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Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau". In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund 300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden. Sie sind Teil der obersten Führungsebene der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit verbundenen Belange.
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen
- Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse, nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit
- Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit
- Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick
- Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
- Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Kantine
- Betriebliches
- Gesundheitsmanagement
Berufsfeld
Standorte