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Technischer Mitarbeiter ­­/­­ Technische Mitarbeiterin (m/w/d) Informatik 02.05.2025 THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf
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Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) Informatik
Deggendorf
Aktualität: 02.05.2025

Anzeigeninhalt:

02.05.2025, THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) Informatik
Über uns:
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Aufgaben:
  • Sie werden im Rahmen des EU-finanzierten Forschungsprojekts STORCITO »Sustainable Transformation of Rural Communities via Technical, Social and Organizational Innovations« arbeiten. Das Projekt arbeitet mit Partnern aus Deutschland, Norwegen, den Niederlanden, Spanien und Griechenland zusammen und konzentriert sich auf die Entwicklung von digitalen Werkzeugen. Im Rahmen des Projekts werden Sie an der Entwicklung neuer Simulationswerkzeuge mitarbeiten.
  • Sie analysieren und entwickeln User Stories, Wireframes sowie UX/UI-Konzepte, indem Sie Nutzeranforderungen erheben und User Stories sowie User Cases definieren.
  • Zusätzlich entwickeln Sie das Frontend mithilfe von Angular, setzen dieses um und optimieren die Responsiveness und Usability durch Testing und iterative Verbesserungen.
  • Abschließend gehört das Testing sowie Debugging und die Performance-Optimierung des Frontends genauso zu Ihren Aufgaben wie die Abstimmung mit den Projektmitarbeitenden.
  • Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Angewandter Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Webentwicklung und User Experience (EX) Design. Kenntnisse in Datenvisualisierung sind wünschenswert.
  • Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Engagement runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
  • Internationales Umfeld
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
  • Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
  • Gesundheitsförderung
  • Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
  • Vielfältige Unterstützung
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
  • Expertise von drei Hochschulen
  • Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Unser Kontakt:
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.de
Weitere Informationen:
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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