Die Gemeinde Hüllhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Flüchtlingsbeauftragte*n (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
- Teilzeit 19,5 Stunden
- Eingruppierung bis EG S 11 b TVöD-SuE
- dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Homeoffice
- umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr; Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei; ab dem Kalenderjahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
- ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz
- eine teamorientierte Arbeitsweise
- persönliche Belastbarkeit
- besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit
- gute Fremdsprachenkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Beratungen und Hilfe in persönlichen, sozialen und kulturellen Belangen (z.B. Erst- und Folgegespräche und in Schulen, Kitas, Begleitung bei Sprechtagen, Behördengängen, pp.)
- Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle für den Personenkreis
- Ausstellung von Verpflichtungen zur Teilnahme an den Integrationskursen.
- Case-Management
- Ermittlung der persönlichen Situation der Flüchtlinge zur Planung der notwendigen Hilfen
- Koordination und Vermittlung von Fachberatungen (z.B. psychosoziale Betreuung, Hexenhaus, Arbeitsagentur)
- Vermittlung und Erläuterung von Regeln und Gesetzen (Gleichberechtigung von Mann und Frau, Hausordnung, Mülltrennung, pp.)
- Anlaufstelle und Vermittlung an Drogenberatungsstellen
- Kontrolle der gemeindlichen Wohnheime und Wohnungen
- Durchsetzung der Hausordnung (Anweisungen an Bewohner, Mitteilung an Leistungs-SB zwecks Sanktion)
- Allgemeine Dolmetschertätigkeiten
- Unterstützung des Integrationsbeauftragten
Hinweise:
Die Eingruppierung richtet sich je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung.
Die Gemeinde Hüllhorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Gemeinde Hüllhorst fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2025 über das interaktive Bewerbermanagement der Gemeinde Hüllhorst!
Ihre Fragen zu den Stelleninhalten beantwortet
Herr Michael Kasche
Bürgermeister
Tel.: 05744 / 9315-100
Ihre Fragen in Zusammenhang mit der Einstellung beantwortet
Frau Shaline Büsching
Personalservice
Tel.: 05744 / 9315-117
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet.
Fahrtkosten für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden nicht übernommen.
Nähere Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter www.huellhorst.de/Datenschutzerklärung.
