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Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) 12.06.2025 Stadt Heide Heide
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Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d)
Heide
Aktualität: 12.06.2025

Anzeigeninhalt:

12.06.2025, Stadt Heide
Heide
Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d)
Über uns:
Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.
Aufgaben:
  • Als Springer*in übernehmen Sie befristet oder projektbezogen verschiedene administrative Tätigkeiten in den unterschiedlichen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Dies kann unter anderem folgende Aufgaben umfassen:
  • Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
  • Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden
  • Erstellung von Stellungnahmen, Vorlagen und Verwaltungsentscheidungen
  • Mitarbeit in Projekten
  • Unterstützung der Fachdienste in besonderen Zeiten (Vorbereitung der Wahlen, Organisation des Heider Marktfriedens, Entwicklung neuer Aufgabenfelder, Vakanzen etc.)
  • Kennenlernen von verschiedenen "Stationen" im Rathaus und den Außenstellen
Qualifikationen:
  • Eine der folgenden Qualifikationen sollte vorliegen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
  • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in
  • Abgeschlossenes Studium des Studiengangs Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung/Public Administration
  • Abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
  • Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
  • Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb der Verwaltung
  • Eine fundierte Einarbeitung in die jeweiligen Arbeitsbereiche
  • Ein kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden
  • Eine Einstellung und Eingruppierung bis zu der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
  • Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
  • Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters »EGYM Wellpass«
  • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
  • Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Unser Kontakt:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin der Personalabteilung, Frau Inga Mumme, Tel: 0481/6850-120 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

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