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Informationen zur Anzeige:
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Gelnhausen
Aktualität: 30.06.2025
Anzeigeninhalt:
30.06.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Aufgaben:
- Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung
- Unterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf Personalmessen
- Umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Maßnahmen
- Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat
- Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und Prozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
- Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen
- Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Cathrin Liebler | Telefon 06051 84-2442
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