Standortschulleiter/-in HPSZ
27.06.2025
Kanton Solothurn
Olten (Schweiz)
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27.06.2025, Kanton Solothurn
Olten (Schweiz)
Standortschulleiter/-in HPSZ Olten, 80-100%
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Standorts Olten pädagogisch, personell und betrieblich.
- Sie entwickeln den Standort Olten mit rund 250 Mitarbeitenden weiter und fördern die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Als Standortleiter/-in setzen Sie den kantonalen Leistungsauftrag um, fördern innovative Bildungsansätze und treiben eine positive Schulentwicklung voran.
- Sie wirken bei verschiedenen Projekten wie bei der Umsetzung der kantonalen Angebotsplanung sowie in der Schulleitungskonferenz HPSZ mit.
- Unterstützung erhalten Sie bei Ihrer Tätigkeit von motivierten Bereichsleitungen und einem erfahrenen Verwaltungsteam.
Ihr Profil
- Für diese spannende und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Auftrittskompetenz.
- Ihr Profil umfasst einen Hochschulabschluss im Sozialbereich in der Sonderpädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung sowie ein tiefes Verständnis für moderne Lehr- und Lernmethoden.
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich sowie ein hohes Mass an Kommunikation – und Konfliktfähigkeiten sind von Vorteil.
- Sie weisen mehrjährige Erfahrungen in der Führungsarbeit vor und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Verantwortungsbewusstsein, Kenntnisse in Organisationsentwicklung, eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und die nötige Prise Humor runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitsmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
- Veröffentlicht: 27.06.2025
- Region: Olten
- Pensum: 80-100%
- Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
- Arbeitswelt: Bildung & Kultur
- Arbeitsbeginn: 1.10.2025
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.mehr erfahrenBerufsfeld
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