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Fachbereichsleitung Vermögensmanagement­­/­­ zentrales Vertragsmanagement 19.05.2025 Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Hamburg
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Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement
Hamburg
Aktualität: 19.05.2025

Anzeigeninhalt:

19.05.2025, Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Hamburg
Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement
Über uns:
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als
Aufgaben:
  • Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement
  • Leitung des Fachbereichs Vermögensmanagement und zentrales Vertragsmanagement
  • Verantwortung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderung sowie gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des Sozialgesetzbuches an das Vermögensmanagement
  • Konzepte zur Sicherstellung der finanziellen Unabhängigkeit der BGW planen, konzipieren und realisieren sowie deren Umsetzung steuern und eine Wirkungskontrolle vornehmen
  • Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für soziale Sicherung, der DGUV sowie anderen Sozialversicherungsträgern
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Anlage- und Risikomanagements
Qualifikationen:

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissen schaften Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte, Risikocontrolling oder Portfoliomanagement oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes

Wir bieten:
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Fortbildung, Karrierechancen
  • Familienfreundlichkeit
  • Homeoffice und Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Teams
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobilitätsförderung
  • Betriebliche Altersversorgung
Weitere Informationen:
Die BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt

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