Referatsleitung Personalservice (m/w/d)

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom (Univ.) mit wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Langjährige Führungserfahrung Langjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung (vorzugsweise im öffentlichen Dienst), insbesondere auch in der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Erweiterte Kenntnisse im Beamten-, Arbeits-, Tarif- bzw. Dienstrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil Erfahrung und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Gremien/Personalrat von Vorteil Anwenderkenntnisse in SAP HCM Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, Potenziale zu erkennen und vorbildhaft zu agieren, sowie hohe soziale und Beratungskompetenz Überzeugungskraft und Moderationsgeschick in der Aushandlung von tragfähigen Lösungen mit einer Vielzahl von handelnden Akteuren in komplexen personalrelevanten Fragestellungen und Vorgängen Konfliktlösungskompetenz, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit mit fordernden Arbeitsbedingungen umzugehen