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Informationen zur Anzeige:
Führungskraft im Bereich Innovationspolitik / Innovationsförderung
Mainz
Aktualität: 17.06.2026
Anzeigeninhalt:
17.06.2026, Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz
Mainz
Führungskraft im Bereich Innovationspolitik / Innovationsförderung
Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung von Innovationsschwerpunkten des
- Landes, insb. »Werkstoffe, Material- und Oberflächentechnik,
- Additive Fertigung« und Vertretung dieser Schwerpunkte gegenüber
- Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen oder anderen
- Institutionen,
- Fachaufsicht über öffentliche Gesellschaften in privater Rechtsform
- Mit Landesbeteiligung (wie bspw. der Technologie-Institut für Metall
- Und Engineering GmbH (TIME)),
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Innovationspolitik einschließlich der
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Vorgängen und Vorlagen des Themenfeldes
- Forschung, Technologie, Innovation aus Bundesrat, Bundestag und EU,
- Verantwortung von Maßnahmen und Programmen der überbetrieblichen Innovationsförderung
- Sowie Koordinierung der überbetrieblichen Innovationsförderung des Europäischen Fonds für
- Regionale Entwicklung (EFRE),
- Konzeption, strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Regionalen
- Innovationsstrategie Rheinland-Pfalz,
- Mitwirkung und Vertretung des Landes in einschlägigen Bund-Länder-Gremien.
Qualifikationen:
- Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften (Master oder vergleichbare Abschlüsse).
- Vorteilhaft sind:
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht,
- Verständnis für innovations- und strukturpolitische Zusammenhänge,
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse und Arbeitsabläufe effizient zu gestalten,
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen,
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft,
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
- Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im europäischen Beihilferecht,
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM Wellpass)
- Ein digitales Arbeitsumfeld
- Teamevents
- Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl
- Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Mainz
Unser Kontakt:
Organisatorischer Ansprechpartner:
Sascha Wagner (Tel. 06131 16-5294)
Fachlicher Ansprechpartner:
Stefanie Nauel (Tel. 06131 16-2224)
Mehr über uns unter mwtek.rlp.de
Bewerbungsfrist bis einschließlich 21.06.2026
Per E-Mail als PDF Dokument an:
Bewerbung@mwvlw.rlp.de
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