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IT-Transformationmanager (m/w/d)
Düsseldorf
Aktualität: 30.11.2022

Anzeigeninhalt:

30.11.2022, ERGO Group AG
Düsseldorf
IT-Transformationmanager (m/w/d)
Sie begleiten die IT-Transformation der ERGO und leisten hierbei einen wertvollen Beitrag. In diesem Rahmen übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben: Vorbereitung der Prozesse und Tools für die Transformation innerhalb der IT Steuerung, Controlling, Reporting des aktuellen Status Analyse des Fortschrittes der Projekte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den ET&SM-Vorstand, das ERGO Group Board sowie weitere relevante Gremien Identifikation und Lösungsfindung für allgemeine Probleme in den strategischen Initiativen Verantwortungsübernahme kritischer Themen in den Projekten zum proaktiven Voranbringen der Inhalte und Prozesse Zudem sind Sie erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei allen Fragestellungen rund um die Umsetzung der IT-Transformation und übernehmen das kontinuierliche Coaching der Teams. Sie unterstützen und begleiten die strategischen Initiativen der Vorstände der ET&SM sowie weiterer relevanter Gremien durch Erstellung von Analysen, Berichten und qualitativen und quantitativen Modellen.
Eine wertvolle Basis bildet Ihr exzellent abgeschlossenes Studium, MBA von Vorteil. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung mit. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse der Geschäftsplanung und (Finanz-)Modellierung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Top-Management-Beratung, der Begleitung von IT-Transformationen sowie Marktkenntnisse der Versicherungswirtschaft und der IT-Branche. Im Umgang mit quantitativen und qualitativen Analysen sowie der Strukturierung von Problemen und Lösungsvorschlägen sind Sie routiniert. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Agile- oder Scrum-Methodiken mit. Sie überzeugen uns mit Ihrer innovativen und lösungsorientierten Denkweise, Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit. Sie haben Erfahrung im Verhandeln mit dem Senior Management sowie dem managen von kritischen Funktionen und können hier Ihr Verhandlungsgeschick überzeugend anwenden. Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

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