Hays AG
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28.05.2022, Hays AG
Berlin
HR Controller (m/w/d)
Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inklusive der Erstellung von Forecasts und Budgets
Weiterentwicklung und Unterstützung des konzeptionellen Aufbaus des HR-Berichtswesens
Erstellung von Analysen, Interpretationen und Auswertungen sämtlicher HR-Berichte
Zusammenarbeit mir den Fachbereichen hinsichtlich der HR Reports, Ad-hoc Auswertungen, Personalstatistiken sowie Simulationsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Entwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Standardisierung deren regelmäßigen Berichtserstattungen
Verantwortung für die Systemadministration des Personalmanagementsystems und der Datenpflege
Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder eine Ausbildung und fundierte Berufserfahrung
Einschlägige Erfahrung in den Themen Personalcontrolling
Sehr gute Excel-Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Erste Erfahrungen mit gängiger Personalsoftware oder vergleichbaren Tools wie Sage, Bitrix oder Personio
Ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis und analytisches Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte und Strukturen schnell zu erkennen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Berufsfeld
Business Administration
Finanz-/Rechnungswesen
Personalwesen
Oper. Controlling, Projektmanagem.
Strategisches Controlling
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