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Anzeigeninhalt:
12.07.2025, Verlag C.H.BECK
München
SAP Key User FI im Bereich Buchhaltung (m/w/d)
Über uns:
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Aufgaben:
- Als SAP Key User FI (m/w/d) unterstützen Sie unsere Finanzabteilung hauptsächlich im Projektgeschäft, insbesondere bei der Migration auf SAP S/4HANA.
- Schwerpunktmäßig aktive Mitarbeit im S/4HANA Projekt (z.B. Konzeption, Einführung, Dokumentation und Testen von Prozessen)
- Betreuung eigener (S/4HANA-)Teilprojekte
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung buchhalterischer Prozesse
- Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Rechnungswesen und der IT
- Optional: Mitarbeit beim Customizing in SAP
- Zusätzlich bei Bedarf: Unterstützung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Allrounder (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Buchhaltung (insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung)
- Sehr gute SAP FI und ggf. CO Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Fiori von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen und prozessorientierten Denken
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation, erste Projekterfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Wir bieten:
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance : Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
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