Compliance Jobs: Stellenangebote für Juristen & Co.

Mit der wachsenden Bedeutung der Compliance – und der immer stärkeren Regulation in vielen Wirtschaftsbereichen – ist auch die Zahl der Compliance Jobs in Unternehmen und Institutionen deutlich gewachsen. Hier gibt es nicht nur viele attraktive Stellenangebote für Juristen, ebenso eröffnen Compliance Stellenangebote interessante Chancen für Quereinsteiger.

Warum Regulatorik die Compliance Jobs prägt

Die zunehmende Relevanz von Compliance ist durch rechtliche Normen, regulatorische Bestimmungen, Selbstverpflichtungen und öffentliches Interesse begründet. Wie ein Compliance Management Job in einer Organisation im Detail ausgestaltet werden muss, regelt aber nicht der Gesetzgeber, dies ist zunächst eine unternehmensindividuelle Entscheidung. Dennoch kann es für die Compliance durchaus sehr strikte rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen geben – dies ist beispielsweise in der Finanzdienstleistungsbranche der Fall. Auch bei Datenschutz Jobs oder Compliance Jobs im IT-Bereich gelten für die Tätigkeit meist strikte rechtliche Vorgaben, etwa in Gestalt der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) oder von ISO-Normen.

Aufgaben im Compliance Manager Job

Doch auch jenseits einschlägiger regulatorischer Bestimmungen hat sich in den meisten Unternehmen mittlerweile ein Bewusstsein für Compliance herausgebildet. Wer seinen Job als Compliance Officer ernst nimmt, verhindert mit seinen Maßnahmen Verstöße gegen Rechtsvorschriften ebenso wie Schadensersatzansprüche, Haftungsklagen und Reputationsschäden. Klassische Themengebiete im Job der Compliance Manager sind unter anderem: Korruption, Datenschutz, Produkthaftung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Aber auch Themen wie Kartellrecht, Geldwäsche, Wirtschaftsspionage und Außenwirtschaft können in Compliance Jobs eine wichtige Rolle spielen. Vor dem Hintergrund der rechtlichen Relevanz von Compliance ist die große Zahl an Stellenangeboten für Juristen in diesem Bereich wenig überraschend.

Voraussetzungen für den Compliance Officer Job

Welcher Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund ist für den Job des Compliance Officer oder den Job eines Compliance Manager nun erforderlich? Früher ging es hier tatsächlich sehr stark um Stellenangebote für Juristen. Denn traditionell war das Thema Compliance in erster Linie in den Rechtsabteilungen angesiedelt, gegebenenfalls auch in den Human-Resources-Units. Weil Compliance-Abteilungen – gerade in großen Unternehmen – aber oft Ausgründungen aus bestehenden Rechtsabteilungen sind, zielen etliche Jobs für Compliance Manager nach wie vor auf Juristen. Dennoch: Beim Thema Compliance gibt es zahlreiche Schnittmengen zu anderen Unternehmensbereichen. So finden heute auch etliche Quereinsteiger ihren Weg in interessante Compliance Management Jobs: von Personalern, Geisteswissenschaftlern und Kommunikationsexperten über Controller und Betriebswirte bis hin zu Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Ingenieurinnen.

Mit Weiterbildung zu Compliance Jobs und Datenschutz Jobs

Denn für Compliance Jobs gibt es keinen klar definierten Ausbildungsweg. Neben Menschen mit juristischer Vorbildung gibt es auch viele Quereinsteiger mit anderem akademischen Hintergrund – und einer entsprechenden Fortbildung für ihren Job als Compliance Officer. Gerade kleinere Unternehmen, die sich statt einer großen Compliance-Abteilung nur einen einzelnen oder einige wenige Compliance Management Jobs leisten, setzen mitunter gern auf Quereinsteiger – vorausgesetzt, die Bewerber für diesen Job des Compliance Managers verfügen über einschlägige Berufserfahrung und die erforderlichen Weiterbildungen in Sachen Compliance oder Datenschutz.

Für Fachkräfte und Akademiker – speziell aus Disziplinen wie Recht, Human Resources und Kommunikation – bietet der Stellenmarkt von Haufe zahlreiche Jobangebote auf unterschiedlichen Karrierestufen. Wenn Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben, wünschen wir Ihnen viel Erfolg!