnen, Du organisierst und führst Schulungen mit den Sales Teams durch, Neben der Entwicklung von digitalen Produktideen und der Weiterentwicklung der Digitalvermarktung gehört das Kampagnenmanagement und Monitoring zu deinem Tagesgeschäft.Qualifikationen:Du hast bereits relevante Berufserfahrung in bspw. einer Media- oder Werbeagentur, Marketingabteilung oder bei einem Publisher gesammelt, Du bringst Kenntnisse zu Social Media, Display Advertsing, Ad Management und der Kreation von Werbemitteln mit, Du arbeitest gern kreativ, hast Lust auf zu gestalten und dich effektiv einzubringen, Du zeichnest dich durch Kontaktfreudigkeit, konzeptuelle Fähigkeiten und eine offene Wahrnehmung aus, Besonders wichtig ist uns der Teamfit: Als Team setzen wir uns mit Verantwortung und Leidenschaft für ein qualitativ und quantitativ hohes Gesamtergebnis für die Brandenburg Media ein.

Account-Manager (m/w/d) Homecare und außerklinische Kunden 2025-06-08 VYGON Germany GmbH Aachen

08.06.2025VYGON Germany GmbHAachenAccount-Manager (m/w/d) Homecare und außerklinische KundenAufgaben:Sie kümmern sich um den Vertrieb unserer Medizinprodukte. Sie stellen Angebote produktübergreifender Systemlösungen, angepasst an individuelle Kundenanforderungen, zusammen. Sie führen Schulungen, Einweisungen und Kundenservice für medizinische Anwender und Einkäufer durch. Die eigenständige Umsetzung regionaler Kongressauftritte und die Teilnahme an überregionalen Kongressen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit unserem Marketing zur Umsetzung neuer Vermarktungskonzepte und Informationsgewinnung aus dem Markt zusammen. Sie unterstützen bei der regulatorisch erforderlichen Überwachung von Produkten in der Anwendung. Die Pflege unseres Kundenmanagementsystems und die Analyse der Kennzahlen des Vertriebsgebietes gehören zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die regionalen Umsätze.Qualifikationen:Sie haben eine pflegerische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit IV-Zugängen im Krankenhaus oder im Homecare-Sektor. Alternativ haben Sie ein Studium der Fachrichtung Medizintechnik o. Ä. absolviert. Erfahrungen im Bereich der ambulanten Patientenversorgung oder Fachhandel (beispielsweise in der Patientenversorgung, als [Key-]Account-Manager [m/w/d] oder Medizinprodukteberater [m/w/d]) sind hilfreich. Erfahrungen im Vertrieb sind hilfreich. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie besitzen eine positive Grundeinstellung und geschickte Gesprächsführung. Reisebereitschaft und Mobilität im Vertriebsgebiet sind erforderlich. Qualifikation: Deutsch (Muttersprache) Englisch (Fortgeschritten)

Betriebsingenieur:in Automatisierungs- und Emissionsmesstechnik (w/m/d) 2025-06-08 Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin

08.06.2025Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)BerlinBetriebsingenieur:in Automatisierungs- und Emissionsmesstechnik (w/m/d)Aufgaben:Betreuen der Prozessleit-, MSR- und Emissionsmesstechnik, Netzwerktechnik sowie Videotechnik Technisches Vorbereiten, Steuern und Überwachen von Instandhaltungsprojekten Koordinieren von Fremdfirmen sowie Schnittstellenmanagement Sicherstellen der IT-Sicherheit von PLT-, SPS- und Emissionsmesssystemen Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen Planen und Umsetzen von Optimierungs- und ErweiterungsprojektenQualifikationen:Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von leittechnischen Systemen und SPS-Technik Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von messtechnischen Systemen der Verfahrens- und Emissionsmesstechnik Fundierte Kenntnisse aller rechtlichen und aufgabenbezogenen relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten

Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d) 2025-06-08 Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen

08.06.2025Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-SchwenningenLeitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Erstellung von Finanzierungskonzepten und Budgetplanung Verantwortung für den gesamten städtischen Gebäudebestand inkl. Freisportanlagen Konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld Erstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien Steuerung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister Wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der ÖffentlichkeitQualifikationen:Sie sind Experte für kommunale Bauten, Sanierungen und Modernisierungen? Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Amt und führen Ihr Team mit Strategie, Weitsicht und Motivationskraft? Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. Universität bzw. Master) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu fordern und zu fördern Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten Aufgabenbereichen Verhandlungsgeschick, Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen Sicheres, souveränes und eloquentes Auftreten

