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HR Business Partner (w/m/d)
Monheim am Rhein
Aktualität: 27.09.2023

Anzeigeninhalt:

27.09.2023, Aesica Pharmaceuticals GmbH
Monheim am Rhein
HR Business Partner (w/m/d)
Direkte Unterstützung und Zuarbeit für die Werkspersonal­leiterinnen der beiden Produktions­standorte Übernahme der Aufgaben des generalistischen HR-Managements Betreuung des zugewiesenen Beschäftigten­stammes über den gesamten Employee Life Cycle Unterstützung bei Projekten zur Vertiefung der Integration in den Konzern und Harmoni­sierung der HR-Prozesse in Deutschland Aktive Unterstützung der Weiterent­wicklung der HR-Strukturen und des HR-Service­portfolios als Change Agent Administration der funktionalen HR-Prozesse, einschließlich Bewerber­management, Vertrags­erstellung, BR-Anhörungen, Bescheinigungs­wesen, Zeugnis­erstellung etc. Weiterentwicklung und Unterstützung der Personal­kosten­planung, des HR-Reporting sowie von Soll- / Ist-Analysen Mitarbeit bei der Entgelt­abrechnung, Pflege der HR-Systeme
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung - vorzugsweise mit Abschluss Personalkaufmann IHK (w/m/d) mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit dem Rollenbild des HR Business Partners Einschlägige erfolgreiche Erfahrungen mit HR-Management- / HR-Controlling-Tools (mindestens 3-5 Jahre) Große Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit Hohe IT- und Zahlenaffinität (professioneller Umgang, insbesondere mit MS Excel) Sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln, überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Bereitschaft, Wissen zu teilen, gepaart mit dem Wunsch, auch zu gestalten, wo möglich und gefordert Reisebereitschaft von etwa 10-20 % in Richtung Standort Zwickau

Berufsfeld

Standorte