Informationen zur Anzeige:
HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung
Mainz
Aktualität: 11.06.2026
Anzeigeninhalt:
11.06.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.
Referenzcode: 50330984
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen der Vergütung und zu personalrelevanten, insbesondere tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung definierter Aufgabenfelder vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen
- Kommunikation mit Krankenkassen oder Behörden und weiteren externen Stellen
- Verantwortung für die Eingabe, Pflege und Kontrolle aller betreuungs- und abrechnungsrelevanter HR-Daten in SAP HCM und des Zeitwirtschaftssystems
- Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Abmahnungen und Bescheinigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum Personalfachkauffrau*mann (m/w/d) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder im Krankenhausumfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in SAP HCM/HANA und digitale Affinität von Vorteil
- Beratungskompetenz, hohe Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kundenkontakt
- Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.
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