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Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM
Gelnhausen
Aktualität: 23.05.2025

Anzeigeninhalt:

23.05.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Aufgaben:
  • Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen
  • Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen
  • Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen
  • Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote
  • Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen
  • Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden
  • Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser
  • Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser
  • Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern
  • Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten
  • Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers
  • Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten
  • Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Führerscheinklasse B
Wir bieten:
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205

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