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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d)
Gersdorf (bei Chemnitz), Hanau
Aktualität: 23.06.2025

Anzeigeninhalt:

23.06.2025, P.V. Betonfertigteilwerke GmbH
Gersdorf (bei Chemnitz), Hanau
Personalreferent (m/w/d)
Über uns:
Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte, dynamisch wachsende mittelständische Unternehmensgruppe. Mit 16 Standorten in Europa sind wir auf die Entwicklung und Produktion innovativer Betonfertigteile für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner mit höchsten Qualitätsstandards und zukunftsorientierter Denkweise.
Aufgaben:
  • Bewerber-Management / Recruiting
  • Zentraler Ansprechpartner im Recruiting
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten für offene Stellen
  • Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen
  • Organisation der Auswahlverfahren und Durchführung von Erstinterviews
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Werkleitern und der Führungsebene
  • Organisation des Onboardings
  • Azubi-Management
  • Verantwortung für Ausbildungskooperationen
  • Organisation von Ausbildungsmessen
  • Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
Qualifikationen:
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal & HR, oder
  • Berufserfahrung: Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil
  • Kompetenzen: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen, Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Mobilität: Reisebereitschaft wünschenswert, aber i.d.R. nicht notwendig
  • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Sprachen: Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Werkleitungen - kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive

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