Referentin oder Referent Digital Banking & Financial Services 2025-06-08 BITKOM e.V. Berlin

08.06.2025BITKOM e.V.BerlinReferentin oder Referent Digital Banking & Financial ServicesAufgaben:* Du vernetzt FinTechs, Banken und Tech-Unternehmen. * Du baust unsere politische Kommunikation zum deutschen und europäischen Parlament sowie zu Ministerien und Aufsichtsbehörden aus. * Du analysierst und kommentierst gemeinsam mit unseren Mitgliedern aktuelle Gesetzesinitiativen und politische Vorhaben auf nationaler und europäischer Ebene, etwa zu der Reform der privaten Altersvorsorge, der Verbraucherkreditrichtlinie II, PSR/PSD3 oder der Savings & Investments Union. * Du entwickelst Positionspapiere und begleitest Studien zu zentralen Innovationsthemen von der Stärkung des FinTech-Standorts über die Modernisierung der Finanzaufsicht bis hin zum Einsatz von KI in der Finanzwelt und dem digitalen Euro.Qualifikationen:* Du hast dein Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, idealerweise in Betriebswirtschaft, Banking und Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften. * Du verfügst über erste Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk in der Digitalwirtschaft und/oder der Finanzbranche. * Du hast starkes Interesse an der digitalen Transformation des Finanzsektors, erste Erfahrungen im Bereich Finanzmarktregulatorik wären wünschenswert. * Du packst Dinge eigenständig an, bist hands-on und hast gleichzeitig einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. * Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Themen. * Du bist ein kommunikativer Mensch und drückst dich im Deutschen schriftlich wie mündlich perfekt aus, dein Englisch ist sehr gut.

Lead iOS Developer (m/w/d) 2025-06-08 Bolinda Labs GmbH Darmstadt

08.06.2025Bolinda Labs GmbHDarmstadtLead iOS Developer (m/w/d)Aufgaben:Als erfahrener iOS Developer im Bereich nativer Entwicklung mit Swift mittels Xcode wirst Du uns bei der Weiterentwicklung unserer iOS App unterstützen und dabei in allen Phasen aktiv mitgestalten. Unser enger Kontakt mit unseren Kunden, sprich den Bibliotheken, die unser System einsetzen, und den eigentlichen Endnutzern, die den Service tagtäglich nutzen, bieten Dir dabei einzigartige Herausforderungen und Chancen. Bei Entscheidungen im Bereich Architektur und Konzept, die hunderttausende User in Einrichtungen wie Bibliotheken und Schulen betreffen, wirkst Du mit. Du schreibst einen robusten Code, der sich in einem großen Ecosystem wiederfindet und durch entsprechende sinnvolle Tests abgesichert wird. Du wirst neue Features einbauen, bestehende Funktionen erweitern und die Integration der App in unsere Systemlandschaft sicherstellen. Du kümmerst Dich nicht nur um die Entwicklung, sondern auch um den Betrieb der Applikation und das Monitoring. Du verbringst Zeit damit, Dinge korrekt umzusetzen und nicht «mal schnell» auf die Beine zu stellen. Du führst ein kleines, agiles Team und entwickelst es kontinuierlich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Mit dem gesamten Team (Android, iOS, Web, Backend und Support) kollaborierst Du täglich mit Tools wie GitHub, Slack, Jira und Zoom.Qualifikationen:Du hast ein tiefes und fundiertes Verständnis von Swift, UIKit, SwiftUI und REST; weitere Erfahrungen mit Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments und Verschlüsselung sind hilfreich. Du hast Interesse an modernen Apple-Technologien und bringst diese erfolgreich in bestehende Projekte ein. Erfahrungen mit digitalen Medien wie MP3, PDF, ePub und den damit verbundenen Herausforderungen sind von Vorteil. Du hast erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und förderst die Weiterentwicklung Deines Teams. Du bist eine empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Teamarbeit schätzt und Freude daran hat, Komponenten mit klaren und einfachen API zu entwerfen. Du kannst gut und klar kommunizieren und sprichst fließend Deutsch und Englisch.