25 km

Vebego Facility Services B.V. & Co. KG

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

...immer aktuell und kostenlos per E-Mail finden.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Leitung Payroll / Personalmanagement (m/w/d)
Wuppertal
Aktualität: 05.09.2024

Anzeigeninhalt:

05.09.2024, Vebego Facility Services B.V. & Co. KG
Wuppertal
Leitung Payroll / Personalmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Beginn 2025 eine versierte Führungskraft im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Sie werden an die Chief People & Culture Germany berichten und ein Team von rund 25 Personen mit Direct Reports führen. Mit Ihrer Abteilung stellen Sie den reibungslosen und professionellen Ablauf im Personalmanagement sicher. Sie verantworten den Bereich Entgeltabrechnung sowie alle administrativen Belange im Employee Life Cycle. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum Ideen einzubringen, voranzutreiben und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Führungsverantwortung : Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für Ihr Team und sorgen für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Entgeltabrechnung : Sie tragen Sorge für die gewissenhafte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Personalmanagement : Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um alle administrativen Aufgaben. Ansprechpartner*in : Für die Geschäftsleitung und Führungskräfte sind Sie ein*e wichtige Ansprechpartner*in sowohl bei fachlichen als auch organisatorischen Fragen. Prozessoptimierung : Auf Basis der gesamtunternehmerischen Belange sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe in Ihrer Abteilung.
Qualifikationen:
Sie sind eine erfahrende Führungspersönlichkeit und Expert*in im Bereich der Personalabrechnung und des Personalmanagements. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke, fachkompetent Entscheidungen voranzutreiben. Sie arbeiten gerne strategisch, bringen sich aber auch gerne ins operative Tagesgeschäft ein, um den Kontakt zur Basis nicht zu verlieren. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sollten Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung : Sie können ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund vorweisen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal. Berufserfahrung : Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit ausgewiesener Führungsverantwortung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. Fachkenntnisse : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. IT-Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP HCM sowie idealerweise ATOSS und Doxis4 winCube.

Berufsfeld

Standorte