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Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG

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Global Change Communication Manager (m/w/d)
Biberach an der Riss
Aktualität: 25.05.2023

Anzeigeninhalt:

25.05.2023, Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Biberach an der Riss
Global Change Communication Manager (m/w/d)
Um die globale Wachstumsstrategie des Geschäftsbereichs Füll- und Portioniersysteme umzusetzen, gilt es, Change-Prozesse, Transformation und Weiterentwicklung intensiv zu begleiten. Denn im Familienunternehmen Handtmann steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu leisten Sie als Global Change Communication Manager (m/w/d) einen maßgeblichen Beitrag und berichten als Stabstelle direkt an den CEO. Sie führen eine Kulturanalyse durch, werten diese aus und leiten daraus Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Change-Architektur ab. Sie definieren Veränderungsanforderungen und erarbeiten Change-Strategien, -Inhalte und -Initiativen nach Bedarf auf globaler Ebene. Diese analysieren Sie insbesondere in Hinblick auf die Stakeholder, die Auswirkungen von Veränderungen sowie die Kommunikation dieser. Sie verantworten die globalen Change-Management-Projekte und -Initiativen im Rahmen der Transformation. In der Rolle des Beraters (m/w/d) unterstützen Sie das Management hinsichtlich der Weiterentwicklung und nachhaltigen Verankerung des kulturellen Transformationsprozesses. Sie arbeiten eng mit den globalen Führungskräften bei der Umsetzung von Change- Management-Aktivitäten zusammen und sind für die Vernetzung der Entscheidungsträger zuständig. Sie sind für die Kommunikation innerhalb des Geschäftsbereichs verantwortlich und erstellen dazu ein Kommunikationskonzept, das global ausgerollt werden soll. Als Sparringspartner (m/w/d) begleiten Sie die Mitarbeitenden durch die Transformation und führen hierzu Umfragen sowie Pulse Checks durch. Auch die Konzeption und Organisation interner Workshops, Netzwerkformate und Programme im agilen Setting gehören zu Ihren Aufgaben und Sie moderieren diese mit Leidenschaft.
Durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund sowie Ihre für diese anspruchsvolle Position mehrjährige Berufserfahrung haben Sie sich ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung oder als Agile Coach (m/w/d) in einem internationalen Arbeitsumfeld angeeignet. Für die Zusammenarbeit mit dem Management, Führungskräften und Stakeholdern bringen Sie ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten mit. Sie erarbeiten Ideen und Konzepte gerne in engem Austausch mit Ihrer Zielgruppe und schätzen es, neue Tools und Formate auszuprobieren. Hierbei setzen Sie Ihre Team- und Netzwerkkompetenzen gezielt ein. Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnen Sie aus. Offene Themen gehen Sie proaktiv, problemlösungsorientiert und verantwortungsbewusst an. Sie sind selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und bringen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über agile und digitale Erfahrung. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.

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