Informationen zur Anzeige:
Senior Compensation & Benefits Manager (d/w/m)
Duderstadt, Berlin
Aktualität: 28.09.2023
Anzeigeninhalt:
28.09.2023, Ottobock SE & Co. KGaA
Duderstadt, Berlin
Senior Compensation & Benefits Manager (d/w/m)
Durchführung von Compensation & Benefits Analysen zur Beurteilung der Wettbewerbspositionierung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Senior Management
Fortführung und Weiterentwicklung unseres Funktionsbewertungssystems
Implementierung und Steuerung der jährlichen, globalen Gehaltsrunde sowie der Bonusrunde
Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Implementierung, Optimierung und Harmonisierung von Vergütungsinstrumenten auf nationaler und internationaler Ebene
Gestaltung und Umsetzung von Regeln und Prozessen hinsichtlich Stellenbewertungen
Sicherstellung einer zielgruppenorientierten Mitarbeiterkommunikation zu C&B Maßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, inklusive Verhandlung
Durchführung und Mitgestaltung von Betriebsratsverhandlungen zu C&B Projekten
Aufbau einer globalen C&B Community
Koordination von externen Dienstleistern und Ansprechpartner im Unternehmen zu C&B-Themenstellungen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung im HR Compensation & Benefits Bereich
Fundierte Erfahrung in den Themen Gehalt-Benchmarking, Stellenbewertung/ Grading, Boni- und Incentivesysteme möglichst auf internationaler Ebene setzen wir voraus
Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Themen, Interessen und Anforderungen einzustellen
Sie haben eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Projekte erfolgreich voranzutreiben sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Berufsfeld
Standorte
Die aktuellsten Angebote im Bereich personal: