71 Jobs

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

Aufgaben:

Durch die Planung und Durchführung des Qualifizierungskurses Teil 1 (50 Unterrichtseinheiten) für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis (teilweise am Wochenende und abends)
Durch die Weiterentwicklung der Qualifizierungsangebote
Aufgrund der Überprüfung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie Erteilung der Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis
Durch die Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Grundlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Tageselternvereine, insbesondere zu Themen wie: Vertretungslösungen in der Kindertagespflege, Betreuung in anderen geeigneten Räumen, inklusive Betreuung in der Kindertagespflege, Kinderschutz
Durch die Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege
Durch die Planung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen für Kindertagespflegepersonen zum Thema Kinderschutz
Durch die Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Kindertagespflege
Durch Koordination, Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung des Gewaltpräventionsprogramms »Sisy Kita - Stärken im System. Gewaltprävention in der Kita.«

Qualifikationen:

Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation
Mit Ihrer Berufserfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 - 3 Jahren (wünschenswert)
Durch Ihre entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Gewaltprävention in Kindertageseinrichtungen (von Vorteil)
Mit Ihren rechtlichen Grundlagen im Sozialgesetzbuch VIII, KJSG, KiTaG, VwV Kindertagespflege sowie kommunalpolitischen und strukturellen Sachkenntnissen (von Vorteil)
Mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Mit Ihrem sicheren und wertschätzenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Mit Ihrer Moderationsfähigkeit und Ihrer Fähigkeit Gruppenprozesse zu gestalten und zu begleiten
Mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und ihrer strukturierten Arbeitsmethodik
Mit Ihrer Bereitschaft zur Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen und zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, z. B. auch in den Abendstunden oder am Wochenende
Diese Position ist befristet bis 30. November 2026 in Teilzeit im Bereich Kinder- und Jungendförderung im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

Wir bieten:

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Moderne Arbeitsstrukturen
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
Lademöglichkeit, auch für private E-Bikes

Unser Kontakt:

Frau Sonja Haug Fachbereichsleiterin Fachdienst Kita 07151 501-4452 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 97/25/51 , bis zum 6. Juli 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! Www.rems-murr-kreis.de

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Gesundheits-/Sozialwesen Erziehung, Sozialer Dienst Schulen, Kindergärten Consulting, Training, Ausbildung Sozialwesen Bildung, Schulung, Training Aus- und Weiterbildung Lehre, Ausbildung

Standorte

Backnang