Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d)
14.07.2025
Stadt Goslar
Goslar
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14.07.2025, Stadt Goslar
Goslar
Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d)
Aufgaben:
- Administration, Konfiguration und Support der IT Infrastruktur der Feuerwehr, einschließlich der Client-Systeme, Server und Netzwerke
- Durchführung der Patches, Updates und Installationen auf Clients sowie Server-Monitoring und Netzwerk-Anpassungen
- Analyse von Prozessen zur digitalen Transformation zur Projektdurchführung bei Neu-, Um- und/oder Ausbau der IT-Technik
- Entwicklung von Digitalisierungskonzepten für die Feuerwehr und den Bevölkerungsschutz
- Technische Einführung komplexer neuer Systeme und Entwicklung von IT-Standards
- Verantwortung für die IT-Systeme und Kommunikationstechnik auf den Einsatzleitwagen und mobilen Endgeräten auf den Zugführungs- und Löschfahrzeugen.
- Ausbau und Betreuung der IT-Infrastruktur in den Ortsfeuerwehren, Schaffung einer Redundanz für die Aufrechterhaltung der Kommunikation in besonderen Einsatzlagen
- Technische Betreuung von aktiver Netzwerktechnik
- Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an IT-Systemen, Datensicherung und Darstellung der IT-Sicherheit
- Beschaffung von Hard- und Softwarelösungen
- Einweisung, Aus- und Fortbildung der Anwender*innen
- Überwachung und Aufrechterhaltung der Datensicherung für nachrichten- und informationstechnische Systeme
- Monitoring der IT-Systeme gegenüber Cyber-Angriffen
- Erstellen technischer Dokumentationen
- Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Fachwissen zur Funktionsweise von Betriebssystemen, zu Virtualisierungskonzepten, zu Active Directory, zur Administration der Netzwerktopologie, zur Firmware von Hardwarekomponenten und zu Systemumgebungen
- Berufserfahrung im Einsatz unterschiedlicher IT-Strukturen und im Bereich IT-Security und Firewall
- Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten und Unterstützung bei IT-Problemen während spezieller Feuerwehr-, Gefahren- bzw. Großschadenslagen
- Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Klasse B) sowie Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Gutes Planungsverhalten und hohe Arbeitssorgfalt
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Initiative und Motivation
- Hohe Auffassungsgabe
- Flexibilität
- Wünschenswert ist eine Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr und dortige Erfahrungen in der ehrenamtlichen Tätigkeit.
Wir bieten:
- Teilzeit-Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (1.947,67 - 2.716,82EUR)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienstradleasing
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Dienstlich nutzbare Pedelecs
- Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben.
Unser Kontakt:
Www.bewerbung.goslar.de
Für fachliche Auskünfte zu den Aufgabengebieten steht Ihnen gern Fachdienstleitung Birgit Planitzer (05321 704 464 / birgit.planitzer@goslar.de ), zur Verfügung.
Für Fragen zum Fachdienst Sicherheit und Ordnung steht Ihnen gern Fachdienstleitung Tim Meißner (05321 704 371 / tim.meissner@goslar.de ), zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Selina Müller (05321 704 239 / selina.mueller@goslar.de ).
Weitere Informationen:
Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
IT/TK Netzwerke, Systeme
Systemadministration, Netze
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