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Controller (m/w/d) - Führungspersönlichkeit Innovative Medizintechnik
Raum Darmstadt
Aktualität: 07.10.2022

Anzeigeninhalt:

07.10.2022, über ARTEMIS GmbH Excellence in LifeScience®
Raum Darmstadt
Controller (m/w/d) - Führungspersönlichkeit Innovative Medizintechnik
Zuständig für alle Finanzangelegenheiten, das Personalwesen und andere Verwaltungsfunktionen, einschließlich Kundenbetreuung (Auftragsverwaltung), Einrichtungen, Lager und Bestandsverwaltung, Logistik Rechtzeitige Erstellung von Jahresabschlüssen für interne und unternehmensinterne Nutzer in enger Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei Beaufsichtigung der jährlichen Budgeterstellung, einschließlich der Einnahmepläne und Betriebsausgaben, und vierteljährliche Aktualisierung der Prognosen Sicherstellen, dass die monatlichen Abschlüsse mit den entsprechenden Buchhaltungsstandards übereinstimmen und dem Mutter-Unternehmen rechtzeitig vorgelegt werden Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der internen Kontrollen Kontaktaufnahme mit lokalen Buchhaltungs-, Steuer- und Zollberatern und Vorbereitung aller erforderlichen Finanz- und Steuererklärungen Enge Zusammenarbeit mit der Treasury-Gruppe des Unternehmens bei der Verwaltung von Barmitteln, Forderungen, Devisen usw. Bereitstellung von Finanzanalysen nach Bedarf, insbesondere für Kapitalinvestitionen, Preisentscheidungen und Vertragsverhandlungen Direkt unterstellte Mitarbeiter: 4 Berichtet direkt an die deutsche Geschäftsführung
Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Sehr gute Teamfähigkeit und Führungsqualität, die mit einer positiven Einstellung in einem sympathischen Teamumfeld in der Lage ist, Mitarbeiter zu lenken, zu schulen und anzuleiten, um Ziele zu erreichen Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft Fließendes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch Mehrjährige einschlägige Finanz- und Führungserfahrung US-GAAP-Kenntnissen sind hilfreich Sehr gute PC-Kenntnisse einschließlich MS Office (Excel, PowerPoint, Word und Access), SAP Handlungsdrang und Ergebnisorientierung Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu delegieren und unabhängig und proaktiv zu arbeiten

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