Unser Mandant ist ein etabliertes, in Familienbesitz befindliches Unternehmen im Wohnungsbau mit Sitz in einer attraktiven Region Südwest-Deutschlands. Das Kerngeschäft liegt in der Verwaltung und der Steuerung eines großen Immobilienbestands. Als zuverlässiger Partner setzt das Unternehmen dabei auf Werte wie Nachhaltigkeit, Solidität und höchste Qualität. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen und professionell agierenden Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen pragmatisch und seriös in die Zukunft führen soll.
- Strategische und operative Führung des Unternehmens
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnisentwicklung sowie ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes Wachstum
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter (m/w/d) bei allen Belangen rund um das Mietverhältnis
- Professionelle Verwaltung und Bewirtschaftung des Wohnungsbestands
- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, inkl. Betriebskosten und Mahnwesen
- Liquiditätsplanung, Controlling, Finanzierung und Fördermittelakquise
- Sicherstellung effizienter Abläufe und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Geschäftsführung, den Gesellschaftern sowie weiteren relevanten Stakeholdern
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner und externer Qualitätsstandards
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Positionierung am Markt
- Unternehmerische, pragmatische Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, sozialer Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement bzw. Immobilien-Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines mittleren Unternehmens mit direkter Verantwortung für Mitarbeitende und Prozesse
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte strategische Kompetenz
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Implementierung digitaler Prozesse
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Integrität und Loyalität
- Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung
- Ein engagiertes Team mit einem vielseitigen Verantwortungsbereich
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
- Langfristige Perspektive in einem etablierten, wirtschaftlich kern gesunden Unternehmen
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13296-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
