Landratsamt Böblingen

Eigenverantwortliches Management der Archivbestände und der archivischen Überlieferung
Bewertung, Erstellung von Bewertungsmodellen, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Archivgut
Überwachung der externen Erschließung von Teilbeständen; Kontinuierliche Anpassung der Richtlinien für die externe Erschließung
Betreuung und Pflege der archivischen Sammlungsbestände und der Dienstbibliothek
Bearbeitung von Rechercheanfragen und Benutzerdienst mit Beratung
Eigenverantwortliches Benutzungsmanagement mit Prüfung und Umsetzung der Einhaltung der Geheimhaltungsvorschriften
Durchführung bestandserhaltender Maßnahmen
Bearbeitung von Fördermittelanträgen
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Pflege und Weiterführung der Webseite kleindenkmale-bb.de , Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Weiterleitung und Versand von Informationen der Kulturschaffenden im Landkreis etc.
Datenübernahme aus Fachverfahren und Dateisammlungen der Fachämter in DIMAG und Abstimmung mit den abgebenden Stellen
Der endgültige Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Archivar*in (m/w/d) bzw. Master of Arts oder Bachelor of Arts, Fachrichtung Archivwesen
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse der fachlichen Standards des Archivwesens und im Bereich Schriftgutverwaltung
Fundierte Kenntnisse im Archivrecht und Verwaltungsrecht
Umfassende Erfahrung mit Verwaltungsschriftgut des 19. bis 21. Jahrhunderts
Sehr gute paläographische und hilfswissenschaftliche Kenntnisse
IT-Affinität
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender - die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Viel mehr Abwechslung: ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Viel mehr Work-Life-Balance
Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung
Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Viel mehr Sicherheit: die Stelle ist unbefristet

Unser Kontakt:

Haben Sie noch Fragen? Debora Fabriz Leitung Kreisarchiv Tel. 07031 663-1902

Weitere Informationen:

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berufsfeld

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