deine mission
- du findest talente weltweit und begeisterst diese für falch
- du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche
- du arbeitest eng mit führungskräften zusammen – von der anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen besetzung
- du suchst aktiv nach den besten köpfen – über jobbörsen, social media, netzwerke und kreative sourcing-wege
- du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein
- du steuerst externe partner und verhandelst verträge mit klarem blick fürs wesentliche
dein talent
- du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit
- du bist sicher in auswahlverfahren, interviewtechniken und liebst es, potenziale zu erkennen
- du verstehst technische zusammenhänge und hast ein echtes interesse an innovativen produkten
- du bist gerne unterwegs – ca. 30–50 % (in der regel 2–3 tage am stück)
- du sprichst fließend deutsch und sehr gut englisch – weitere sprachen sind ein plus
- du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
deine benefits
