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Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d) 03.06.2025 Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fulda
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Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d)
Fulda
Aktualität: 03.06.2025

Anzeigeninhalt:

03.06.2025, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fulda
Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d)
Über uns:
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.
Aufgaben:
  • Umsetzung der internen Abläufe im BEM Team auf Basis der Dienstvereinbarung BEM, dazu gehört sowohl das Controlling der Fälle, die Gesprächsterminierung, -führung und -protokollierung sowie mögliche Maßnahmenverfolgung
  • Zentrale Steuerung der Recruiting Aktivitäten der Einrichtungen des DiCV durch Schaltung der Anzeigen (Online/Print) sowie Übernahme der notwendigen Abstimmungsprozesse sowie das Bewerbermanagement der eingehenden Bewerbungen sowie Weiterleitung an die Einrichtungen
  • Ausfertigung der Dienstverträge und Änderungsvereinbarungen für die Mitarbeiter der Caritas im Bistum Fulda nach internen Vorgaben
  • Kontrolle der Einhaltung der notwendigen Genehmigungs- und Beschlussverfahren
  • Begleitung des Fortbildungsprogramms sowie ggf. Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit Leitung
  • Büroorganisation der Leitungen des Zentralen Personalwesens
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und / oder Studium im Bereich Personalwesen
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting, im Sozial-/Gesundheitswesen und / oder im Bereich Personalentwicklung, BEM sowie Vertragswesen
  • Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
  • / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • / eigenverantwortliches Arbeiten
  • / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • / sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • / flexible Arbeitszeitgestaltung
  • / 30 Tage Urlaub
  • / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • / Förderung individueller Talente
  • / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • / Mentorenprogramme
  • / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • / Rabattangebote für Mitarbeitende
  • / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Berufsfeld

Standorte