Referentin:Referent für Personalwesen, Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)
24.03.2022
Martha Stiftung
Hamburg-Eilbek
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Referentin:Referent für Personalwesen, Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)
Hamburg-Eilbek
Aktualität: 24.03.2022
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24.03.2022, Martha Stiftung
Hamburg-Eilbek
Referentin:Referent für Personalwesen, Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)
Sie steuern eigenständig den vollständigen Recruitmentprozess von der Strategie über die Umsetzung bis zum Onboarding. Sie sind für die Bewerber:innen ein:e zuverlässige und freundliche Ansprechpartner:in
Sie beraten die Personalverantwortlichen beim Entwurf passgenauer Stellenanzeigen
Sie texten und gestalten mit sicherem Gespür interessante und zielgruppengenaue Stellenausschreibungen und Kampagnen für Social-Media und andere einschlägige Recruiting-Kanäle
Sie wissen, wo Sie die Kandidat:innen der sozialen und pflegenden Berufsgruppen der Martha Stiftung antreffen und richten den Recruiting-Mix entsprechend aus
Sie entwickeln mit ihren Ideen die Employer Branding-Maßnahmen der Martha Stiftung weiter
Sie koordinieren und organisieren interne Fort- und Weiterbildungsangebote
Sie wirken an Programmen zur Mitarbeiterbindung mit
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder verfügen über entsprechende Weiterbildungen
Sie bringen Berufserfahrung im Personalmarketing und in der Personalentwicklung mit, idealerweise im Non-Profit-Bereich
Sie haben Lust, einen neuen Arbeitsbereich aufzubauen und ihn inhaltlich zu gestalten
Sie ergreifen Initiative, sind selbst sehr gut organisiert & verfügen auch sonst über Organisationstalent
Sie haben sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten mit den MS-Office-Anwendungen
Sie haben eine Affinität für digitale Medien und Trends und arbeiten sicher mit Grafikprogrammen wie Canva
Sie beraten effizient & zielorientiert, hören zu und verfügen über eine Hands-on-Mentalität
Sie haben Freude an der Kommunikation mit anderen Menschen, sind empathisch und können sich auf flexible Anforderungen einstellen
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