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Ingenieurinnen / Ingenieure - Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d)
Winsen
Aktualität: 10.07.2025

Anzeigeninhalt:

10.07.2025, Landkreis Harburg
Winsen
Ingenieurinnen / Ingenieure - Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d)
Über uns:
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Aufgaben:
  • Technische Bearbeitung von Wasserrechtsanträgen zum Zwecke der Feldberegnung, Grundwasserabsenkungen, und Grundwasserentnahmen
  • Beurteilung von landwirtschaftlichen Bauvorhaben hinsichtlich der Anforderungen der AwSV im Rahmen von Genehmigungsverfahren
  • Überwachung und Überprüfung von Anlagen und Betrieben im Außendienst
  • Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur (Diplom / FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Führerschein Klasse B
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
  • Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel)
  • Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten
Wir bieten:
  • Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
  • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Zertifiziert von Audit
  • Beruf und Familie als
  • Familienfreundlicher
  • Betrieb
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Produktverantwortliche Herr Tollschnibbe unter der Telefonnummer 04171 693-3588 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal und interner Service Postfach 1440 Www.landkreis-harburg.de
Weitere Informationen:
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Berufsfeld

Standorte

Ingenieurinnen ­­/­­ Ingenieure - Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d)

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