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(Senior) Personalreferent - Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
München
Aktualität: 28.11.2022

Anzeigeninhalt:

28.11.2022, AUSY Technologies Germany AG
München
(Senior) Personalreferent - Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Personalbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee-Lifecycles und zu allen Fragen rund um Arbeitsvertrag, Vergütungsmodell, Company Benefits sowie zu HR-bezogenen Themen und Projekten. Reporting: Du bereitest HR-Kennzahlen auf und erstellst anhand dieser Daten Präsentationen und Reports für das nationale und internationale Management. Außerdem führst du das regelmäßige Monitoring der Kennzahlen durch, um eine sichere Datenquelle darzustellen und Maßnahmen abzuleiten. Personalmaßnahmen: Du wirkst an der Konzeption und Umsetzung von HR-Maßnahmen (z. B. zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit, Fehlzeiten, Vergütungssysteme) mit und unterstützt bei der Bearbeitung von strategischen und operativen Aufgabenstellungen. Prozessmanagement: Um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern, treibst du Verbesserungen von HR-Prozessen aktiv voran und entwickelst diese rechtssicher und praktikabel weiter. Projektsteuerung: Du initiierst, übernimmst und steuerst eigenständig HR-Projekte und hast dabei aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick. Ergänzend dazu, beobachtest du die gesamte Projektentwicklung und bist für das Nachhalten von Themenschwerpunkten verantwortlich.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen und bringst fundierte Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit. Eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau / -mann ist von Vorteil. Du hast ein sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse , -Strukturen und -Systeme und bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht mit. Ein routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem Personalmanagementsystem , idealerweise REXX HR, runden dein Profil ab. Außerdem verfügst du über Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente und hältst dich bzgl. aktueller Trends auf dem Laufenden. Du überzeugst dein Umfeld durch ein kompetentes Auftreten , einen ausgeprägten Teamspirit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten . Eine Hands-on-Mentalität , eine starke Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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