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Öffentlicher Dienst

Der Öffentliche Dienst umfasst öffentliche Arbeitgeber in Bund, Länder und Kommunen sowie die Sozialversicherung. Es gibt mannigfache Möglichkeiten für den Berufseinstieg und entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten. Stellenangebote im öffentlichen Dienst richten sich an Beamte und Angestellte, Richter oder Soldaten. Als größter Arbeitgeber in Deutschland beschäftigt der öffentliche Dienst mehrere Millionen Angestellte und Beamte. Entsprechend vielseitig sind die ausgeschriebenen Stellen in diesem Sektor. Die Arbeitsfelder und Anforderungen erstrecken sich vom Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung über das Rechnungswesen bis hin zum Sozial- und Gesundheitswesen.

Für den gesamten Bereich öffentlicher Dienst gibt es zahlreiche Gesetzesvorschriften, ein eigenes Tarifsystem sowie vielfältige Regeln, die von der Privatwirtschaft deutlich abweichen. Für Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte gibt es quer durch alle Studien- und Ausbildungsgänge umfangreiche berufliche Betätigungsfelder. Wer beispielsweise als Personalmanager im öffentlichen Dienst beschäftigt ist, setzt sich neben umfassenden Themen wie Arbeitsrecht und Entgeltordnung auch mit spezifischen Bereichen wie zum Beispiel Personalarbeit in Krankenhäusern oder Fachwissen in der Verwaltung auseinander.

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Für Führungskräfte, aber auch für Fachkräfte ist es unbedingt erforderlich, über Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung informiert zu sein. Welche Neuerungen ergeben sich aus dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD); welche Veränderung gibt es bei der Sozialversicherung; wurde ein neuer Kommentar zu einem Sozialgesetzbuch verfasst? Dies sind nur exemplarische Beispiele, warum Bewerberinnen und Bewerber auf eine Stelle im öffentlichen Dienst ein großes Maß an Flexibilität mitbringen sollten.

Der Haufe Stellenmarkt bietet auf allen Karriereebenen und Bereichen des Öffentlichen Dienstes ein vielfältiges Angebot – es umfasst in der Regel Tätigkeitsfelder in Behörden und Kommunen, in Forschung und Lehre, Schulen und Kindergärten, bei der Polizei sowie den Bereichen Sicherheit und Verteidigung, Sozialwesen, Verbänden und Vereinen, um nur auszugsweise die wichtigsten aufzuzählen. Bewerben Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen – viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

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Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)
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Aktualität: 03.02.2023

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03.02.2023, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)
Innerhalb eines Baumanagementteams übernehmen Sie Verantwortung auf Bauherrenseite für interessante und anspruchsvolle Neubauprojekte im Bereich der Obersten Bundesbehörden in Berlin. Bauherrenseitige Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von Bauprojekten mit und ohne dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Projektsachbearbeitung im Bereich des Hochbaus Steuerung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen Prüfung bzw. Erstellen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Steuerung des Bauablaufs Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen Projektdurchführung ggf. in verschiedenen Vertrags-/​Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ oder ÖPP-Verfahren
Qualifikation: Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in vergleichbarer Studienrichtung Fachkompetenzen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen wünschenswert Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen, Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. RBBau, VHB, VOB, VOL, Landesbauordnung, BFR GBestand, EnEV Allgemeine Kenntnisse im Facility Management sind wünschenswert Sehr gute Projektmanagementkenntnisse Weiteres: Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook); SAP wünschenswert Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz Kund:innenorientiertes Verhalten Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln Hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

Berufsfeld

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Die aktuellsten Angebote im Bereich oeffentlicher-dienst:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 05.02.2023 Bad Mergentheim
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