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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
Herten (Ruhrgebiet)
Aktualität: 02.07.2025
Anzeigeninhalt:
02.07.2025, PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
Über uns:
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Aufgaben:
- In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse:
- Du entwickelst unser HR-Controlling weiter - von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management
- Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen - in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling
- Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene
- Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein
- Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran - z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen
- Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit
- Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen - und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management
Qualifikationen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit - idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt
- Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I LOGA mit
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein
- Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend - und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei
- Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
- Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung - für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien.
- Zahlen sind meine Sprache - und ich arbeite gerne mit Menschen.
- Ich mag Logik, Struktur und digitale Tools - dabei bin ich flexibel und pragmatisch.
- Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe - auf mich ist Verlass.
- Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.
Wir bieten:
- Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe
- Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Passgenaue und intensive Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
- Firmenevents und weitere attraktive Incentives
- Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und Obst
Unser Kontakt:
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!
Weitere Informationen:
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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