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Personalreferent ­­/­­ HR Business Partner (m/w/d) 10.05.2024 SPITZKE SE Großbeeren
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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Großbeeren
Aktualität: 10.05.2024

Anzeigeninhalt:

10.05.2024, SPITZKE SE
Großbeeren
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten Begleiten: Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (vom On- bis zum Offboarding) Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und -Prozesse
Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen Persönlichkeit: Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, ein offenes Ohr für Interessen und Wünsche von Führungskräften und Personal sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Feingefühl für Menschen; strategisches, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken

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