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HR Business Partner (w/m/d)
Monheim am Rhein
Aktualität: 27.09.2023
Anzeigeninhalt:
27.09.2023, Aesica Pharmaceuticals GmbH
Monheim am Rhein
HR Business Partner (w/m/d)
Direkte Unterstützung und Zuarbeit für die Werkspersonalleiterinnen der beiden Produktionsstandorte
Übernahme der Aufgaben des generalistischen HR-Managements
Betreuung des zugewiesenen Beschäftigtenstammes über den gesamten Employee Life Cycle
Unterstützung bei Projekten zur Vertiefung der Integration in den Konzern und Harmonisierung der HR-Prozesse in Deutschland
Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung der HR-Strukturen und des HR-Serviceportfolios als Change Agent
Administration der funktionalen HR-Prozesse, einschließlich Bewerbermanagement, Vertragserstellung, BR-Anhörungen, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung etc.
Weiterentwicklung und Unterstützung der Personalkostenplanung, des HR-Reporting sowie von Soll- / Ist-Analysen
Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung, Pflege der HR-Systeme
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung - vorzugsweise mit Abschluss Personalkaufmann IHK (w/m/d) mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung mit dem Rollenbild des HR Business Partners
Einschlägige erfolgreiche Erfahrungen mit HR-Management- / HR-Controlling-Tools (mindestens 3-5 Jahre)
Große Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
Hohe IT- und Zahlenaffinität (professioneller Umgang, insbesondere mit MS Excel)
Sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln, überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit, Bereitschaft, Wissen zu teilen, gepaart mit dem Wunsch, auch zu gestalten, wo möglich und gefordert
Reisebereitschaft von etwa 10-20 % in Richtung Standort Zwickau
Berufsfeld
Standorte