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Projektleitung­­/­­ Bauherrenvertretung (m/w/d) 17.04.2026 Landkreis Heidenheim Heidenheim
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Informationen zur Anzeige:

Projektleitung/ Bauherrenvertretung (m/w/d)
Heidenheim
Aktualität: 17.04.2026

Anzeigeninhalt:

17.04.2026, Landkreis Heidenheim
Heidenheim
Projektleitung/ Bauherrenvertretung (m/w/d)
Über uns:
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Aufgaben:
  • Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises
  • Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen
  • Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement
  • Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros
  • Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/ Bauunterhaltsmaßnahmen
  • Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern
  • Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
Wir bieten:
  • Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Vollzeit, grundsätzlich teilbar
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
  • Attraktive Benefits für Mitarbeitende
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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