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Sozialwesen

Das Sozialwesen bietet eine umfangreiche Jobpalette für Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte. Der moderne Sozialstaat hat ein Regelwerk entstehen lassen, das für die unterschiedlichsten Segmente in der sozialen Absicherung Anwendung findet. Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und der Verwaltung sind ständig gefordert, auf dem Laufenden zu bleiben – nicht zuletzt dadurch, dass dieses Gebiet durch Gesetzgebung und Rechtsprechung einem dauernden Wandel unterworfen ist.

Jeder kennt die allgemeinen Informationen zur Sozialversicherung aus den Nachrichten: Regelmäßig geht es darum, ob Rentenversicherung und Gesetzliche Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung einen Überschuss erzielen konnten oder ob sich ein Defizit ergeben hat. Für die Mitarbeiter in der Verwaltung geht es eher um Spezialfragen; wer sich im Sozialwesen für einen Job bewirbt, für den dürfen die unterschiedlichen Sozialgesetzbücher mit ihrem Regelwerk kein unbekanntes Terrain sein.

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Aber auch für Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte in Personalabteilungen sind Kenntnisse aktueller Themen und Trends unverzichtbar, um ihren Arbeitsalltag zielgerichtet und effizient zu gestalten. Welche Urteile gab es im Sozialrecht? Was sind die gesetzlichen Neuregelungen im Mutterschutz? Welche Abschläge muss ein Arbeitnehmer in Kauf nehmen, der vorzeitig in Rente geht? Was hat sich beim Thema Krankengeld geändert? Gibt es neue Regelungen für die Sozialabgaben beim 450-Euro-Job? Was ist bei der Einstellung von befristeten Mitarbeitern und Saisonkräften zu berücksichtigen?

Diese ganzen Fragen bilden jedoch nur einen kleinen thematischen Teilbereich: Alleine die Sozialgesetzbücher I bis XII mit ihren wichtigen Sozialgesetzen und angrenzenden Normen mit Gesetzesfassungen für Anwendungszeiträume sind so umfassend, das Bewerber für Jobs im Sozialwesen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld vorfinden.

Auch der Bereich Versicherungen und Beiträge ist ein Dickicht des Sozial- und Sozialversicherungsrecht, das jeden, der von Themen des Sozialwesens berührt ist, vor anspruchsvolle Aufgaben stellt. Davon betroffen sind unterschiedliche Berufsgruppen: Juristen, Beschäftigte in Sozialgerichten und Arbeitsgerichten, Rentenberater, Verwaltungsangestellte in Sozialämtern, Gewerkschaftsangehörige, Fach- und Führungskräfte in Pflegediensten und Sozialdiensten, Krankenkassen und nicht zuletzt alle, die für die kassenärztlichen und zahnärztlichen Vereinigungen arbeiten.

Sämtliche dieser Berufsgruppen finden im Haufe Stellenmarkt eine breite Palette an Jobangeboten – für Akademiker, Fachkräfte, Berufseinsteiger und Mitarbeiter mit Leitungsfunktion. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen – viel Erfolg und alles Gute für den nächsten Karriereschritt!

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Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes der Erzdiözese Freiburg (VD) - Bereich Finanzbuchhaltung
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 05.06.2025

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05.06.2025, Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes der Erzdiözese Freiburg (VD) - Bereich Finanzbuchhaltung
Aufgaben:
  • Aufbau und Gesamtleitung des Verwaltungsdienstes gemeinsam mit der Leitung für den Bereich Entgeltabrechnung
  • Referatsleitung des Bereichs Finanzbuchhaltung für die Kirchengemeinden in der Hauptabteilung Finanzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung auf eine HGB-konforme und serviceorientierten Finanzbuchhaltung für die Kirchengemeinden
  • Ansprechpartner/-in für übergeordnete Fragen der Wahrnehmung der Finanzbuchhaltung für die Kirchengemeinden
  • Vernetzung mit allen relevanten Fachbereichen des Erzbischöflichen Ordinariates und Mitarbeit in den IT-Projekten
Qualifikationen:
  • Diplom, Bachelor, Master öffentliche Verwal-tung, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung als Leitung einer Buchhaltung oder Leitung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB
  • Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • EDV-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung einer EDV-unterstützten Finanzbuchhaltung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur »Regiokarte-Job« des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum »Deutschland-Ticket Job«
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Herr Alexander Hanke unter der Telefonnr. 0761- 2188 421 gerne zur Verfügung. Per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: Bewerbung@ordinariat-freiburg.de Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen

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