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Referent Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d)
Haselünne
Aktualität: 26.01.2023

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26.01.2023, Berentzen-Gruppe AG
Haselünne
Referent Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d)
Systematische Planung, Durchführung und Kontrolle des Aufbaus eines Kompetenzmanagement-Systems Auswahl von externen und internen Dienstleistern und Seminaranbietern sowie Vorbereitung und Durchführung von Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende Durchführung von Bedarfsanalysen und Konzeption von Berufsbildern der Zukunft sowie Aufbereitung und Bewertung von Entwicklungen und Trends auf dem Weiterbildungsmarkt Anfertigung von Fachinformationen, Handlungsleitfäden, Konzepten und Präsentationen Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl der Auszubildenden sowie Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden von der Einstellung bis zur Beendigung der Ausbildung bzw. Übernahme Planung und Sicherstellung einer unternehmensweit qualitativ hochwertigen Ausbildung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt der Personal- bzw. Organisationsentwicklung Erste Berufserfahrung oder Berührungspunkte im Rahmen von Praktika Ausbildereignung oder Bereitschaft zum Erwerb Konzeptionsstärke und analytische Fähigkeiten Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und gutem Beziehungsmanagement Tatkraft, ganzheitliches Denken sowie ausgeprägte eigenverantwortliche Lösungs- und Umsetzungsorientierung

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