Altkönig-Stift eG

Professionelle Beratung von Fach- und Führungskräften in allen Aspekten der Personal- und Führungskräfteentwicklung Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Führungskräftetrainings, Feedbackgespräche, Schulungen, Workshops etc.) sowie deren Moderation und Training Identifizierung von Talenten und Potentialträgern Erhebung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen Evaluierung der Effektivität von Weiterbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten in der Personalentwicklung

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Personalfachkauffrau/-mann) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in der Gesundheitsbranche Erfahrung in der Einführung und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie Eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Ein hohes Maß an Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, diese auf verschiedenen Hierarchieebenen einzusetzen Ein Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich Identifikation mit dem Unternehmensleitbild des Altkönig-Stiftes

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen

Standorte

Kronberg im Taunus

Die aktuellsten Altkönig-Stift eG Angebote:

Personalentwickler (m/w/d) 15.09.2023 Kronberg im Taunus

Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling 14.09.2023 Kronberg im Taunus

Leitung (m/w/d) für die soziale Betreuung unserer stationären Wohnbereiche 14.09.2023 Kronberg im Taunus