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Recht

Unser Rechtssystem ist die Grundlage für den sozialen Frieden und unternehmerisches Handeln. Alle Lebens- und Wirtschaftsbereiche werden von Gesetzen und der Rechtsprechung beeinflusst. In großen Unternehmen werden oft eigene Rechtsabteilungen unterhalten oder zumindest Justiziare beschäftigt. Kleine und mittelständische Unternehmen holen sich ihre Rechtsberatung durch Kanzleien oder spezialisierte Rechtsanwälte.

Sowohl in Rechtsanwaltskanzleien als auch in Unternehmen finden sich Jobangebote für Juristen und juristische Fachkräfte. Für Akademiker steht nach einem generalistischen Studium mit dem Berufsbeginn eine Spezialisierung auf ein juristisches Fachgebiet an. Dabei legt die Auswahl in vielen Fällen auch den späteren Karriereweg fest: Arbeits- und Sozialrecht, Familienrecht und Erbrecht, Wirtschaftsrecht, Mietrecht und Immobilienrecht, Prozessrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Verkehrsrecht, Strafrecht und öffentliches Recht – es gibt eine vielfältige Palette an Rechtsgebieten in denen man als Jurist arbeiten kann.

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Fachkräfte in Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmen profitieren heute von vielen digitalen Produkten, die ständige Änderungen in der Gesetzgebung und eine fortlaufende Rechtsprechung berücksichtigen. Dies erfordert eine ausgeprägte Affinität im Umgang mit Softwareprodukten und Datenbanksystemen.

Auch im Kanzleimanagement gibt es eine Vielzahl von Themen, die einen interessanten Job versprechen. Ebenso müssen sich Rechtsanwaltskanzleien mit einer professionellen Vermarktung beschäftigen und dazu zeitgemäße Instrumente einsetzen – in ihrer Außenwirkung, aber auch für die Optimierung interner Arbeitsprozesse. Gerade für die Aufgaben der täglichen Arbeit fallen viele Vorgänge an, die Ordnung und besondere Sorgfalt erfordern. Mit entsprechenden Softwareprodukten werden heutzutage Akten, Fristen, Rechnungen und Dokumente optimal verwaltet. Auch die juristischen Standwerke, Gesetzestexte und Kommentare liegen digital vor; somit werden personelle Ressourcen geschaffen, die früher in Aktualisierungstätigkeiten gebunden waren.

Mit ihrer universalen Ausbildung als Jurist finden Absolventen und Berufstätige mit Erfahrung neben klassischen Berufsfeldern im Bereich Recht auch eine Vielfalt an Stellen in Unternehmen, die eine analytische Denkweise gepaart mit hohem Urteilsvermögen erfordern. Für Akademiker, aber auch für Fachkräfte bieten Jobs in juristischen Berufsfeldern somit interessante Karrierechancen. Der Haufe Stellenmarkt bietet eine Vielzahl an Stellenangeboten, so dass die Suche für die nächste berufliche Station oder das nächste Karrierelevel erleichtert wird. Finden Sie eine interessante Jobofferte und bewerben Sie sich – wir wünschen dabei und für Ihre berufliche Zukunft insgesamt viel Erfolg!

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Informationen zur Anzeige:

Referentin (m/w/d) Personal und Organisationsentwicklung
Leipzig
Aktualität: 24.05.2022

Anzeigeninhalt:

24.05.2022, MDR
Leipzig
Referentin (m/w/d) Personal und Organisationsentwicklung
Prüfung, Bewertung und Bearbeitung arbeits-, sozial- und personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte Erledigung von Grundsatzaufgaben im Fachbereich Sozialleistungen unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und innerbetrieblicher Regelungen des Personalmanagements Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen über Dienstvereinbarungen Anfertigung von Referentenentwürfen zur Befassung durch die Geschäftsleitung und die Aufsichtsgremien Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für den betriebsärztlichen Dienst und die betriebliche Sozialberatung Mitarbeit in bzw. Leitung von inner- und außerbetrieblichen Arbeits- sowie Projektgruppen Regelmäßige Recherche sowie Kommunikation von Änderungen maßgeblicher Rechtsgrundlagen der Personalarbeit in der Hauptabteilung Klärung versicherungsrechtlicher Fragen zur arbeitnehmerfinanzierten Altersversorgung
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit: abgeschlossene akademische Ausbildung als Jurist/-in, vorzugsweise mit arbeits- oder wirtschaftsrechtlicher Profilierung fundierte Vorkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht eine in mehrjähriger beruflicher Tätigkeit, vorzugs­weise in Personal­abteilungen erworbene Sozialkompetenz Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: Sensibilität und Verantwortungs­bewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen Personal­angelegenheiten gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sichere Beherrschung des MS Office-Paketes hohe Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich recht:

Steuerfachangestellte:r Buchhalter:in Lohnbuchhalter:in 25.05.2022 Speyer, Mannheim, Bensheim, Ludwigshafen, Landau
Projektleiter Expansion (m/w/d) für den Bereich Immobilien 25.05.2022 Osterfeld, Großraum Halle / Leipzig
Personalreferent (m/w/d) 25.05.2022 Nürtingen
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Junior Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 25.05.2022 Ginsheim-Gustavsburg
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 25.05.2022 Ginsheim-Gustavsburg
Manager Taxes (m/w/d) 25.05.2022 Mülheim an der Ruhr
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) 25.05.2022 Bad Zwischenahn-Kayhauserfeld
Stellvertretender Leiter (m/w/d) 24.05.2022 Oschersleben