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Change Manager*in für Digitalisierung und IT (w/m/d)
Taufkirchen, Ulm
Aktualität: 08.02.2023

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08.02.2023, Hensoldt
Taufkirchen, Ulm
Change Manager*in für Digitalisierung und IT (w/m/d)
Verantwortung für das Organizational Change Management (OCM) des globalen S/4HANA Transformationsprojekts Stakeholderanalyse und Stakeholder-Management Change Impact Analyse und Ableitung der Notwendigkeiten für Trainingskonzepte Erarbeitung einer Change Strategie Organisation und Durchführung der gesamten Change Kommunikation Management der Organizational Transition Konzeptionierung und Durchführung der Messung von Change Effectiveness Erarbeitung von Change Management Prinzipien und der Wirksamkeitsverfolgung Konzeption und Durchführung von Change Management Workshops Erstellen von Trainingsmaterialen sowie Gestaltung und Durchführung von Umfragen Anwendung neuer Methoden und Technologien (Scrum, Design Thinking, Visualisierung) Selektion, Management, Organisation, Unterstützung und Motivation des Change Agent Netzwerks Enge Abstimmung mit dem Trainingsteam
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbar Ausgeprägte Erfahrungen und methodische Skills im Change Management, im besonderen OCM Erfahrung und sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten Gute Microsoft Office und Sharepoint Skills Starke Kommunikations-Skills und Organisationstalent Ein «Händchen» für gutes Design Kreativität, Dynamik und selbstsicheres erfrischendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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