416 Jobs in und um Unterföhring

Fortlaufende Gestaltung und Betreuung des Rollenmodells vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in herausfordernden IAM-Projekten auch konzernübergreifend und Gewährleistung tragfähiger Projekterfolge Durchführung des Changemanagements und Sicherstellung der E2E-Prozesse Definition und Implementierung von Prozessen und IT-Systemen im Identity- und Accessmanagement Laufende Anpassung und Optimierung der von uns verantworteten Prozesse in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Abstimmung mit dem Business zur Gewährleistung der operativen Produktionsreife der zu entwickelnden Funktionen Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des rollenbasierten Accessmanagements in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stakeholdern