25 km

Sozialwesen

Das Sozialwesen bietet eine umfangreiche Jobpalette für Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte. Der moderne Sozialstaat hat ein Regelwerk entstehen lassen, das für die unterschiedlichsten Segmente in der sozialen Absicherung Anwendung findet. Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und der Verwaltung sind ständig gefordert, auf dem Laufenden zu bleiben – nicht zuletzt dadurch, dass dieses Gebiet durch Gesetzgebung und Rechtsprechung einem dauernden Wandel unterworfen ist.

Jeder kennt die allgemeinen Informationen zur Sozialversicherung aus den Nachrichten: Regelmäßig geht es darum, ob Rentenversicherung und Gesetzliche Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung einen Überschuss erzielen konnten oder ob sich ein Defizit ergeben hat. Für die Mitarbeiter in der Verwaltung geht es eher um Spezialfragen; wer sich im Sozialwesen für einen Job bewirbt, für den dürfen die unterschiedlichen Sozialgesetzbücher mit ihrem Regelwerk kein unbekanntes Terrain sein.

mehr...

Aber auch für Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte in Personalabteilungen sind Kenntnisse aktueller Themen und Trends unverzichtbar, um ihren Arbeitsalltag zielgerichtet und effizient zu gestalten. Welche Urteile gab es im Sozialrecht? Was sind die gesetzlichen Neuregelungen im Mutterschutz? Welche Abschläge muss ein Arbeitnehmer in Kauf nehmen, der vorzeitig in Rente geht? Was hat sich beim Thema Krankengeld geändert? Gibt es neue Regelungen für die Sozialabgaben beim 450-Euro-Job? Was ist bei der Einstellung von befristeten Mitarbeitern und Saisonkräften zu berücksichtigen?

Diese ganzen Fragen bilden jedoch nur einen kleinen thematischen Teilbereich: Alleine die Sozialgesetzbücher I bis XII mit ihren wichtigen Sozialgesetzen und angrenzenden Normen mit Gesetzesfassungen für Anwendungszeiträume sind so umfassend, das Bewerber für Jobs im Sozialwesen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld vorfinden.

Auch der Bereich Versicherungen und Beiträge ist ein Dickicht des Sozial- und Sozialversicherungsrecht, das jeden, der von Themen des Sozialwesens berührt ist, vor anspruchsvolle Aufgaben stellt. Davon betroffen sind unterschiedliche Berufsgruppen: Juristen, Beschäftigte in Sozialgerichten und Arbeitsgerichten, Rentenberater, Verwaltungsangestellte in Sozialämtern, Gewerkschaftsangehörige, Fach- und Führungskräfte in Pflegediensten und Sozialdiensten, Krankenkassen und nicht zuletzt alle, die für die kassenärztlichen und zahnärztlichen Vereinigungen arbeiten.

Sämtliche dieser Berufsgruppen finden im Haufe Stellenmarkt eine breite Palette an Jobangeboten – für Akademiker, Fachkräfte, Berufseinsteiger und Mitarbeiter mit Leitungsfunktion. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen – viel Erfolg und alles Gute für den nächsten Karriereschritt!

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

...immer aktuell und kostenlos per E-Mail finden.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Fachbereichsleitung "IT-Gesamtsteuerung im LVR" (m/w/d)
Köln-Deutz
Aktualität: 22.07.2021

Anzeigeninhalt:

22.07.2021, Landschaftsverband Rheinland
Köln-Deutz
Fachbereichsleitung "IT-Gesamtsteuerung im LVR" (m/w/d)
Leitung des LVR-Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie unter Berücksichtigung des LVR-Leitbilds sowie seiner Leit- und strategischen Ziele Implementierung und Ausgestaltung eines IT-Projekt- und Lösungsportfolios Förderung von Standardisierung und Barrierefreiheit von IT-Lösungen Ausgestaltung wirtschaftlicher IT-Budgets unter Beachtung der finanzwirtschaftlichen Entwicklungen des LVR Sicherstellung eines sachgerechten und effizienten Einsatzes der IT im Bereich des LVR und Entwicklung einer für die Aufgabenerfüllung des LVR innovativen und zugleich sicheren IT-Ausstattung
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, erworben durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienbereichen Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, erworben durch ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Informatik oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt (Universitätsdiplom, Master) Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienbereichen Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder im Studiengang Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Universitätsdiplom, Master, 2. juristisches Staatsexamen) oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Mindestens 2-jährige personalverantwortliche Leitungserfahrung Mindestens 3-jährige Erfahrung im (IT-) Projektmanagement (insb. von bereichsübergreifenden Projekten) Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Gesamtsteuerungsprozessen Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung moderner Steuerungsinstrumente Teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der Organisation des LVR Bereitschaft zu Dienstreisen

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich sozialwesen:

Flüchtlingsbeauftragter (m/w/d) 24.07.2021 Villingen-Schwenningen
Vertriebsassistenz (m/w/d) 24.07.2021 Meßstetten
Hauptgeschäftsführer (m/w/d) 24.07.2021 Frankfurt am Main
Sachbearbeitung (w/m/d) 24.07.2021 Darmstadt
Teamleiter (m/w/d) im regionalen Vertrieb 24.07.2021 Frankfurt am Main
Prüfungsassistenz 24.07.2021 München
Erzieher*in 23.07.2021 München