Sozialwesen
Das Sozialwesen bietet eine umfangreiche Jobpalette für Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte. Der moderne Sozialstaat hat ein Regelwerk entstehen lassen, das für die unterschiedlichsten Segmente in der sozialen Absicherung Anwendung findet. Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und der Verwaltung sind ständig gefordert, auf dem Laufenden zu bleiben – nicht zuletzt dadurch, dass dieses Gebiet durch Gesetzgebung und Rechtsprechung einem dauernden Wandel unterworfen ist.
Jeder kennt die allgemeinen Informationen zur Sozialversicherung aus den Nachrichten: Regelmäßig geht es darum, ob Rentenversicherung und Gesetzliche Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung einen Überschuss erzielen konnten oder ob sich ein Defizit ergeben hat. Für die Mitarbeiter in der Verwaltung geht es eher um Spezialfragen; wer sich im Sozialwesen für einen Job bewirbt, für den dürfen die unterschiedlichen Sozialgesetzbücher mit ihrem Regelwerk kein unbekanntes Terrain sein.
mehr...Aber auch für Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte in Personalabteilungen sind Kenntnisse aktueller Themen und Trends unverzichtbar, um ihren Arbeitsalltag zielgerichtet und effizient zu gestalten. Welche Urteile gab es im Sozialrecht? Was sind die gesetzlichen Neuregelungen im Mutterschutz? Welche Abschläge muss ein Arbeitnehmer in Kauf nehmen, der vorzeitig in Rente geht? Was hat sich beim Thema Krankengeld geändert? Gibt es neue Regelungen für die Sozialabgaben beim 450-Euro-Job? Was ist bei der Einstellung von befristeten Mitarbeitern und Saisonkräften zu berücksichtigen?
Diese ganzen Fragen bilden jedoch nur einen kleinen thematischen Teilbereich: Alleine die Sozialgesetzbücher I bis XII mit ihren wichtigen Sozialgesetzen und angrenzenden Normen mit Gesetzesfassungen für Anwendungszeiträume sind so umfassend, das Bewerber für Jobs im Sozialwesen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld vorfinden.
Auch der Bereich Versicherungen und Beiträge ist ein Dickicht des Sozial- und Sozialversicherungsrecht, das jeden, der von Themen des Sozialwesens berührt ist, vor anspruchsvolle Aufgaben stellt. Davon betroffen sind unterschiedliche Berufsgruppen: Juristen, Beschäftigte in Sozialgerichten und Arbeitsgerichten, Rentenberater, Verwaltungsangestellte in Sozialämtern, Gewerkschaftsangehörige, Fach- und Führungskräfte in Pflegediensten und Sozialdiensten, Krankenkassen und nicht zuletzt alle, die für die kassenärztlichen und zahnärztlichen Vereinigungen arbeiten.
Sämtliche dieser Berufsgruppen finden im Haufe Stellenmarkt eine breite Palette an Jobangeboten – für Akademiker, Fachkräfte, Berufseinsteiger und Mitarbeiter mit Leitungsfunktion. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen – viel Erfolg und alles Gute für den nächsten Karriereschritt!
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Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Unterstützung unserer Assistenznehmer*innen bei behördlichen Kontakten wie Antragstellung, Finanzierungsklärung und Begutachtung durch Kostenträger
- Leitungstätigkeit: Begleitung, Dienst- und Fachaufsicht eigener Assistent*innen-Teams
- Leitung von Assistent*innen-Treffen und Erstellen der monatlichen Einsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren teambegleitenden Pflegefachkräften
- Eigenständiges Arbeiten in einem vorrangig administrativen Tätigkeitsfeld
- Hausbesuche bei den Assistenznehmer*innen und regelmäßige Evaluationen
- Durchführen von regulären und anlassbezogenen Mitarbeiter*innen-Gesprächen
- Budgetbegleitung und -beratung für Menschen, die ihre Assistenz im Rahmen des persönlichen Budgets als Arbeitgebende selbst organisieren
- Fachhochschulabschluss Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Aktuelle Kenntnisse der SGB IX, SGB XI und SGB XII
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Beratungs- und Unterstützungsstrukturen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
- Du arbeitest kooperationsstark, kommunizierst verbindlich und bleibst auch in komplexen Situationen im konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen, Assistenzteams und Assistenznehmer*innen
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Freude an kooperativer Zusammenarbeit
- Für diese Position sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort & Schrift erforderlich
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du weißt, wofür Du Dich engagierst
- Ausführliches Onboarding in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung mit Haustarif, angelehnt an den TV-L in der EG 10, einschlägige Vorerfahrung wird anteilig berücksichtigt
- Eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit (Mo-Fr 9-16 Uhr), anteilig auch im mobilen Arbeiten möglich
- Ein freundliches und unterstützendes Kolleg*innen-Team
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
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