Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst (Personalcontrolling/Personalentwicklung) (w/m/d)
14.05.2025
Universität Konstanz
Konstanz
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Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst (Personalcontrolling/Personalentwicklung) (w/m/d)
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Konstanz
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst (Personalcontrolling/Personalentwicklung) (w/m/d)
Konstanz
Aktualität: 14.05.2025
Anzeigeninhalt:
14.05.2025, Universität Konstanz
Konstanz
Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst (Personalcontrolling/Personalentwicklung) (w/m/d)
Über uns:
Kennziffer 2025/106. Die Stelle ist ab sofort für zunächst ca. 2,5 Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Personalabteilung der zentralen Verwaltung der Universität Konstanz betreut rund 3.600 Beschäftigte in Wissenschaft, Technik, Bibliothek und Verwaltung.
Aufgaben:
- Optimierung der Personalausgaben
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Personalbudgets, inkl. Mittelbewirtschaftung, Prognose und Rechnungslegung
- Auswertung und Controlling
- Anwendung der haushaltrechtlichen Bestimmungen
- Unterstützung bei der Planung und Aufstellung künftiger Haushaltsjahre
- Mitarbeit bei Finanzplanungen
- Eigenständige Vorbereitung von Sitzungsunterlagen
- Mitarbeit im Team »Personalentwicklung, Ausbildung, Gesunde Uni« bis zu 25 %
Qualifikationen:
- Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft bzw. gehobener Verwaltungsdienst oder Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Haushalts- und Personalwesen bzw. in den Strukturen einer Universität sind wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Sichere EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und motivierten Team
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Gute Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z.B. Home-Office, Jahresarbeitszeitkonto)
- Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung
- Angebote des Hochschulsports
- Hansefit und Corporate Benefits
- JobRad
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L)
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Pfeifer, unter der Tel. +49 7531 88-2366 oder unter renate.pfeifer@uni-konstanz.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Weitere Informationen:
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.de , +49 7531 88-4016).
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Personalwesen
Personalbetreuung/-wirtschaft
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