25 km
HR Manager Deutschland (m/w/d) - Packaging Solution & Logistics 29.06.2024 über 3C - Career Consulting Company GmbH Stuttgart, Hamburg
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

...immer aktuell und kostenlos per E-Mail finden.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

HR Manager Deutschland (m/w/d) - Packaging Solution & Logistics
Stuttgart, Hamburg
Aktualität: 29.06.2024

Anzeigeninhalt:

29.06.2024, über 3C - Career Consulting Company GmbH
Stuttgart, Hamburg
HR Manager Deutschland (m/w/d) - Packaging Solution & Logistics
Ihre Aufgaben:
Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit. Als HR-Manager werden Sie eng mit dem lokalen Management und dem globalen HR-Team zusammenarbeiten. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und internen Stakeholdern in allen HR-relevanten Angelegenheiten. Unterstützung und Coaching von Führungskräften bei der Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Personalmanagementaktivitäten. Bereitstellung von Beiträgen und/oder Durchführung der Optimierung von Personalrichtlinien und -instrumenten. Förderung, Unterstützung und Durchführung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses einschließlich Employer Branding. Überwachung der Abwesenheitspolitik und Anleitung der MitarbeiterInnen und ManagerInnen in diesem Prozess. Bereitstellung regelmäßiger Einblicke in die Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt für die relevanten Interessengruppen. Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im gesamten Personalmanagement. Unterstützung des administrativen Teils des Neueinstellungsprozesses. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Mitarbeiterverwaltung und Beaufsichtigung externer Lohnbuchhaltungsanbieter.
Das bringen Sie mit:
Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder einschlägige Berufserfahrung. Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Bau-, Produktions- oder Fertigungsindustrie. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Teamarbeit, Ergebnisorientierung, Anpassungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, organisatorisches Feingefühl, Überzeugungskraft. Reisebereitschaft, zu den verschiedenen Standorten in Deutschland (Hauptsächlich: Hamburg & Stuttgart, seltener: Berlin). Deutsch und Englisch fließend.

Berufsfeld

Standorte