25 km
Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) 09.05.2025 Kreis Segeberg Bad Segeberg
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

...immer aktuell und kostenlos per E-Mail finden.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Bad Segeberg
Aktualität: 09.05.2025

Anzeigeninhalt:

09.05.2025, Kreis Segeberg
Bad Segeberg
Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen
  • Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis
  • Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur
  • Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung
  • Prozessmanagement
  • Operative Prozesssteuerung
  • Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)
  • Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen
  • Budgetmanagement
  • Haushaltsangelegenheiten
  • Erstellung von Finanzberichten, Prognosen
  • Analyse der Finanzlage
  • Budget- und Liquiditätscontrolling
  • Erstellung eines Liquiditätsplanes
  • Benchmarking
  • Objektmanagement
  • Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung
  • Beschaffung externer Dienstleistungen
Qualifikationen:
  • Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • Ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
  • Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)
  • Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
  • Und darüber hinaus idealerweise
  • Eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen
  • Kenntnisse im Vergaberecht
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit
  • Digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Festes Monatsgehalt
  • Moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Berufsfeld

Standorte