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International HR Business Partner (m/w/d)
deutschlandweit (Home-Office)
Aktualität: 27.05.2023

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27.05.2023, ista SE
deutschlandweit (Home-Office)
International HR Business Partner (m/w/d)
Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführer und HR-Manager unserer ausländischen Gesellschaften und berätst diese in strategischen sowie operativen HR-Themen. Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst und implementierst neue Standards. Du konzipierst HR-Projekte auf internationaler Ebene und stellst die Umsetzung in den Ländern sicher, z. B. im Bereich Mitarbeitergewinnung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Diversity, Vergütung, Benefits. Durch deine Initiativen treibst du den Erfolg, die Mitarbeiterzufriedenheit und den Change in unseren Ländergesellschaften aktiv mit voran. Du bist im Rekrutierungsprozesses bei Top-Führungskräften der Landesgesellschaften involviert. Bei der Er- und Überarbeitung von Policies und Prozessoptimierungen arbeitest du eng mit den Country Managern und lokalen HR-Verantwortlichen zusammen. In Einzelfällen begleitest du Expatriates/Impatriates und unterstützt bei internationalen Entsendungen.
Du liebst die Abwechslung, möchtest international mit unterschiedlichen Kulturen arbeiten und bist bereit, regelmäßig ins europäische Ausland zu reisen. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement / Recruiting / Personalentwicklung im internationalen Umfeld gesammelt, gerne in einem Handelsunternehmen. Als HR-Allrounder verbindest du eine hohe Beratungskompetenz mit einem modernen Verständnis von HR-Arbeit und bist in der Lage, auch mit dem Top-Management auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten. Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten mit und verstehst dich als Teamplayer. Diplomatisches Geschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis personalrechtlicher Aspekte runden dein Profil ab. Du bist ergebnisorientiert, hast Drive und löst Herausforderungen eigenverantwortlich. Du kommunizierst sehr sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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