Legal Counsel
24.04.2025
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Wolfurt (Österreich)
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24.04.2025, Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Wolfurt (Österreich)
Legal Counsel
Über uns:
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Aufgaben:
- Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen, internen Richtlinien, div. Rechtsakten
- Kontrolle und Ausbau der Datenschutz- und Compliance-Bestimmungen
- Rechtliche Beratung der verschiedenen Organe in der Unternehmensgruppe
- Erarbeitung und Aktualisierung von Allgemeinen Geschäfts- und Einkaufsbedingungen
- Erstellung von Arbeitsbehelfen, Checklisten und Mustern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Jus-Studium
- Mehrjährige Praxis im Rechtsbereich eines international tätigen Unternehmens oder Kanzlei von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
- Freude an Teamarbeit, hohes Engagement und große Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Bereitschaft für Geschäftsreisen und laufende Weiterbildung
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Essenszulage
- Mitarbeiterevents
- Moderner Arbeitsplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Unternehmenskultur
Unser Kontakt:
Laura Häusler
Personalreferentin
Tel: +43 5574 604-232
Doppelmayr Service GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Weitere Informationen:
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.
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