Der Schulverband Münsterdorf-Dägeling im Kreis Steinburg sucht zum 01.10.2025 eine/n
Koordinator/in (m/w/d) für den Offenen Ganztag
an der Grundschule auf der Geestinsel
in Münsterdorf
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Unsere Schule wird derzeit von 108 Schülerinnen und Schülern besucht.
Seit vielen Jahren bieten wir eine Betreuung der Kinder vor und nach dem Unterricht inklusive eines Mittagessens und einer Hausaufgabenbetreuung an.
Im Sommer 2026 möchten wir im Rahmen des Schulkonzeptes zur Offene Ganztagsschule werden und ein außerunterrichtliches Angebot in Kursstruktur für alle Schülerinnen und Schüler anbieten. Das Angebot soll dann über die bereits bestehenden Elemente (s. o.) hinaus auch Projektangebote z. B. aus den Bereichen Sport, Musik, Kunst, Literatur, Soziales… enthalten. Die Ferienbetreuung bleibt als zentral wichtiger Baustein für berufstätige Eltern bestehen.
Für die Koordination des Offenen Ganztags ist eine Stelle mit zunächst 30 Stunden Wochenarbeitszeit geplant. Eine Aufstockung der Arbeitszeit im Hinblick auf die weitere Entwicklung des Ganztagsangebotes ist möglich. Vergütet wird die Stelle je nach Qualifikation und Aufgabenzuweisung nach TVÖD / TVÖD-SuE bis zur EG 12.
Seit vielen Jahren bieten wir eine Betreuung der Kinder vor und nach dem Unterricht inklusive eines Mittagessens und einer Hausaufgabenbetreuung an.
Im Sommer 2026 möchten wir im Rahmen des Schulkonzeptes zur Offene Ganztagsschule werden und ein außerunterrichtliches Angebot in Kursstruktur für alle Schülerinnen und Schüler anbieten. Das Angebot soll dann über die bereits bestehenden Elemente (s. o.) hinaus auch Projektangebote z. B. aus den Bereichen Sport, Musik, Kunst, Literatur, Soziales… enthalten. Die Ferienbetreuung bleibt als zentral wichtiger Baustein für berufstätige Eltern bestehen.
Für die Koordination des Offenen Ganztags ist eine Stelle mit zunächst 30 Stunden Wochenarbeitszeit geplant. Eine Aufstockung der Arbeitszeit im Hinblick auf die weitere Entwicklung des Ganztagsangebotes ist möglich. Vergütet wird die Stelle je nach Qualifikation und Aufgabenzuweisung nach TVÖD / TVÖD-SuE bis zur EG 12.
Ihre Aufgaben:
- Die Umsetzung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztags (OGT) und die damit verbundene Organisation und Kommunikation
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konzeptes für den OGT
- Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulverband und allen weiteren, am OGT beteiligten Personen und Einrichtungen, Ansprechperson für alle Beteiligten
- Leitung des Teams des Offenen Ganztags
- Planung, Koordination und Durchführung der Angebote
- Erstellung von Dienstleistungs- und Honorarverträgen nach Rahmenvorgaben, Berechnung von Elternbeiträgen, Beantragung von Zuschüssen
- Arbeit in Präsenz, Homeoffice ist nur sehr begrenzt möglich
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen oder sozialen Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit pädagogischer Zusatzqualifikation (Ausbildung zur/zum Ganztagskoordinatori/in)
- Diese Zusatzqualifikation können Sie auch nach Arbeitsbeginn erwerben.
- Leitungskompetenz
- ein positives Menschenbild und Freude daran, mit Kindern und Erwachsenen zu arbeiten
- kommunikative Kompetenz, Empathie, Team- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen in der Organisation von Prozessen und Projekten
- sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office)
- Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
Wir freuen uns über Erfahrung in dem o. g. oder in einem ähnlichen Aufgabenbereich.
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großen Gestaltungspielräumen
- Mitarbeit in einem fröhlichen, motivierten Team
- Unterstützung im Backoffice durch eine Teilzeitkraft und die Amtsverwaltung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach
TVöD / TVöD-SuE - Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage im Jahr während der Schulferien in S-H
- eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket und E-Bike-Leasing
Eine Gleichstellung der Mitarbeitenden ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt
