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Controlling

Der Unternehmensbereich Controlling bietet für Absolventen und Controller mit Berufserfahrung großes Potenzial für die persönliche berufliche Weiterentwicklung. In Zeiten, in denen nicht mehr ausschließlich der branchenspezifische Wettbewerb über den Unternehmenserfolg entscheidet, sondern auch die internationale Konkurrenz immer mehr Betriebe vor zusätzliche Herausforderungen stellt, gewinnt das Controlling noch mehr an Bedeutung. Die Abteilung Controlling ist somit ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs.

Jobperspektiven gibt es für die Berufsgruppen Vorstände, Geschäftsführer, Leitung Controlling, Chief Financial Officer (CFO), Kaufmännischer Leiter, Controller und Fachkräfte der Abteilung Controlling. Auch dieser Unternehmensbereich befindet sich im Wandel und ist durch die Veränderungen geprägt, die die Globalisierung und vor allem die Digitalisierung hervorbringen.

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Beim Zukunftsthema Industrie 4.0 werden bereits heute Auswirkungen auf das Controlling sichtbar. Mitarbeiter, die hier besonders affin sind, erhalten die Chance, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und zum Treiber einer strategischen Neuausrichtung eines Unternehmens zu werden. Auch das Thema Big Data bietet großes Potenzial für das Controlling, da Unternehmen nicht nur mehr Informationen über ihre Kunden erhalten, sondern bei richtigem Umgang auch mehr Wissen über den Erfolg oder Misserfolg der eigenen Produkte in Erfahrung bringen können.

Weiterhin gelten auch die klassischen Tätigkeitsfelder des Controllers, die unter anderem durch folgende Begriffe gekennzeichnet sind: Strategisches und Operatives Controlling, Finanzcontrolling, Vertriebscontrolling, IT-Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation, Berichtswesen und Reporting, Prozesscontrolling und Projektcontrolling. Ebenfalls dazu gehören Konzernbilanzierung, Internationale Rechnungslegung sowie Ansatz-, Bewertungs- und Konsolidierungsvorschriften.

Somit nimmt das Controlling als Kreislauf aus Planung und Kontrolle in der modernen Unternehmensführung eine wichtige Schlüsselposition ein: Zusammenlaufende Informationen aus allen Unternehmensbereichen werden erfasst und analysiert – daraus lassen sich dann wiederum konkrete Handlungsanweisungen ableiten.

Für den gesamten Prozess spielen hier so genannte Frühwarnkennzahlen eine wichtige Rolle, da mit ihrer Hilfe eine ganzheitliche Steuerung des Unternehmens erleichtert wird. Auch für die Bonitätsbewertung – eine wichtige Grundlage, um Fremdkapital zu erhalten, sind Kennzahlen wie Cashflow, Gesamtkapitalrendite oder Schuldentilgungsdauer von großer Bedeutung.

Für Akademiker, Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Disziplinen – häufig mit einem Schwerpunkt auf Betriebswirtschaftslehre und Finanzwissenschaft – bietet der Haufe Stellenmarkt eine große Auswahl an Jobofferten. Wählen Sie Ihr passendes Karrierelevel im Unternehmensbereich Controlling aus und bewerben Sie sich – wir wünschen Ihnen dabei viel Erfolg!

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Aktualität: 24.11.2022

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24.11.2022, Sonova Retail Deutschland GmbH
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Erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Betreuung der Mitarbeiter vom Tag eins des Mergers an in der Kommunikation und Vorstellung bis ca. 6-9 Monate nach Zugehörigkeit bei der SRD Persönliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter auf ihrem Weg in die Sonova-Welt in allen HR relevanten Themen Unterstützung des Vertriebs vor Ort und Vorbereitung der Mitarbeiter Kommunikation Eigenverantwortliches Durchführen von Prozessanalysen und Umsetzen von Prozessinnovationen im Zusammenhang mit Merger & Akquisitions Prüfung der Verbindlichkeiten z.B. bestehenden Arbeitsverträge, BAV oder Vertriebsprovisionen Prüfung und Übernahme von Urlaubstagen und Arbeitszeitmustern Harmonisierung und Überführung in die bestehenden Sonova Standards Koordination der Übergabe von Abrechnungsrelevanten Themen mit der internen Payroll Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, sowie weitere Schriftstücke unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, vertraglicher und personeller Voraussetzungen Übernahme von Ausbildungsverträgen und Koordination der gesamten Aufgabe rund um die Ummeldung bei der Handwerkskammer Neuanlage und Stammdatenpflege der Mitarbeiter über Sonnet (SAP Success Factors) Bearbeitung von Elternzeitanträgen und Mutterschutzfristen
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Berufsfeld

Standorte

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