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Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales

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Der Präsident / Die Präsidentin des Landesamtes für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 29.11.2022

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29.11.2022, Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales
Berlin
Der Präsident / Die Präsidentin des Landesamtes für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) (m/w/d)
Leitung des Landesamtes mit den schwerpunktmäßigen Aufgaben: Aufnahme, Registrierung, Unterbringung und Versorgung von in Berlin aufgenommenen Asylbegehrenden Strategisches Management innerhalb des zentralen Dienstleisters für das Flüchtlingsmanagement in Berlin und Weiterentwicklung mit dem Ziel, in der Phase der Aufnahme und des Ankommens die Grundlage für eine erfolgreiche Partizipation an der Stadtgesellschaft zu legen Weiterentwicklung des Landesamtes zur zentralen Serviceeinheit des Landes Berlin für die Bereitstellung von Unterkünften für wohnungslose Menschen mit und ohne Fluchthintergrund Steuerung der Organisationsstruktur und der Planungsprozesse, Schaffung von Strukturen, die eine Bewältigung von Aus- und Belastungsspitzen sowie Krisensituationen ermöglichen und Krisenmanagement durch das LAF gewährleisten Beratung und Unterstützung der für das Flüchtlingsmanagement zuständigen Senatsverwaltung und deren politischer Leitung in allen das Landesamt betreffenden Fachfragen Kommunikation mit politischen Gremien und Abgeordneten Zusammenarbeit mit anderen Behörden auf Landes- und Bezirksebene Kooperation mit Verbänden und Initiativen der Zivilgesellschaft zu den Themen, die in die Zuständigkeit des Landesamtes fallen Leitung einer Behörde mit ca. 600 Dienstkräften Personalführung und -management; Finanz- und Qualitätsmanagement; Fach- und Ressourcenverantwortung Beauftragter des Haushalts gemäß § 9 Abs. 2 LHO
Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen (bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind) Beamte/Beamtinnen des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, denen bereits mindestens ein Amt der BesGr. A 16 übertragen ist. Beschäftigte müssen über eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (gem. § 8 Abs. 4 LfbG i.V.m. § 23 Abs. 1 LVO-AVD) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften (mit 2. juristischen Staatsexamen) und gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrungen im o.g. Sinne verfügen, und bereits mindestens mit Dienstvertrag AT 1 oder vergleichbar beschäftigt sein. Weitere Anforderungen für beide Berufsgruppen: Ferner werden langjährige und einschlägige Berufserfahrungen in herausgehobenen Positionen und mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Personalkörper vorausgesetzt. Erfahrungen im Bereich des Krisenmanagements sind von Vorteil.

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