Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld mit nationaler und
    internationaler Vernetzung
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
    Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
    an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen
    Strategie zur akademischen Standortentwicklung
  • Leitung und Steuerung des Dezernats sowie
    Koordination der zugehörigen Abteilungen
  • Konzeption und Überwachung von Projekten in den
    Bereichen Infrastruktur, Digitalisierung und
    Forschungsentwicklung
  • Pflege und Ausbau von Stakeholder-Beziehungen auf
    lokaler, regionaler und internationaler Ebene
  • Kommunikation der Standortentwicklung zur Stärkung
    von Attraktivität und Image der Universitätsmedizin
    Mainz

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom oder höher)
    in einem relevanten Fachgebiet; Promotion
    wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in Hochschul- oder
    Standortentwicklung, Projektmanagement oder
    vergleichbaren Positionen
  • Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung,
    digitalem Wandel und Steuerung komplexer
    (IT-)Infrastrukturprojekte
  • Zertifizierte Kenntnisse in IT-Sicherheit (z. B.
    TÜV-geprüfter IT-Security Auditor)
  • Nachgewiesene mehrjährige Führungskompetenz
  • Strategisches Denken, Innovationskraft,
    Ergebnisorientierung und Teamgeist

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 13-29 406.

Referenzcode: 50276295
www.unimedizin-mainz.de
 
Bewerbungsschluss am: 20.07.2025
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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